経済産業界 |
|
多くの朝鮮人が潜む日本政府(政官財)の戦後政治=戦後の日本政府の正体!
「朝鮮人先富政策」「同和政策」「個人情報保護法」「コリアンルール」
捏造された明治維新=長州が何故、「中国」?=朝鮮人思考! |
|
大和民族は多くの朝鮮人が潜む日本政府から騙されている!
明治時代含む日本企業の創業者は和名を名乗る朝鮮人の可能性あり! |
|
|
3) ゴーン事件が示す日本の大企業の情けない姿
日の丸が見えていないサラリーマン化と朝鮮人化した経団連の仲間達!
日産・日本の政官財は鴻海同様、ルノーに協力するのか? |
2022・5・31 イスタンブール共同
ゴーン元会長、仏疑惑聴取 レバノン当局、拘束なし (24)
2022・4・22 パリ ウォール・ストリート・ジャーナル日本版
フランス検察、ゴーン被告の国際逮捕状を発付 (23)
2021・3・22 時事通信
逃亡手助けの親子起訴 米から移送、ゴーン被告事件 東京地検 (22)
2021・3・2 朝日新聞
ゴーン氏の逃亡支援か、米国の親子逮捕 東京地検特捜部 (21) |
(24)
「記事内容」
レバノン当局は30日、フランス当局が捜査する自動車大手ルノーの会社資金の不正使用疑惑について、日本からレバノンへ逃亡した元日産自動車会長カルロス・ゴーン被告(68)を聴取した。
元会長は国際手配されているが、聴取後、その場を去ることが認められた。
AP通信が司法当局の話として報じた。
「特捜的人質司法」が招いたゴーン被告の逃亡 10時間以上インタビューした郷原さんが指摘 20年
フランス当局が4月、疑惑を巡って元会長の国際逮捕状を発付した。
レバノン側は国際刑事警察機構(ICPO)から身柄の拘束を求める国際手配書を受け取っていた。
レバノン当局は、フランス当局に対し、疑惑に関する詳細な捜査資料の提出を求めた。
(23)
「記事内容」
フランスの検察当局は、日産自動車の元会長カルロス・ゴーン被告と、オマーンの自動車販売代理店と関連があるとされる4人に対する国際逮捕状を発付した。
この4人はゴーン被告が仏自動車大手ルノーから数百万ユーロを流用するのを支援したとされる。
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
パリ郊外ナンテールの検事局がウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)に語ったところによると、国際逮捕状が発付されたのは、ゴーン被告、オマーンの自動車販売代理店スハイル・バハワン自動車(SBA)の現オーナーと元取締役らの計5人。
検察はゴーン被告がSBAを通じて、ヨットの購入など個人的な使途のためにルノーから数百万ドルを流用したと主張している。ゴーン被告は日本で金融商品取引法違反などの罪で起訴されたが、楽器ケースに隠れてレバノンに逃亡した。
ゴーン被告は逃亡後、自らの無罪を立証できるフランスの司法制度を信頼していると述べ、当初は同国の捜査を歓迎していた。
ゴーン被告の代理人は逮捕状についてコメントを控えた。
国際逮捕状が発付されたものの、ゴーン被告の個人的状況は基本的に変わらない。
同氏は日本を脱出後、日産自動車がかつて同氏のために購入したレバノン国内の住宅に国際逃亡者としてとどまり続けている。
レバノンは自国市民の身柄引き渡しを行っておらず、ゴーン被告はレバノンやフランス、ブラジルの市民権を有している。
だが今回の逮捕状は、ゴーン被告の評価を落とす新たな法的打撃となる。
ゴーン被告は、日本の司法制度は不公正で推定有罪の原則がはびこっており、自らはその犠牲者だと主張している。
日本の当局者らは、ゴーン被告が国内にとどまっていれば公正な裁判を受けられただろうと話している。
ゴーン被告に近い関係者らは、同氏が将来的にフランスに渡り、そこで裁判を受ける可能性を排除していないが、同氏のパスポートはレバノン当局の下にあるため、事態は複雑だ。
関係者によると、フランス当局が逮捕状を出した1人は富豪のスハイル・バハワン氏で、SBAを傘下に置く複合企業のオーナーだ。
バハワン氏はフランスに不動産を所有するなど、同国とのつながりが深い。
娘のヒンド・バハワンさんはオマーン・フランス友好協会の会長を務め、2019年にフランスの最高勲章であるレジオン・ドヌール勲章を受章している。
関係者によると、バハワン氏の息子2人とSBAの元ゼネラルマネジャーにも逮捕状が出された。
SBAは中東で年間数万台のルノー車・日産車を販売している。
(22)
「記事内容」
日産自動車前会長カルロス・ゴーン被告(67)の国外逃亡を助けたとして、東京地検特捜部は22日、米陸軍特殊部隊
「グリーンベレー」元隊員で米国籍のマイケル・テイラー容疑者(60)と息子のピーター容疑者(28)を犯人隠避罪で起訴した。
【写真特集】カルロス・ゴーン前日産会長
起訴状などによると、両容疑者らは2019年末、海外渡航禁止の条件でゴーン被告が保釈されたことを知りながら、同被告を楽器箱に隠し、関西空港からプライベートジェット(PJ)に乗せて国外への逃亡を手助けしたとされる。
地検は昨年1月、犯人隠避容疑などで両容疑者の逮捕状を取得。
米当局は同5月、日米犯罪人引き渡し条約に基づく日本政府の要請を受け、2人の身柄を拘束した。
移送をめぐる裁判所の審理などを経て、2人は今年3月初め、民間機で米国から日本に移送されていた。
(21)
「記事内容」
日産自動車の元会長カルロス・ゴーン被告(66)の海外逃亡を助けたとして、東京地検特捜部は1日(米国時間)、米国から米国籍の親子2人の引き渡しを受け、犯人隠避と出入国管理法違反幇助(ほうじょ)の疑いで逮捕した。
米東部ボストンの空港から移送しており、日本時間の2日午後に日本に到着する予定だ。
関係者への取材でわかった。
【法廷画】ゴーン氏不在のまま進む、日産元代表取締役グレッグ・ケリー被告の裁判。西川広人・日産前社長も法廷に立ち、「裏切られた」と繰り返した
逮捕されたのは、米軍の特殊部隊
「グリーンベレー」元隊員のマイケル・テイラー容疑者(60)と、その息子ピーター・テイラー容疑者(28)。
2人は、海外渡航禁止の条件で保釈中だったゴーン元会長=会社法違反罪などで起訴=の逃亡を計画。
2019年12月29日、音響機器用の箱に元会長を隠すなどし、関西空港からトルコ経由でレバノンに逃亡させた疑いがある。 特捜部はピーター容疑者について、19年7月以降に何度も来日してゴーン元会長と逃亡の相談をし、逃亡当日は元会長の自宅から都内のホテルに荷物を運搬したとみている。
マイケル容疑者は、今も身柄が拘束されていないジョージ・ザイエク容疑者(61)と逃亡当日に来日し、元会長をホテルから関西空港まで護衛し、一緒にプライベートジェットで出国したという。
特捜部は20年1月に逮捕状を取得。米捜査当局は5月、日米間の犯罪人引き渡し条約に基づき、米国にいたテイラー親子を逮捕した。
米連邦地裁は9月に引き渡しを認める判決を出し、国務省も10月に引き渡しを承認した。
親子の弁護側は
「日本の刑事制度は劣悪で、人権侵害を受ける」などと反発し、移送の差し止めを申し立てた。 ※サンフランシスコ講和条約締結後の日本政府は朝鮮族吉田茂が、日本国憲法発布を拒否、GHQに媚びた共産主義者の心無き木っ端役人が乗っ取ったGHQ占領下の統治機構をそのまま引き継ぎ、半人前の日本政府が日本国の統治を開始した事が、戦後の日本国を大きく歪めるのである。
移送手続きを停止して審理が行われたが、連邦最高裁が今年2月に棄却していた。
※戦後の日本政府は大和民族の名誉を回復する事無く、大日本帝国と英霊、先人、旧皇民(大和民族の日本人と台湾人)を裏切ったのである。
日本は今、罪人アメリカ人すら、
「日本の刑事制度は劣悪で、人権侵害を受ける」と平気で嘘を吐かれる日本に成り下がっているのである。
2021・2・12からつづく |
|
嘘とまやかしで成り立つ日本の統治機構崩壊の序曲?
日本人と和名を名乗る朝鮮人に区別が必要! |
2022・5・30 園部仁史 毎日新聞 園部仁史よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かし記事を書け!
読売新聞社員を知人女性への強制性交未遂容疑で逮捕 神奈川 |
「記事内容」
知人女性に性的暴行を加えようとしたとして、神奈川県警加賀町署は30日、横浜市中区、会社員、細田凌容疑者(25)を強制性交等未遂容疑で逮捕した。
細田容疑者は読売新聞社員で、同署によると、
「間違いありません」と容疑を認めているという。
逮捕容疑は4月中旬の午前3時半ごろ、横浜市内の20代女性の自宅で、女性の体を押さえつけるなどし、性的暴行を加えようとしたとしている。
女性は4月下旬に被害届を出していた。
読売新聞グループ本社広報部によると、細田容疑者は横浜支局の記者だった。
同社広報部は
「犯罪被害の深刻さを知る警察担当だった者としてあるまじき行為で、被害者や関係者の皆様に深くおわびします」としている。 |
|
銭銭銭・多くの朝鮮人が潜み牛耳る日本政府は統治能力無!
代表取締役・和佐見勝の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・5・29 読売新聞
アマゾン宅配委託された「個人ドライバー」、運送会社と「事実上の雇用関係」…異例の是正勧告 |
「記事内容」
ネット通販
「アマゾン」の荷物の宅配を運送会社から業務委託された個人事業主のドライバーについて、運送会社から指揮命令を受けており、事実上の雇用関係にあるとして、労働基準監督署が運送会社に労働基準法違反で是正勧告していたことがわかった。
宅配荷物の増加で、個人ドライバーに業務委託する動きが物流業界で広がる中、違法とする認定が明らかになるのは異例。
今後影響が広がる可能性がある。
【図表】労基署が認定した丸和運輸機関と個人ドライバーの関係
関係者によると、運送会社は、
「アマゾンジャパン」の荷物の配送を受託する複数の協力会社のうち最大手で、東証プライム上場の
「丸和運輸機関」(埼玉県吉川市)。
春日部労基署(埼玉県春日部市)が1月に出した勧告では、同社が宅配を業務委託している個人ドライバーの一部について、同社の労働者にあたると認定した上で、労基法で定められた労使協定を結ばずに法定労働時間(1日8時間)を超えて働かせたなどとしている。
同社は、個人ドライバーと、1日あたりの固定料金で宅配を業務委託。
しかし、ルートを指定したり、予定外の配達を急に指示したりしていたほか、制服の着用も求めていた。
また、報酬の一部を
「事務管理料」として天引きしていたという。
業務委託では、報酬は成果に対して支払われる。
業務の進め方は個人事業主の裁量に任される。
企業が指揮命令すれば、雇用関係にあるとみなされ、企業は労働条件を書面などで明示することが必要になる。
怠れば労基法違反になる。
労基署は是正勧告を出した企業に改善内容をまとめた報告書の提出を求める。
同社の昨年3月期の売上高は1121億円。
うち23・4%がアマゾン関連という。
同社は読売新聞の取材に、委託する個人ドライバーについて
「労働者性は認められない」とする一方、是正勧告については
「お答えできない」としている。
物流業界では、宅配荷物の急増と人手不足を背景に、個人ドライバーに委託する動きが近年急拡大している。
国土交通省によると、軽貨物運送業者数は2016年度は約16万業者だったが、20年度には約20万業者に増え、同省は、この大半が個人ドライバーとみている。 |
|
姑息過ぎる三菱電気の経理担当者(大和民族に非ず?)! |
2022・5・28 朝日新聞
三菱電機が源泉徴収漏れ コロナ帰国者の給与 国税1.4億円追徴 |
「記事内容」
三菱電機(東京都千代田区)が、新型コロナの影響で一時帰国した海外赴任者に支払った給与をめぐり、東京国税局から所得税の源泉徴収漏れを指摘されていたことがわかった。
所得税法は、国内で働いた分の給与は所得税の課税対象と定める。
同社は、帰国した従業員が海外の業務を続けていたため、課税対象に当たらないと判断したとみられる。
同局の税務調査で発覚し、約1億4千万円を追徴課税された。
【写真】製品をめぐる不正問題で会見した三菱電機の漆間啓社長。管理職の関与を問われ…
関係者によると、同社では新型コロナの感染が広がりつつあった2020年春以降、アジアや欧州などの現地法人に出向していた従業員数百人が一時帰国した。
帰国中も現地の会議にリモートワークで参加するなどして海外の業務に携わり、その間の給与は同社が支払っていたという。
■リモートで海外業務も… 「日本で働いたら日本で納税」国税指摘
所得税法は、海外への転勤などで国内の住まいがなくなった人でも、国内で働いた分の給与には所得税がかかり、源泉徴収が必要だと定める。
このため国税局は、一時帰国中に国内で働いた対価として支払った給与について同社が源泉徴収する必要があったと判断した模様だ。
昨年3月までの約1年間に支払った約6億円を源泉徴収の対象とし、不納付加算税を含めた計約1億4千万円を追徴した。
同社広報部は朝日新聞の取材に対し、
「税務調査の有無や内容については回答を差し控えさせていただきます」とコメントした。 |
|
和名を名乗る朝鮮人の都合よく沖縄県を大きく悪く変えた!
沖縄県民から信頼を失った多くの朝鮮人が潜む正当性無き日本政府!
西大舛高旬(74)ら三被告の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・5・26 沖縄タイムス
「全てその通りでございます」官製談合や加重収賄の罪に問われた沖縄・前竹富町長、初公判で起訴内容を認める |
「記事内容」
沖縄県竹富町発注の海底送水管工事を巡り、入札に関する最低制限価格を業者側に漏らした見返りに現金計1700万円を受け取ったなどとして、官製談合防止法違反、公契約関係競売入札妨害、加重収賄の各罪に問われた前竹富町長の西大舛高旬被告(74)=竹富町=ら3被告の初公判が27日、那覇地裁(小野裕信裁判長)であり、
「全てその通りでございます」などといずれも起訴内容を認めた。
【写真】強引な手法「町のトランプ」の異名も 前竹富町長の評判
ほかの2被告は、西大舛被告に現金を渡したなどとして贈賄などの罪に問われている宮古島市の会社役員の男(69)と、竹富町の無職の男(75)。
いずれも罪状認否で
「その通りです」と起訴内容を認めた。
起訴状によると西大舛被告は2017、20年度の町発注工事の各入札前、両被告を介すなどして最低制限価格をJFEエンジニアリング(本社・横浜市)側に教え、それぞれ見返りとして両被告から石垣市内で現金を受け取ったとされる。
JFE側は社員の男3人が官製談合防止法違反、公契約関係競売入札妨害の各罪で起訴されている。
※JFEエンジニアリングの企業実態は和名を名乗る朝鮮人企業だろう。 |
|
東芝の買収を検討! |
2022・5・25 読売新聞
投資機構、東芝買収を検討 官民ファンド |
「記事内容」
官民ファンドの産業革新投資機構が東芝の買収を検討していることが25日、分かった。
東芝は株式の非上場化に向けて、買い取りを希望するスポンサーや投資家を募集していた。
国内の投資家による買収検討が明らかになるのは初めて。
【写真】電機大手で異例 日立と東芝、NECベア満額回答 3月
東芝を巡っては、米投資ファンドのベインキャピタルが買収に関心を示すなど海外投資家の動きが活発化している。
ただ、東芝は原発事業など経済安全保障上の重要技術を抱えているため、非上場化には国内投資家の参加が必要になるとみられていた。
産業革新投資機構=和名を名乗る朝鮮人利権?
関係する人物
志賀俊之(元CEO)
田中正明 (元CEO)
坂根正弘(元取締役会議長)
榊原定征(取締役会議長)
岡俊子 (取締役) |
|
KDDI格安ブランド「ボウォ」基本料金0円! |
2022・5・18 共同
KDDI「月額0円」継続 楽天廃止で申し込み倍増
|
「記事内容」
KDDIが、格安ブランド
「povo(ポヴォ)」で提供している月額基本料0円のプランを今後も継続することが18日、分かった。
高橋誠社長(60)が同日、共同通信のインタビューで明らかにした。 ※高橋誠よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かしものを言え!
楽天モバイルが13日に
「月額0円」の廃止を発表後、申し込みが通常時の約2.5倍に増えたといい、顧客獲得へ攻勢をかける。
菅政権の成果…携帯料金の値下げ「家計負担減っている」大手会社が次々と新プラン 昨年8月
ポヴォは、菅政権による携帯電話料金の値下げ要請に応える形で昨年3月から提供、9月に0円のプランを始めた。
楽天を除くと携帯大手のプランで例がなく、約120万人が加入している。
ポヴォは、利用者が必要に応じてデータ容量などを購入する仕組み。 |
|
2022/5/17から開始、5/18も続く
コマーシャル・スポンサーの依頼で、ヤフーニュース閲覧者に嫌がらせ? |
2022・5・18
ヤフーニュース、コマーシャルスポンサーの依頼、ヤフーニュース閲覧者に依頼主のコマーシャルを連続して同一コマーシャルを表示し嫌がらせ? |
「記事内容」
※大和民族に言論弾圧!
|
|
和名を名乗る朝鮮人三木谷浩史、やりたい放題の日本! |
2022・5・18 山本恭介
楽天証券で20分間、株式売買が一部できず 復旧後に順次成立 |
「記事内容」
ネット証券大手の楽天証券で18日午前9時から約20分間、株式の売買取引が一部できなくなった。
取引できなかった注文は、復旧後に順次成立させた。
東京証券取引所を通さずに株式を売買できる私設取引システム(PTS)の障害が原因だという。
影響があった取引の範囲を調査している。
【画像】三木谷社長「ぶっちゃけ、ずっとゼロ円は困る」
同社によると、PTSは楽天証券とは別の会社が運営している。
PTS側で何らかの障害が起きたという。
PTSは、東証よりも有利な価格で取引できる場合がある。 |
|
故・男性社員の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・5・12 MBS
「3万人の中の1人かもしれないが私にとって大切な夫」川崎重工の社員自殺…妻が提訴 |
「記事内容」
川崎重工業から中国の関連企業に出向していた男性が自殺したのは過重な業務などが原因だったとして、遺族が損害賠償を求める裁判を起こしました。
川崎重工業に勤めていた男性(当時35)の妻らによりますと、男性は2013年に中国にある関連会社に出向しましたが、その後、うつ病のような症状が出始め、マンションから飛び降りて亡くなりました。
妻らは、ほとんど中国語が話せない男性に過重な業務を押し付け安全配慮義務を怠ったとして、川崎重工業に対して約1億円の損害賠償を求めています。
(原告・亡くなった男性の妻)
「社員3万人以上の中の1人の出来事かもしれないですけれども、私にとっては本当に大切な夫で、子どもたちからしても大好きなパパです。一人ひとりを大切にして、このようなことが起こってほしくないと切に願っています」
川崎重工業は
「訴状が届いていないのでコメントできない」としています。
1896年10月15日 川崎正蔵 明治政府の「朝鮮人先富政策」 |
|
責任感希薄・20代運転士の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・5・12 読売新聞
特急運転士、強い眠気感じながら一時ブレーキ握らず運転…乗客から「居眠り」指摘 |
「記事内容」
JR九州は、10日午後に運行された佐世保発博多行きの特急みどり20号・ハウステンボス20号(8両編成)で、20歳代の男性運転士が強い眠気を感じながら、一時、ブレーキを握らずに運転していたと発表した。
速度超過や信号違反はなかったという。
同社によると、乗客から
「運転士が居眠りしていた」などとメールで指摘があり、調査した結果、本人が佐賀県の有田駅から鳥栖駅の間で瞬間的に眠気を感じ、ブレーキから手を離した時間があったことを認めた。 |
|
質の悪い「朝鮮人隠し」は国家犯罪、不公平、憲法違反!
日医工創業者・田村四郎と小林加工・創業者・小林広幸の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・5・12 読売新聞
後発薬大手・日医工、私的整理の一種「事業再生ADR」で再建検討…不祥事で業績悪化 |
「記事内容」
ジェネリック医薬品(後発薬)大手の日医工(富山市)が、私的整理の一種である事業再生ADR(裁判外紛争解決手続き)での経営再建を検討していることが11日、わかった。
取引金融機関への説明を始めており、週内にも発表する。
【表】行政処分を受けた後発医薬品メーカー
事業再生ADRは、政府が認定した第三者機関の調整で、過大な債務を抱えた事業者が、金融機関などと協議して再建を進める仕組み。
日医工は、事業再生計画を作成した上で、金融機関に対し、債務の減免を要請する方針という。
日医工は昨年、国の承認手順と異なる方法で医薬品を製造したとして、富山県から業務停止命令を受けた。
医薬品の生産・出荷に影響が出て業績が悪化。
2021年4~12月期連結決算(国際会計基準)は、最終利益が157億円の赤字だった。
22年3月期は赤字額がさらに膨らむ見通し。
後発薬は、特許が切れた新薬と同じ成分で作られる薬で、新薬に比べて価格も安い。
日医工のほか、小林化工(福井県あわら市)などで不祥事が続いたことから、品薄になっている。 |
|
身代金目当てのサイバー攻撃! |
2022・5・11
「しまむら」にサイバー攻撃…グループ全2200店で商品取り寄せできず |
「記事内容」
衣料品チェーン大手のしまむらは11日、不正アクセスによるシステム障害が発生したと発表した。
身代金要求型ウイルス
「ランサムウェア」を使うハッカー集団のサイバー攻撃を受けたとみられる。
グループ全店の約2200店舗で、店にない商品の取り寄せができない状態が続いている。
4日に社内ネットワークのシステム障害が発覚した。
被害の拡大を防ぐため、5日に店舗でのキャッシュレス決済を停止したが、安全性が確認できたため6日に再開した。
顧客や社員の個人情報の流出は確認されていないという。
原因の調査と復旧を進めている。 |
|
「いじめ」「パワハラ」は同一犯罪=日本の忌まわしい「人種問題」(朝鮮人隠し)!
「くら寿司」創業者田中邦彦と上司の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・5・10 文春
「社会保険加入を拒否された」現役従業員が「くら寿司」をパワハラで提訴へ (3)
2022・5・3 週間実話
『くら寿司』社員、焼身自殺した店長の遺族を恫喝か 「2度と行かない」と怒りの声 (2)
2022・4・27 文春
〈死ぬことばかり考えて仕事してる〉「くら寿司」店長が自殺直前に仕事の苦しみをツイートしていた (1) |
(3)
「記事内容」
大手寿司チェーン
「くら寿司」の現役従業員がパワハラを受けたとして、同社と上司の二者を相手取り、訴訟を起こす意向であることが
「 週刊文春 」の取材でわかった。
【画像】中村さんのツイートには、苦しみが綴られていた
「くら寿司」は回転寿司業界の最大手企業。
国内外に567の店舗を構え、社員・アルバイト・パートを合わせた従業員数は1万8524名にのぼる(2021年10月末時点)。
訴訟を起こす意向を示しているのは、埼玉事務所にパートとして勤務する事務スタッフ。
弁護士同席のもとで取材に応じ、
「夏までに数百万円の損害賠償を求める訴状を出す予定です」と明かした。
この事務スタッフは勤続11年目。
入社当初からずっと
「勤務時間を延ばして社会保険に加入させてほしい」と会社に伝えてきたという。
くら寿司の場合、パートの社会保険加入は
「週20時間以上の勤務」等が条件となる。
また、埼玉事務所の採用サイトには
〈希望すれば(社会保険に)加入できる〉と明記されている。
実際、事務所に勤務するパートの大半が社会保険に加入している。
しかし、この事務スタッフの要望だけは放置され続けているという。
なぜ自分だけ加入できないのか。
上司に説明を求めると、こう一蹴されたと語る。 ※「上司」の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ!
「社会保険には“枠”があるんだ。今それが一杯だから、あなたを加入させることはできない」
事務スタッフが怒りを滲ませて明かす。
「納得がいかなかったので、18年に労務を管理する部署に問い合わせたところ、『社会保険の枠などありません』と説明されました。上司は私を加入させないため、ありもしない理由を述べていたんです」
問い合わせたことを知った上司は、
「ふざけんなよ、クソ!」と吐き捨てたという。
「以前、同僚の暴言等に悩んで労基署に相談したことがあったので、“要注意人物”としてマークされていたのかもしれません」(同前)
(2)
「記事内容」
記事まとめ
・くら寿司の男性店長が焼身自殺した背景には、職場内のパワハラ疑惑があると文春が報道
・報道後、同社社員2人は遺族を「これ以上マスコミに喋るなら訴える」と恫喝したという
・ネットでは「2度と行かない」「企業体質に問題を抱えてそう」と怒りの声があがった
山梨県甲府市にある『くら寿司』に勤務する30代の男性店長X氏が、店の駐車場で焼身自殺。4月20日配信の『週刊文春 電子版』が、背景に職場内のパワハラ疑惑があると報じ、以降も連続で追及している。
『週刊文春』最新号では、X氏の姉の告発記事を掲載。
X氏の部屋に遺されていたパソコンを持ち帰ってツイッターを開くと自動ログインできたといい、非公開の鍵アカウントに、弟が仕事に苦しんでいる様子がつづられていたことを明かした。 「さらに、文春が記事を出した途端、くら寿司の社員2人が両親に『息子さんの死はうちとは無関係だ』と釈明し、これ以上、マスコミにしゃべるなら訴えると恫喝したそうです」(ネットライター)
両親を“恫喝”した社員が手土産を渡す際に… くら寿司は文春の取材に対し、こうした対応を否定しているが、ネットには批判が殺到している。
《くら寿司すげえな。完全に遺族を恫喝してるじゃん。マジでクソ企業。2度と利用することはない》
《くら寿司の社員ってアホしかいないのかな。店舗の駐車場で焼身自殺して、無関係なわけないだろ》
《事実関係はともかく、くら寿司のリプ見てると、労働環境に対するクレームが目につくね。企業体質に問題を抱えてそう》
《本社にクレームを言ったら、店舗のアルバイトから謝罪の電話があったのでとても驚きました。責任を末端に押しつける体質なんだろうね》
《社員2人は口封じのためにやって来たんだろう。恫喝したところでネット上には証拠が残ってるのにバカだよな》
現状、遺族側の一方的な訴えで、パワハラなども認定されていない。
しかし、X氏の鍵アカには過酷な労働環境で、精神的にも肉体的にも追い詰められていく様子がつづられていたというから深刻だ。
「しかも、両親を〝恫喝〟に来た社員が、手土産を渡す際に『わざわざ買ってきたんですよ』と恩着せがましい言葉を発したと文春は報じています。このあたりのやりとりは、ネット民が激しく憎悪を募らせるパターンです。〝生娘シャブ漬け〟発言の吉野家から、完全に怒りの矛先がくら寿司に変わりつつある。早急に謝罪なり、会見なりを開かないと、不買運動などの強い〝拒否反応〟につながりかねません」(前出・ネットライター)
くら寿司の1~3月度の月次売上高は、2月こそ前年同月比で99.1%だったが、1月、3月はいずれも123.5%、106.3%と増加している。
他の寿司チェーン店が軒並み売り上げを落とす中、大健闘しているが、この問題をうやむやにすれば、手痛いしっぺ返しを食いそうだ。
(1)
「記事内容」
山梨県甲府市にある大手寿司チェーン
「無添くら寿司」で店長を務めていた中村良介さん(仮名・享年39)が店の駐車場に停めた車に火を放って自ら命を絶ったのは4月1日のこと。
中村さんが亡くなる直前までTwitterを更新し、仕事の苦しみを綴っていたことが
「 週刊文春 」の取材でわかった。
【画像】中村さんのツイートには、苦しみが綴られていた
くら寿司は東証プライムに上場する寿司チェーンの最大手企業。
「創業者の田中邦彦氏が社長を務める典型的な同族経営企業」(経済誌記者)で、2021年10月期(連結)の売上高は1476億円とコロナ禍でも業績は絶好調だ。
そんな中で起こった衝撃的な事件。
小誌は 4月21日発売号 で中村さんが自殺した背景に上司のスーパーバイザー(SV)・X氏のパワハラがあったことを報じた。
だが、くら寿司本社は取材に対し、中村さんの死の理由について
〈個人的な事情によるものであることが推定されております〉と回答。
業務との関連を否定していた。
これに異議を唱えるのが、中村さんの実姉である。
小誌の取材に応じた姉は、
「弟は仕事に苦しんでいた」と明かす。
「弟の部屋に遺されていたパソコンを持ち帰ったのです。開くと、ツイッターに自動ログインできた。非公開の鍵アカウントに、弟が仕事に苦しんでいる様子が綴られていたのです」
ツイートを確認すると、そこには仕事への苦悩や絶望など中村さんの“心の叫び”が赤裸々に綴られていた。
投稿は、亡くなる当日まで続いていた。
〈明日を生きる気力がない〉〈皆さんさようなら〉
〈死ぬことばかり考えて仕事してる〉(3月30日)
〈仕事のことを考えると吐き気がして胸が痛くなるまでになった〉(3月31日)
そして、4月1日未明。
中村さんは〈明日を生きる気力がない〉などと投稿した後、こうツイートした。
〈皆さんさようなら〉
ツイートはここで途絶えている。
その数時間後、
「無添くら寿司」の駐車場で、中村さんの車から火の手が上がった――。
くら寿司本社に、中村さんが
〈死ぬことばかり考えて仕事してる〉とツイートしていた事実を伝えた上で、再度、死の理由についての見解を尋ねたところ、
〈前回ご回答させていただいた内容のとおりです〉と回答し、前回の
〈個人的な事情によるものであることが推定されております〉との見解を変えなかった。
中村さんの姉が涙ながらに語る。
「両親は『良介のことをもっと気にかけてあげていたら』と憔悴しています」
だが、遺族の苦しみはこれで終わらなかった。
姉はこう語る。
「くら寿司の社員にはもう電話をかけてきてほしくないし、顔も見たくない。二度と実家に来ないでほしいと思っています」
一体、何があったのか。
4月27日(水)12時配信の
「 週刊文春 電子版 」および4月28日(木)発売の
「週刊文春」では、生前の中村さんが書き残したツイートの詳しい内容、遺族を怒りで絶句させたというくら寿司社員の言葉、そして遺族“恫喝”の一部始終などを詳報している。 |
|
「朝鮮人隠し」を実行した多くの朝鮮人が潜む正義無き危険な日本政府!
ありとあらゆる企業に潜む和名を名乗る朝鮮人の仕業! |
2022・5・9 共同
日本製鋼所の子会社で検査不正 98年からデータ書き換え |
「記事内容」
日本製鋼所は9日、子会社の日本製鋼所M&E(北海道室蘭市)が製造した鉄鋼製品の品質検査で不正があったと発表した。
火力発電所のタービンの軸材に使う製品などで、顧客と契約していた品質基準を満たすよう検査データを書き換えて出荷していた。
不正は少なくとも1998年から継続的に行われていた。
日本製鋼所は
「信頼を大きく損なう重大な行為で、深くおわびする」とコメントした。
今年2月下旬に検査不正に関する内部通報があり、社内調査をして3月下旬に不正があったことを確認した。
これまでに関連する事故の報告はないという。
日本製鋼所は特別調査委員会を設置して調査を継続する。 |
|
日本を非常に危険な多民族国家にした多くの朝鮮人が潜む日本政府!
創業者・田島治子と代表取締役・田島哲康と書類を捨てた社員の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・5・7 MBS
顧客情報406人分を『自宅ゴミ捨て場』に破棄…サカイ引越センター見積書で氏名や番号 |
「放送内容」
引越し大手のサカイ引越センターで、客400人以上の個人情報が書かれた書類がごみ捨て場に捨てられていたことが分かりました。
サカイ引越センターによると、従業員が本来シュレッダー処理すべき書類を自宅に持ち帰り、今年3月、一般ごみに混ぜてごみ捨て場に捨てました。
捨てられた書類には利用客の住所・電話番号など、406人分の個人情報が書かれていました。
4月26日に外部からの通報で問題が発覚し、書類を回収したということです。
従業員は
「書類を何回か持ち帰り、たまってしまった」などと話しているということで、サカイ引越センターは
「情報漏えいにあたる恐れがあり、再発防止に努めたい」とコメントしています。 |
|
多くの朝鮮人が潜む危険な日本政府は只今、GHQ指令を発令中!
不公平&労働環境、企業間格差広げた多くの朝鮮人が潜む日本政府!
朝鮮人だけで日本企業が上手くやれると思うな政官財! |
2022・5・7 村上晃一、栗林史子、橋本拓樹 朝日新聞 村上晃一、栗林史子、橋本拓樹よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かし記事を書け!
休日事情、格差浮き彫り 広がる週休3日と在宅すらかなわぬ職場 |
「記事内容」
企業で週休3日を選べる制度が広がっている。
日立製作所やパナソニックホールディングスは2022年度中にも導入する方針だ。
働き方の多様化の一環だが、会社の規模や業種によっては休みたくても休めない人も多く、「休日格差」が広がりそうだ。
【画像】「首切りではない」45歳定年制、提唱の真意 しがみつくのは誰か
日立は本社などで働く約1万5千人が新たな制度の対象となる。
勤務時間の1日あたりの割り振りを自分で決めることができ、一定時間働けば週休3日でも給料は減らない。
例えば金曜日を休みにする代わりに、月~木曜日は所定労働時間(7時間45分)より長い9~10時間働くことで、全体の労働時間をこれまで通り維持するものだ。
日立ではこれまで、裁量労働制を適用した人の1日の最低勤務時間を
「30分以上」、フレックスタイム制では
「3時間45分以上」と定めていた。
今年の春闘でこの条件を廃止することが決まった。
休みたい日の労働時間を
「ゼロ」に設定できるようにすることで、週休3日が可能になる。
選択型の週休3日制度は
「ユニクロ」のファーストリテイリングや、みずほフィナンシャルグループも導入している。
パナソニックも22年度内に試験的に導入する予定だ。
副業やボランティアといった社外活動を促すという。
多様な働き方が経済の活性化につながるとして政府も前向きだ。
昨年6月に閣議決定した
「骨太の方針」では、「企業における導入を促し普及を図る」とされた。 ※気持ち悪い「骨太の方針」=大嘘!
ただ、週休3日を採用する企業はまだ少ない。
厚生労働省が昨年1月時点の状況を調べたところ、社内で従業員の大多数に適用される制度が
「完全週休2日制より休日日数が実質的に多い」と答えた企業は8・5%だった。
従業員数が1千人以上では12・6%あったが、30~99人では7・4%にとどまった。
中小企業は人手が少なく、テレワークもあまり普及していないため、勤務時間を柔軟にすることは難しい。
小売りや外食、医療や介護といった業種では、休みにくい人たちもめだつ。
第一生命経済研究所の星野卓也主任エコノミストは ※星野卓也よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かしものを言え!
「週休3日制やテレワークができない仕事もあり、一律に推し進めることは難しい。従業員がどんなことを望み、何を目的として制度をつくるのか考えないと看板倒れになる」と話す。 |
|
日本国を破壊する小泉進次郎の朝鮮脳が示したレジ袋同様、チラシ(塵)も・・・
配られる膨大なチラシ(塵)の量に辟易(資源の無駄使い)! |
2022・5・6 (1/2ページ) くるまのニュース
トヨタが「新車の紙カタログ」廃止へ 「スマートカタログ」に置き換え2023年3月目処に |
「記事内容」
トヨタが新車の「紙カタログ」を廃止へ
トヨタは、販売店などで配布される紙カタログを廃止し、WEBでのデジタルカタログなどに移行する方針であることが明らかになりました。
これまで新車販売において欠かすことのできなかった紙カタログが廃止されるのには、どのような背景があるのでしょうか。
【画像】超豪華! 1500万円超えのトヨタ「アルファード」が凄い! (28枚)
2022年5月上旬現在、この件についてトヨタから公式なアナウンスはありませんが、複数の販売店関係者からの情報によると、2023年3月をめどに新車の
「紙カタログ」を廃止し、デジタルツールを活用した接客を推進していくようです。
複数のトヨタ関係者は
「2023年3月を目処に紙カタログを減らしていくという話を聞いています」と話します。
すでにトヨタの一部販売店では店頭のタブレット端末で閲覧可能な
「スマートカタログ」を活用した商談が行われており、今後は紙カタログ廃止に伴い、すべての店舗で導入される見込みとのことです。
スマートカタログでは、通常のカタログ情報を閲覧できることはもちろん、動画による機能説明も受けられることから、より密度の濃い情報をよりわかりやすくユーザーに伝えられ、反応も上々といいます。
実際に首都圏のトヨタ販売店では
「最近はタブレットやPCの画面で説明することも増え、紙カタログは店頭であまり使わなくなってきています」。
また、近畿圏のトヨタ販売店でも
「店頭では、タブレットなどを使うことで大体は説明可能です。画面上でボディカラーを変えたり、オプション有無なども比べたりと紙カタログを見ながらやるよりは効率は良くなっていると思います」と話します。
一方、トヨタ以外の自動車メーカーはどうなっているのでしょうか。
日産の販売店では
「最近ではオンライン商談といった取り組みなどもあり、画面上でおこなうことが多くなっています。また、オンラインに不慣れな人でも1度はインターネットで車種情報を見てから来店されることが多く、紙カタログではなく、『ホームページのこの部分』という風に質問されることが増えています」と、最近のユーザー行動を説明しています。
同様にホンダの販売店でも
「タブレットを使ってご説明することが多くなっています。紙だと伝わらない機能や操作方法を動画で説明できる点が非常に便利で良いと思います」。
※ ※ ※
現在では、インターネット上でほとんどの情報を得られるため、紙カタログによって比較検討する必要性が薄れたことや、先進安全装備やデジタル機能を搭載するクルマが増えたことで、紙面での機能説明に限界が見られるようになりました。
また、印刷・送付コストも重荷となっているようです。
複数の販売店関係者によると、紙カタログ1冊あたりのコストは
「一般的な車種のもので数百円、高級車やスポーツカーなどの豪華な装丁のものでは1000円を超える場合もある」といいます。
さらに、近年世界的な課題となっている脱炭素の側面からも、デジタル化を推進するメリットは多いと考えられます。
それでも「紙」には価値がある?
前略
トヨタの
「スマートカタログ」のようなデジタルツールを活用することのメリットも大きいため、今回トヨタの決定が他の自動車メーカー方針に今後どのような影響を与えるのか、注目されます。 |
|
パチンコ業界は朝鮮人優遇政策&利権、集る政治家、韓国はパチンコを排除!
日本政府はパチンコ業界を大和民族愚民化と政治から隔離、貧困化する手段に利用! |
2022・5・3 (1/3ページ) キム ラモーン=木村智則 週刊SPA! 木村智則よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かし記事を書け!
パチンコ業界最大のタブー「釘調整」を巡る警察、メーカー、ホールの思惑 |
「記事抜粋」
釘を叩いて逮捕される事案は後を絶たない ※詐欺!
3月の中旬、九州のパチンコホールが
「無許可で釘変更の疑い」で、経営者らが書類送検されたというニュースがありました。
「釘」問題はパチンコにとってなかなか根深いもので、釘を「変更」しなければホールは利益を調整することができません。
すなわち
「釘調整=利益調整」であり、だからこそ昔はオーナーが指示した利益にピタリと合わせる
「釘師」という専門職がいました。
また店長になるためには、釘を叩いて利益調整をできることが必要なスキルでもありました。
当然、客側もホールに入って台を選ぶ時には釘をチェックしますし、これは昔からのファンなら今でもなんとなく気にしているはず。
とはいっても大手ホールではかなり前から
「一律調整」とかいって、基本的に全台を同じような調整で揃えているから意味はないんですけどね……。
それでも筆者が好むような中小のホールでは、今でも日によって釘を開け閉めしているので、回る台を見つけたらついつい粘ってしまいます。
そんなホールと客側との駆け引きもパチンコの面白さだと思うからこそ、一律調整のホールには行かないんですけど。
許される釘調整とは?
曖昧な釘に対する規則
マックス機を撤去するために持ち出された釘問題
釘を曲げて新しいゲーム性を作り出した時代もあった
釘調整ができないスマートパチンコが登場
事件があった直後、メーカー団体から、かつては封入式だとか管理遊技機などと呼ばれていたスマートパチンコが、来年1月には導入できるというリリースが出されました。
スマートパチンコの一番の特徴は「ホール側が一切釘調整をできない」ということ。
本当に釘を触れないのかどうか、そうなると利益調整はどうするのか……。
ちなみにP機で再び認められた設定機は、ホールからもファンからもそっぽを向かれています。
仮にそうなったとしたらパチンコの楽しさの大きな部分がなくなってしまうと思うのですが、その時に筆者はどうするのか。
もしかしたら40年近く打ち続けたパチンコを、やっと卒業できるのかもしれません。 |
|
とにかく明治政府~日本政府が怪しい!
三井銀行と住友銀行の創業者の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を探れ! |
2022・5・1 佐久間一輝 毎日新聞
三井住友銀行、システム障害ほぼ解消 ATM通常通りに |
「記事内容」
三井住友銀行は1日、前日夕から発生していたシステム障害について、ほぼ解消されたと発表した。
一部の公営競技投票サービスを除き、通常通りの取引ができるようになった。
【ゆうちょ銀行の硬貨手数料化 1円募金は…?】
同行によると、4月30日午後5時35分ごろ、コンビニエンスストアの現金自動受払機(ATM)で自行カードの取引ができなくなったり、本店や支店のATMで他行カードでの取引ができなくなったりした。
預金の入出金などを担う勘定系とATMをつなぐシステムの接続が不安定となったためで、同行はシステム障害の原因や影響の規模などを調べている。 |
|
多くの和名を名乗る朝鮮人が潜む劣化した元役人組織(旧郵政)
多くの和名を名乗る朝鮮人が潜む日本政府の戦後政治は木っ端役人(朝鮮人?)が主導する政官財癒着談合敗戦利権政治(朝鮮人?)が証明された一事例! |
2022・5・1 宮崎拓朗 西日本新聞 宮崎拓朗よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かし記事を書け!
【スクープ】全国郵便局長会、採用試験前から志望者に選挙指導 配偶者も面接、就職差別の恐れ |
「記事内容」
小規模郵便局の局長でつくる任意団体
「全国郵便局長会」(全特)が、局長を志望する人に対して、日本郵便の採用試験の前に、配偶者も同席させて面接するなど独自に選考を行っていることが、内部資料で明らかになった。
通過者には長期間に及ぶ研修を受けさせ、選挙活動の重要性などを理解させた上で採用試験を受験させるとしている。
全特は、参院選に自民党から組織内候補を擁立しており、全特が局長の採用権限を実質的に握り、政治活動に利用している構図が改めて裏付けられた。
【グラフ】郵便局長による主な不祥事
小規模局長の採用は一般の局員とは別枠で、日本郵便が社内外に公募して試験を実施する。
複数の関係者が
「全特は夫婦で選挙活動に取り組むことを重視しており、全特が認めた人物しか採用試験に合格しない」と不公正な採用の仕組みを証言している。
厚生労働省は
「一般論として、支持政党や家族に関することなど本人の適性や能力と無関係の事柄を採用基準とすることは、就職差別に当たる恐れがある」としている。 ※厚労省は良く言うわ、大和民族差別をしているは多くの朝鮮人が巣食う戦後の日本政府だろうが、朝鮮人優遇政策こそ大和民族差別そのものである。
日本政府は今、日本国朝鮮人支配→日本国シナの属国化を画策中である。
西日本新聞が入手したのは、全特が2019年3月に作成したとされる
「郵便局長の後継者育成マニュアル」。
研修で指導役を務める局長に向けたもので、A4判の約40ページ。
後継者育成の目的について
「早い段階から全特組織の目的と活動を理解させ、全特への帰属意識を高めることが重要」と記している。
マニュアルによると、局長は退職3年前までに後継者を選定。
地域で100局程度を束ねる全特の地区会長の局長らが
「人物調査」や
「面接」を実施し、
「地区会推薦」を得られれば研修に進める。
面接では配偶者も同席させ
「本人および配偶者が制度への理解と協力する意思があること」などを確認するとしている。
研修については、就任までの3年間にわたって定期的に実施する例を示し、
「政治活動の重要性を理解させる」などと書かれている。
参院選の
「総括資料」を用いて直近に行われた選挙運動を説明するほか、選挙違反のリスクについても教えるとしている。
研修では、同社の地方支社の幹部による講話を実施するとも記載している。
会社の幹部社員も研修に携わっている形で、同社関係者は
「局長会が実質的に採用者を決める仕組みは長年続いており、社内では公然の秘密だ」と話す。
日本郵便は
「マニュアルは局長会が作成しているものなので回答は控える。局長会が認めた人物であることや配偶者の有無などを採用の基準としている事実はない」とコメントした。
全特は取材に応じなかった。
全特は約1万9千人の局長で構成。
妻らで組織する
「全国郵便局長夫人会」とともに組織内候補の支援活動を展開し、過去3度の参院選でいずれも自民党比例代表トップで当選させた。 |
|
お里が知れる?人相では騙せん!
木下智雄(54)の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・4・30 神戸新聞
「オートバックス」「業務スーパー」などのG-7社長、飲酒運転で逮捕 高級車で民家にぶつかる |
「記事内容」
兵庫県警神戸西署は30日、道交法違反(酒気帯び運転)の疑いで、自動車用品店「オートバックス」などをフランチャイズ展開するG-7ホールディングス(神戸市須磨区)社長の木下智雄容疑者(54)=同市西区=を逮捕した。
【写真】酒気帯び?レーサー レース直前にパトカーと“一戦”
逮捕容疑は29日午後11時ごろ、同市西区伊川谷町長坂で、酒気を帯びた状態で運転をした疑い。
英国の高級車ベントレーに乗って民家2軒にぶつかる物損事故を起こし、住民が110番していた。
木下容疑者は
「知人宅で飲んでいて、家に帰る途中だった」と容疑を認めている。
同社はオートバックスや
「業務スーパー」などの店舗を全国で展開している。 |
|
地方銀行はじり貧!
中小零細企業を育てる融資に力を入れねば不要な存在! |
2022・4・27 共同通信
静岡銀、名古屋銀が提携へ 中部地方で競争力 |
「記事内容」
静岡銀行と愛知県の名古屋銀行が包括業務提携を結ぶことが27日、分かった。
大筋で合意しており、同日午後に発表する。
経営資源を持ち寄って業務を効率化するほか、競争が激しい中部地方で存在感を高める狙いがある。
愛知県を地盤とする地方銀行では愛知銀行と中京銀行が2022年10月の経営統合で基本合意している。
一方、静岡銀は20年に山梨中央銀行とも包括業務提携を結び、独立性を保ちながらノウハウを生かし合う方向性を示している。 |
|
日本は危険な犯罪大国=多くの朝鮮人が潜む日本政府は信じるな!
和名を名乗る朝鮮人の採用は負け組! |
2022・4・25 朝日新聞
新入社員の初任給、引き上げ相次ぐ 前向きな企業が4割超 |
「記事内容」
新入社員の初任給を引き上げる企業が相次いでいる。
コロナ禍の収束後を見据え、優秀な人材確保を意識した取り組みも目立つ。
【画像】初任給の超厚遇どこまで広がる? 「もめる原因」にも
大成建設は今春の新入社員の初任給を前年より1万円上げ、大卒は25万円、院卒は27万円とした。
「建物やインフラの安全を守るためには技術職の確保が不可欠」と説明。
建設業界では人手不足が慢性化しており、
「業界としての魅力も高めたい」(広報)。
鹿島も初任給を大卒、院卒ともに5千円上げる。
警備大手のセコムも今春、初任給を一律3千円アップした。
広報担当者は
「コロナ後を見据えた。通信やセンサーを使った機械警備が主力になっており、研究開発など技術者を強化したかった」と話す。7年ぶりに初任給を引き上げたのは空調大手のダイキン工業。
大卒は23万5千円と1万円アップ。
広報担当者は
「優秀層の人材を獲得するため」と話す。
換気ができるエアコンの売り上げが好調。
22年3月期決算は売上高、営業利益とも過去最高を見込んでいる。
コロナ禍の逆風を受ける小売業でも、初任給アップの動きはある。
エイチ・ツー・オーリテイリング傘下の阪急阪神百貨店は、1万円引き上げて22万2千円にした。
「ベースアップなどで社員全体の給与が上がる中、初任給の賃金体系を見直した」(広報)。
3月期決算は10億円の営業赤字を見込むが、人材への投資を重視する。
リクルートワークス研究所が昨年12月に発表した調査では、初任給の引き上げに
「すでに取り組んでいる」企業が21・8%、
「取り組む予定である」企業が22・7%。前向きな企業が4割を超えた。
2023年卒の大学生らの採用見通しは、
「増える」が
「減る」を2年ぶりに上回った。
「減る」は3・9%で比較可能な11年卒以来最も少なく、売り手市場が強まりそうだ。 |
|
|
吉野家は朝鮮人商法!「人種隠し」は犯罪!
河村泰貴と伊東正明、二人の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・4・21 弁護士ドットコムニュース
吉野家「シャブ漬け」発言で常務解任、事態収拾の方法として問題ない? (2)
2022・4・19 TBS
【速報】吉野家 不適切発言の常務解任を発表「到底許容することできない」 (1) |
(2)
「記事内容」
女性蔑視の発言が問題となっていた牛丼チェーン
「吉野家」の常務取締役の男性が4月18日付で、親会社の吉野家ホールディングスから解任された。
男性は吉野家HDの執行役員もつとめていたが、こちらも同時に解任されている。
【画像】吉野家の「親子丼」
男性は4月16日、早稲田大学の社会人向け
「デジタル時代のマーケティング総合講座」に講師として登壇して、若い女性を狙ったマーケティング施策を
「生娘をシャブ漬け戦略」などと発言したとされる。
性差別・人権侵害にあたると批判が集まっていた。
吉野家ホールディングスは、解任理由を
「人権・ジェンダー問題の観点から到底許容することの出来ない職務上著しく不適任な言動があったため」としている。
発覚から解任まで、迅速な幕引きが図られたかたちだが、インターネット上では、まだまだくすぶり続けているように思える。
今回の発言についてどう捉えるべきか。
事態収拾の方法としてはどうなのか。
今井俊裕弁護士に聞いた。
●元取締役の発言は「会社へ有形無形の損失を与えた」
――今回の発言をどう思いますか?
耳を疑いますね。
まず、大学の講座中という
「教育の場」における講師としての発言であることです。
企業のマーケティングの講義をしていたようですが、その発言で、自分が経営陣の1人をになっていた企業の価値を毀損させてしまいました。
株価も低落しました。
おそらく、吉野家の100パーセント親会社である吉野家ホールディングスが、常務取締役を解任した最も大きな動機は、会社へ有形無形の損失を与えたことでしょう。
――事態収拾の方法は「解任」でよかったのでしょうか?
問題発言の常務取締役本人の意思による
「辞任」という幕引きもありえたでしょうが、それでは、企業として、投資家をはじめとする世間への示しがつきません。
吉野家は、国内の多くの消費者に愛されている超有名な外食企業の1つです。
アジアや米国にも進出しています。
厳密には常務取締役の職務中ではなく、講師として委託を受けた大学の講義中の発言である、という面はあります。
しかし、その内容は、自社の商品の営業活動やマーケティング活動を例としているものであり、
「講義中の発言なので吉野家の活動とは関係ない」というような指摘は的外れでしょう。
発言の内容が、女性蔑視や、都市部以外の地域出身者に対する蔑視であることは明らかで、これに関しては弁解の余地はありません。
また、牛丼チェーンの経営者の1人であるにもかかわらず、かえって自社の商品を貶めるかのような内容の発言でもあります。
こうした意味からも、同社の商品の長年のファンをはじめ消費者の反感を買うのは必至でした。
――「解任」に法的な問題はないのでしょうか?
法律上、取締役の解任は、株主総会の決議が必要です。
つまり吉野家の株主総会の決議が必要なのですが、吉野家の株式を100パーセント保有しているのは、吉野家ホールディングスです。
したがって吉野家ホールディングスの経営陣である取締役会の決議で、子会社である吉野家の取締役を解任することに法的に支障はありません。
(1)
「放送内容」
牛丼チェーン大手の吉野家は、外部の社会人向け講座で不適切な発言をした、伊東正明常務を解任したと発表しました。
吉野家が解任したのは伊東正明・常務取締役企画本部長です。
伊東氏は今月16日に早稲田大学の社会人向け講座に講師として登壇し、若年層に吉野家のサービスを継続利用してもらう戦略を言い表すのに
「生娘をシャブ漬け戦略」などといった主旨の発言をしたということです。
吉野家は解任の理由について
「人権・ジェンダー問題の観点から到底許容することのできない職務上著しく不適任な言動があったため」と説明し、
「本日以降、当社と伊東氏との契約関係は一切ございません」としました。
今後、伊東氏がつとめていた企画本部長の役職は、吉野家の河村泰貴社長が兼務するとしています。
また、吉野家は本社やグループの役員に対するコンプライアンス研修を5月に開催し、コンプライアンス遵守の徹底に取り組むとした上で、
「ステークホルダーの皆様にはご心配とご迷惑をおかけしております事を深くお詫び申しあげます」とコメントしています。 |
|
何か?銭銭銭と胡散臭さが漂う高級食パン業界に違和感!
多くの朝鮮人が潜む戦後の日本政府(政官財)は戦後以来、大和民族を騙し続けていると知れ! |
2022・4・13 長浜淳之介 ITmedia ビジネスオンライン 長浜淳之介よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かし記事を書け!
「高級食パン」ブームは本当に終了したのか? “大量閉店”騒動が隠した本当の姿 |
「記事内容」
高級食パンのブームが去ったと、今年に入ってよく報道されている。
SNSには、高級食パンの店が潰れていたという“閉店情報”の書き込みも目立ってきた。
【画像】有力な高級食パンチェーン(全30枚)
実際、以前にできていた行列がなくなっていたり、飛ぶように売れていた商品が夜の帰宅時にまだ残っていたりと、1店当たりの売れ行きが鈍っていて、飽和点に近づいているのではないかと感じることがままある。
参考までに、
「開店閉店.com」という全国における店舗の開店と閉店をまとめたWebサイトを見てみよう。
過去半年のパン・ベーカリーの開店と閉店は、2022年3月(開店56/閉店16)、同年2月(開店40/閉店10)、同年1月(開店32/閉店23)、21年12月(開店59/閉店50)、同年11月(開店66/閉店8)、同年10月(開店77/閉店14)となっている。
パン・ベーカリーのカテゴリーには、高級食パン以外の業態も含まれてはいるが、おおよその傾向はつかめるはずだ。
高級食パンを含めたベーカリーショップの出店意欲は相変わらず旺盛だが、閉店も少なくない。
昨年12月の閉店が50店と多いのは、首都圏で39店を展開していた
「HOKUO」チェーンが一斉閉店したからだ。
HOKUOは1988年から小田急電鉄が長く経営してきたベーカリーで、総菜パン、菓子パン、サンドイッチが中心。
駅前に店舗があったため、コロナ禍のステイホームにより電車に乗る人が減ると、大きな影響を受けた。
なお、HOKUO店舗のうち小田急沿線の10店は、神戸の
「ドンク」に譲渡されて、順次オープンする。
駅前は苦戦
同様に高級食パンも、駅前にある店は売り上げ減に苦しむ傾向がある。
閉店した店のリストを見ていると、ベーカリープロデューサーで、ジャパンベーカリーマーケティング(横浜市)の岸本拓也社長が手掛けた店が目立つ。
本記事では、岸本氏プロデュースの店舗群を“岸本ファミリー”と呼ばせてもらう。
岸本ファミリーは
「考えた人すごいわ」
「どんだけ自己中」をはじめ、
「あせる王様」
「遅刻のすすめ」といったように奇抜なネーミングが特徴だ。
岸本氏は閉店した数以上に開店させているが、大量閉店したブランドもある。
つづく
高級食パンの勢力図は?
高級食パンはどのような勢力図になっているのか。
まずは、各社の公式webサイトから、単純に主なチェーンの店舗数を数えてみた。
19年1月6日付の店舗数は、後述する記事(筆者が過去に執筆)を参考にしている。
また、「HARE/PAN」「ラ・パン」「本多」「い志かわ」については、「食べログ」などネット上の情報から割り出した。
岸本ファミリーの最新店舗数は、ふじたん(藤田真嗣)氏が運営するWebサイト『まいぱん』より、
「岸本拓也さんがプロデュースした高級食パン専門店の全店舗一覧【2022年4月最新】」をベースにしている。
また、開店閉店.comも参考にした。
「銀座に志かわ」
「ワンハンドレッドベーカリー」は、運営会社に直接聞いた。
なお、銀座に志かわの最新店舗数は3月31日現在の数字となっている。
【主要高級食パンチェーンの国内店舗数(左が19年1月6日、右が22年4月10日)】
中略
次の一手に取り組む乃が美
各チェーンの特徴
コロナ禍の影響も
モスバーガーも進出
高級食パンの今後は?
果たして高級食パンはこの先、専門店として残れるのか。
市場が飽和してサバイバル時代に突入しつつあることを見越して、乃が美では3月26日、台湾の台北市
「統一時代百貨台北店」に海外1号店を出店した。
日本の高級食パンがどれだけ受け入れられるのか、興味深いチャレンジだ。
銀座に志かわも今年中の海外出店を計画している。
高級食パンは、もうおいしさへのこだわりだけでは難しい。もともと、価格競争で売ってきた商品ではないので、小麦の値上げの影響はそれほど受けないと思われるが、プラスの要素とはいえない。
銀座に志かわでは
「4月1日から苦渋の決断で10%の値上げを決めた。それでも、税込み1000円以下になる価格にした」(銀座仁志川・広報)と、購入者がプチ贅沢を楽しめる金額は1000円までという見解を示した。
今後の高級食パンは、過当競争により知名度の高い少数のブランドに集約され、あとは地場の個人店が固定客をつかんで残る展開になりそうだ。
岸本ファミリーの一部に起こった崩壊現象はその前哨戦だろう。 |
|
大和民族よ、保守派の言論人に要注意!
日本国を破壊し、日本国朝鮮人支配→日本国シナの属国化を画策する日本政府を監視しろ! |
2022・4・13 (1/4ページ) 渡辺陽一郎 東洋経済 渡辺陽一郎よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かし記事を書け!
半導体不足だけでなかった「新車の納期遅れ」の真実とは? 販売店の現場で聞いたメーカーそれぞれの事情
|
「記事内容」
クルマの納期(注文してから納車されるまでの期間)が、大幅に延びている。
新型コロナウイルスが蔓延する前は、在庫車でなくても納期は1カ月~1.5カ月程度だったが、今は2カ月で納車できれば短い部類に入る。
今は多くの車種で3カ月以上、車種やグレードによっては半年を超え、1年以上になる場合もあるという。
納期3カ月でも短い!? 半年待ちも当たり前の状況に
なぜ、これほどまでに納期が長くなったのか。
この“納期遅れ”の原因を探るべく、各メーカーのディーラーを取材した。
■これまでの商談スケジュールが通用しない
まずはトヨタの販売店に尋ねてみると、以下のような返答を得た。
「今は売れ筋の車種でも納期が長い。例えば『ヤリス』は3カ月、SUVの『ヤリスクロス』は8カ月もかかる。全般的に納期が延びて、時期によっても変動するから、お客様に正確な納期を案内できない。
2022年中旬時点で大半の車種の納期が遅れており、約15車種の受注を中断している」
つづく
■グローバルでの需要が納期を狂わせるケースも 多くの朝鮮人が潜む日本政府と朝鮮人小泉純一郎と朝鮮人竹中平蔵(スパイ?)、DSの下僕・朝鮮人安倍晋三のグローバル化(新自由主義者)の国家破壊による混乱が原因!
■国産メーカーとは異なる輸入車の納期事情
■納期遅れで中古車がプレミア価格に
このように、納期遅延の理由はさまざまだ。
よく聞かれる新型コロナウイルスによる
「半導体不足」も嘘ではないが、不足しているパーツやユニットは多い。
さらに国内需要の読み誤りにより、需要に対して日本仕様の生産台数が少なく、納期を遅延させている車種も少なくない。
その結果、ユーザー、販売店、メーカーが困り、さらにいえば中古車市場まで混乱させている。
例えばランドクルーザーは、現行型の納期遅延によって先代型(200系)の中古車人気が高まり、高年式の中古車価格は800万~1000万円に達する。
先代ランドクルーザーの新車価格は、最も高い
「ZX」でも697万4000円だったから、新車価格を上まわるプレミア価格で流通しているわけだ。
トヨタのように社会的な影響力の大きなメーカーが、中古車市場を混乱させてはいけない。新型コロナウイルスの影響はいわば不可抗力ともいえるが、防ぐことのできる納期遅延もある。
その背景には、さまざまな思惑が潜んでいるのだ。 |
|
NTT・ロシアのウイルス対策ソフト使用中止? |
022・4・8 共同
ロシアのソフト使用中止へ NTTグループ |
「記事内容」
NTTグループが、ロシアの情報セキュリティー大手
「カスペルスキー研究所」のウイルス対策ソフトについて、使用を中止する方向で検討していることが8日、分かった。
米連邦通信委員会(FCC)が3月、安全保障上の脅威になる通信機器やサービスのリストに同社を追加したことなどを踏まえて判断した。
カスペルスキーは、個人や法人向けにセキュリティー関連のソフトや、秘匿性が高いVPN(仮想私設網)のサービスを提供しており、世界で4億人以上が利用しているという。 |
|
発注先はシナ?国内生産ではあるまい!
田中秀篤よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かしものを言え! |
2022・4・7 日テレ
【独自】入学式前に学生服届かず 社長が遅れの理由を説明 |
「記事内容」
東京都内の中学校や高校の入学式を前に一部の新入生らに学生服が届いていない問題で制服を受注していた
「ムサシノ学生服」の社長が7日朝、日本テレビの単独取材に応じました。
保護者や新入生に謝罪したいと話すとともに
「受注の予測が大きく外れた」と遅れの理由を説明しました。
この問題は東京西部の学校を中心に制服を販売する武蔵野市の
「ムサシノ学生服」が受注した制服を入学式の直前になっても一部の家庭に届けることができていないものです。
7日朝、
「ムサシノ学生服」の田中秀篤社長が日本テレビの取材に応じました。
「本当に申し訳ないと思っています」田中社長はこのように述べ、制服が届かなかった保護者や新入生に対して謝罪の言葉を述べ、深く頭を下げました。
制服の発送が遅れている原因については学生服の受注数の予測が大きく外れてしまったことがあると説明しました。
「今年はコロナの影響もあるが、受注時期が後ろにずれていることと、私学の無償化でどちらの学校に生徒が入るか分からない、男女の人数制限がないので受注数が読めなかった」などと述べました。
また制服が届かないことに十分な説明がないとの指摘について田中社長は問い合わせに対応し調査する中でさらなる問い合わせへの対応ができなくなってしまったと説明しました。
「お客さんに対しての真摯(しんし)な答えができる状態ではないということと一点でも納めるというバランスが欠いていたと思う」
「問い合わせの対応に追われ、できることが100%できず、こういうことになってしまった」今後の対応についてはこのように述べました。
「全力で納められるものは生産も稼働し、すべて納めきっていく」
「時間が許す限り学校や生徒に謝る状況を作ってければと思っている」納品終えた上で、学校や生徒に対して直接謝罪をする機会を作りたいと話し、謝罪の言葉を何度も繰り返しました。
「学生服が好きでこういう仕事をしてきたが、こういうことを起こしたことは本当に申し訳ない。お子さまたちに対しても晴れの日に卒業まで応援すると会社で考えてきたが、最初の日を踏みにじったのは申し訳ない」
|
|
ここは日本国、朝鮮に非ず!
山道裕己と井出真吾、藤戸則弘よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かしものを言え! |
2022・4・4 佐古田麻優 東京 4日 ロイター 佐古田麻優よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かし記事を書け!
焦点:きょう東証再編、新区分に移行 市場では冷めた声も |
「記事内容」
東京証券取引所は4日、60年ぶりとなる市場再編を実施する。
株式市場の区分を3つに整理することで、上場企業の質の改善やコーポレートガバナンス(企業統治)の強化を図るのが目的だ。
しかし、東証1部企業の約8割がプライム市場に移行することとなり、マーケットからは
「変化が感じられない」(国内証券)と冷めた声も多い。
<最上位市場の上場企業数が最多>
新区分では、時価総額の大きいグローバル企業などが想定される
「プライム」、中堅企業向けの
「スタンダード」、成長企業の
「グロース」の3市場に分けられる。
東証によると、4日時点で1839社がプライム、1466社がスタンダード、465社がグロース市場に移行する。
プライム市場に上場するには、流通株式時価総額100億円以上、流通株式比率35%以上などの条件を満たす必要がある。しかし、経過措置が設けられたことで、東証1部企業の約8割がプライムに移行することになった。
経過措置の期間は
「当分の間」となっており、具体的な期限はまだ決められていない。
東京証券取引所の山道裕己社長は1月のロイターとのインタビューの際に、
「長年整理されていない状態で積み重なった市場をはっきりさせ、企業に成長や価値の向上を動機づける仕組みにすることが目的」と説明。
再編の目的は企業数を絞ることではなく、経過措置の設定は市場の混乱を避けるためと強調した。
しかし、上場基準が一番厳しいはずの最上位のプライム市場には、3市場のうち最も多い1800以上の企業が上場することになった。
PBR(株式純資産比率)が解散価値となる1.0倍以下の企業も多く含まれたままだ。
「上場企業を絞り込んで欲しいという投資家の意向より、最上位市場に居続けたいという発行体(企業)や取引所の意向が優先された再編となってしまった。これでは日本株の魅力向上にはつながらない」と、ニッセイ基礎研究所のチーフ株式ストラテジスト、井出真吾氏は指摘する。
<求められる魅力的な株価指数>
多すぎる最上位市場の銘柄数が問題となるのは、株価指数と結びついているからだ。
機関投資家の多くが運用対象とするTOPIXは東証1部企業すべてを対象とする。
東証1部の上場銘柄は2000社超と、米国S&Pの500社や、英国FTSEの100社などに比べてけた違い。
上場基準が低く、投資に向かない企業があったとしても、インデックス投資では全部の銘柄を買わざるを得ないため、パフォーマンスが落ちるとして批判が多い。
東証1部の上場企業数は10年前と比べ30%増加している。
今回、東証1部はなくなるが、株価指数のTOPIXは残る。
対象企業は現時点では変わらないが、2022年10月から、流通株式時価総額100億円未満の企業は段階的に10%ずつ組み入れ比率を下げ、25年1月にはゼロにする。
しかし、流通株式時価総額100億円未満の企業は、現時点でTOPIX全体の1%程度。
このため、年金などTOPIXを運用対象とするパッシブ系運用機関の運用益向上に期待感は高まっていない。
日経平均は225銘柄の単純平均を除数で割る方法で算出しており、値動きが一部の値がさ株によって大きく影響されるため、運用対象としていない機関投資家は少なくない。
今回、プライム市場指数などが新設されるが、利用拡大には時間がかかるとみられている。
世界取引所連合(WFE)によると、東証(日本取引所グループ)の時価総額は今年2月時点で6.1兆ドル。
米国のニューヨーク証取の26.1兆ドル、ナスダックの21.6兆ドルから大きく水をあけられ、中国の上海証取の7.8兆ドル、欧州のユーロネクストの6.7兆ドルに次ぐ第5位だ。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のチーフ投資ストラテジスト、藤戸則弘氏は、MSCIやFTSEに相当する日本を代表する企業のパッケージ指数があれば、海外投資家も日本株の運用に意欲的になると指摘する。
「今回の市場再編は象徴的な意味合いが多く実効性が少ない」としたうえで、
「ただ、改革はまだこれから。これでおしまいという形でないといい」と話している。
<新旧市場の上場企業数>
つづく 詳細はリンク先をご覧あれ! |
|
飛高和也と神原浩の曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を公開しろ! |
2022・4・1 東京商工リサーチ
アンドモワへの保証債務が影響、飲食店経営の(株)ApeXが破産 |
「記事内容」
(株)ApeX(TSR企業コード:132075768、法人番号:8010001203411、荒川区西日暮里2-53-2、登記上:大阪府大阪市旭区清水4-1-5、設立2019(令和1)年8月、資本金5000万円、飛高和也社長)は3月23日、大阪地裁より破産開始決定を受けた。
破産管財人には神原浩弁護士(きっかわ法律事務所、同市北区中之島3-2-4)が選任された。
負債総額は約55億円だが、大半がアンドモワ(株)(TSR企業コード:575413077、法人番号:9120001123886、東京都港区)に対する保証債務。
飲食店の経営会社。
「Cheese&Meat GLEAM」、「CUCINA BAR ぷらっと」の2ブランドで展開し、中四国地区を中心に一時は6店舗を出店していた。
しかし、「新型コロナウイルス」の感染拡大に伴い、営業制限や来客数の減少などで事業環境が悪化。
さらに多額の借入債務の保証をしていたアンドモワが破たん状態となり、先行きの見通しが立たず2021年12月に事業を停止。
登記上住所を大阪市内に移転すると同時に、アンドモワの代表者が当社の代表に就任し、今回の措置となった。
なお、アンドモワは3月31日、東京地裁に破産を申請しており、同社の負債総額は約80億円。 |
|
またまた登場した守銭奴、ここは日本国、朝鮮に非ず!
元執行役員は曾祖父母と祖父母、両親の人種or出自を明かし提訴しろ! |
2022・4・1 ダイヤモンド・オンライン
【スクープ】丸井G元役員がエポスカードを巡る特許で古巣を提訴、発明対価90億円と主張 |
「記事内容」
丸井グループの元常務執行役員が、傘下のエポスカード社長在任時に生み出した発明の対価の一部支払いを求めて同社を東京地方裁判所に提訴したことが、ダイヤモンド編集部の取材で3月31日、分かった。
元役員は発明が業績に大きな貢献を果たしたとして、受け取るべき対価は約90億円に上ると主張している。(ダイヤモンド編集部編集委員 名古屋和希)
● エポスカードの発明対価求め提訴 原告はカード事業成功の「立役者」
● ポイントサービスで発明、対価は90億円と主張 「ビジネスモデル特許」巡る異例の訴訟に
前略
従来、職務発明を巡る訴訟は、研究開発による製品や薬などが中心だった。
だが、今回は
「ビジネスモデル特許」と呼ばれる、ビジネスの方法や仕組みに先進性がある発明に与えられる特許が対象となる。
知的財産訴訟に詳しい弁護士は、
「ビジネスモデル特許を巡る職務発明の対価の訴訟は極めて珍しい」と話す。
丸井Gのようなサービス業では、ビジネスモデル特許が増えてきているにもかかわらず、製造業や製薬会社などと比べ、発明の報奨金に関する規定などを設けていない企業も少なくない。
今回の訴訟は、そうした実情に一石を投じることにもなりそうだ。
ダイヤモンド・オンラインでは、今回の訴えの具体的な内容や、元役員側が求める発明対価の算定の根拠について、特集『丸井 レッドカード』#1『【スクープ完全版】丸井G元役員がエポスカードを巡って古巣を提訴、異例の特許訴訟を最速解説』で詳報している。
丸井Gの特異なビジネスモデルや創業家支配の実態、カード業界の序列変化なども同特集で報じていく。 |
|