経済産業界 日本らしくない日本の経済産業界は何かが変！
日本の大中小企業、商店は明治以来続く「朝鮮人先富政策」→電通始め創業者は朝鮮人！
政府は渋沢栄一・福沢諭吉の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
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多くの朝鮮人が潜む日本政府（政官財）の戦後政治＝戦後の日本政府の正体！
「朝鮮人先富政策」「同和政策」「個人情報保護法」「コリアンルール」
和名を名乗る朝鮮人が捏造した大嘘の明治維新＝長州が何故、「中国」？＝朝鮮人思考！ |
阿賀野川事件・足尾銅山事件・水俣病事件・カネミ油症事件・トリプトファン事件・エイズ事件・Ｂ型肝炎事件
日本の疑獄事件 東大、京大紛争 安保闘争 共産党員 社会党員 |
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和名を名乗る朝鮮人は日本の裏切り者、そして、侵略者！
口入れ屋・南部靖之（７１）よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！ |
２０２３・２・２８ 神戸新聞
「東京にいる思想はクレイジー」パソナ創業者、コロナ禍経て淡路島から挑戦 雇用創造の夢、原点は震災 |
「記事内容」
政財官界に太いパイプを持ち、国内外にビジネス・ネットワークを張り巡らせる人材サービス大手パソナグループ（東京）創業者の南部靖之グループ代表（７１）は今、ひと月の大半を淡路島で過ごし、経営の指揮を執っている。
【写真】淡路島に引っ越した…「日常」変わった 本社機能移転のパソナ社員
新型コロナウイルス禍の２０２０年９月、淡路島への本社機能の一部移転を発表。
社員約１２００人を２４年５月末までに移転させる計画だ。
島内に整備したオフィスに
「グローバルハブスクエア」と命名。
同社の世界ネットワークの中核拠点とする決意を込めた。
自身が妻と住まう自宅も島内に構えた。
社員も、２２年５月末現在、４７０人が移転を果たし、ひと月に２回の役員会は、島内で開催している。
１月、南部氏を訪ねた。
世界を股にかける経営トップとして、不便はないのだろうか。
「全然」と軽快に言い切った。
「僕に用がある人は、皆来てくれますから。皆が東京にいる、いなきゃいけないという思考はクレイジーですよ」。
しょっちゅう海外にトップセールスに出かけるが、何の不都合もない、という。
■石油危機で起業、「減量経営」のニーズに合致
南部氏が主婦の再就職支援を掲げ、起業したのは１９７６年。
このころ、高度成長を謳歌（おうか）した日本経済は第１次石油危機の影響で、戦後初のマイナス成長に転落。
原油価格は４倍に膨らみ、狂乱物価を招いた。
多くの企業が赤字に転落。
拡大路線から
「減量経営」へかじを切り、７５年は完全失業者が１００万人の大台を突破。
雇用不安が広がった。
南部氏が起業したのも石油危機で就職口がなかったためだ。
人材派遣を選んだのは、大阪・千里ニュータウンに仲間と開いた学習塾で、生徒の母親たちが
「空き時間に働けたら」と話していたから。
就職活動先で
「電話交換や経理に時間単位で働く人がいたら雇いますか」と尋ねると、減量経営のニーズと合致していた。
◇
それから半世紀近く。ロシアのウクライナ侵攻などで、日本は再び物価高騰にあえぐ。
本社機能を移し、脱東京の先駆けとして注目されたパソナ。
コロナ禍を経て、南部氏が描く
「雇用創造の夢」とはなんだろう。
原点は、９５年の阪神・淡路大震災という。
「あの震災がなければ、パソナは今、ただの人材派遣会社でしかなかっただろう」。
よどみなく語り始めた。
■震災が原点、課題解決に事業の意義
「懐かしいなあ。あの時は必死だったから…」
１９９５年の阪神・淡路大震災後、パソナグループ代表の南部氏は、被災地で獅子奮迅の働きを見せた。
「今のパソナの原点は、あの震災にあるんです。はっきり覚えてますよ、めちゃくちゃ悔しい思いをしたから。パソナにもっと力があったら、ってね。大きなテーマに取り組むためには、僕たち自身がもっともっと力をつけなくちゃいけない。よし、株式を上場させよう。社会的信用を得て、もっとスムーズに動けるようにしよう、って」
◇
震災発生時、米国に拠点を置いていた南部氏は、故郷・神戸の被災を知るや、帰国した。
成田空港から陸路、車で向かい、がれきの街に入ったのは４日後の２１日のことだった。
目にしたのは、公共職業安定所（ハローワーク）に連日列をなす人、人、人…。
機能がまひした街で、失職の不安が広がっていた。
仕事は、ある。
しかし、職業紹介事業は国が担っていて、民間はほぼタッチできない。
では、自分にできることは何か。
被災者のための無料就労相談窓口
「パソナワークレスキュー」を神戸、大阪、東京に開設しつつ、労働省に出向いた。
当時、労働者派遣法が派遣を認める職種は、経理、受け付けなど１６種のみ。
失業者は職種など選んでいられない。
職業紹介の民間開放と併せ、
「時限立法でもいいから」と職種の拡大を陳情すると、
「おたくは株式会社でしょ。しょせん営利目的なのでは？」と担当者に名刺を突き返された。
「貴様、何だと。出ていけ！」。
激高した南部氏は、自身が出向いた立場であることも忘れてドアを指さしたという。
■大物起業家、協力の輪広がる
派遣事業者ながら、雇用の創出にも取り組んだ。
目を付けたのは、震災発生直前に経営不振で撤退した神戸ハーバーランドの西武百貨店跡の施設運営だ。
パソナには当時、創業２０周年に合わせて東京で新本社ビルを建設する計画があったが、震災直後の１月下旬、この資金を西武跡の施設運営に回すことを決断。
同施設を所有する住友生命保険に後継施設の運営を申し入れつつ、さらなる資金集めに奔走した。
キャッチコピーは
「西武は南部に任せろ」。
自身と共に
「ベンチャー三銃士」と呼ばれた盟友、ソフトバンクの孫正義氏やエイチ・アイ・エスの澤田秀雄氏に加え、セガ・エンタープライゼスの中山隼雄氏、日本マクドナルド創業者の藤田田氏…。
そうそうたる顔ぶれに呼びかけ、１週間ほどで２０億円を集めてみせた。
迅速な動きと熱意に、当初は百貨店誘致にこだわった住友生命もほだされ、施設は翌春
「神戸ハーバーサーカス」としてオープン。
西武の３倍以上の１３００人を雇用した。
南部氏はその後もさまざまな事業計画を打ち出す。
神戸港の客船
「コンチェルト」、被災商店主らにハーバーサーカスの売り場を格安で貸す
「一坪ショップ」、音楽ドーム、水上レストラン…。
５万人の雇用を掲げ、復興の青写真を描いた。
◇
「力不足でしたね」。
南部氏は振り返る。
ドーム、レストラン事業は未着手に終わり、実際の雇用者数は３千数百人にとどまった。
一方で、労働者派遣法は世界的な規制緩和の流れを受け、９９年に職種を原則自由化。
パソナはその２年後株式の上場を果たし、事業領域を広げていく。
◆
失われた３０年を検証する経済大転換。
第２部は、南部氏の事業展開を通し、変容する社会とその行方に目を凝らす。
【パソナグループ】
１９７６年に大阪・南森町で
「テンポラリーセンター」として創業。
世界１４地域にネットワークを展開し、２０２２年５月期の連結売上高は３６６１億円、連結子会社数は６６社、従業員数は２万３４８８人。
【南部靖之（なんぶ・やすゆき）】
神戸市垂水区出身。
関西大工学部卒。
パソナグループ前身の人材派遣会社
「テンポラリーセンター」を卒業１カ月前に創業した。 |
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日本の企業の創業者は明治以来、和名を名乗る朝鮮人！
和名を名乗る朝鮮人が牛耳る戦後の日本政府は只今、日本国破壊と大和民族の殲滅を実行中！
「いじめ」や「パワハラ」、「セクハラ」、「詐欺」、「強姦」は和名を名乗る朝鮮人犯罪！
貫啓二よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
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２０２３・２・２７ ENCOUNT
串カツ田中、ハラスメントおよび食材の不適切利用の疑惑について声明「現在詳細の事実を確認中」 |
「記事内容」
「公表すべき内容が発生した場合には速やかに公表致します」
居酒屋チェーン『串カツ田中』を経営する株式会社串カツ田中ホールディングスは27日、SNSで告発された一部店舗でのハラスメントおよび食材の不適切な利用について、声明を発表した。
【写真】上司が部下からハラスメントと指摘されるかもしれないと感じた具体的な発言の一覧表
「SNS等で発信された情報について（お知らせ）」とされた声明では、
「この度、弊社において、ハラスメントの疑いおよび食材の不適切な利用が疑われる旨、SNS等を介して情報発信がございました」と報告。
「これらについては、現在詳細の事実を確認中であり、公表すべき内容が発生した場合には速やかに公表致します。弊社としましては、店舗をご利用いただいているお客様、従業員の皆様、関係者の皆様、社会全体にご心配とご迷惑をおかけしたことに対して深くお詫び申し上げます」と謝罪し、
「今回の件を真摯に受け止め、誠実に今後の対応を行ってまいります。何卒宜しくお願い致します」としている。
串カツ田中については26日、研修後に配属された店舗での怒号を浴びせられるハラスメントや期限切れ食材の使用などを、1か月で退職した新人社員が告発する文書がSNSで拡散。
大きな反響を呼んでいた。 |
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横着になった正義無き日本の侵略者・政官財民の和名を名乗る朝鮮人！
大和民族の日本人は大嘘の歴史・明治維新以来、和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本の政府（政官）と統治機構（政官財）、和名を治る朝鮮人が放つ多くの嘘に騙されているが、未だ、気付いていない！ |
２０２３・２・２７ 国分瑠衣子 ライター 弁護士ドットコムニュース 国分瑠衣子よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
「監獄のような旅館だ」宿泊客が悪意の口コミ投稿、「匿名批判」に振り回される接客現場 |
「記事内容」
「じゃらん」や
「楽天トラベル」など旅館予約サイトや、検索サイトの口コミは、消費者にとっては旅館選びの参考になる一方、旅館側は匿名の悪意ある口コミで旅館の評判を下げるリスクもある。
完全禁煙の宿で喫煙した客をめぐって、トラブルになることも
ある有名温泉地の旅館はこの冬、宿泊客から悪意ある口コミを書かれた。
この旅館の経営者に口コミ評価に感じる理不尽さや、旅行予約サイトに集客を頼らざるを得ない背景について聞いた。（ライター・国分瑠衣子）
●泊まっている時は普通だったのに…まさかの最低評価の「1」
「部屋は本当に監獄と同じです（中略）不満だけです」。
この口コミが書かれた旅館は、外国人観光客からも人気の温泉地にある。
今年の正月に泊まった客がグーグルのレビュー欄に
「監獄のようです」と書き、客室やサービスに最低評価の
「1」をつけた。
経営する山崎雄太さん（仮名）は ※山崎雄太よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「宿泊プランや人数から書いたお客さんはおおよそ特定できています。朝食の内容について不満を書かれていましたが、朝食も全部食べて行ったんですが…」と話す。
泊まっている時も特にクレームなどのトラブルはなく、チェックアウトの時もごく普通だったという。
だが、後日投稿された厳しい評価に、山崎さんは怒りというより呆れに近い感情がわいた。
「サイトや写真を見て自分で選んだ宿なのに『監獄』はないのではと思いました」と振り返る。
反論したかったが、どう書けばよいか思いつかず、返信しなかった。
●「悪意ある口コミは精神的にキツいから見ない」
山崎さんが経営する宿は、観光名所や飲食店街に近い便利な場所にあり、朝食付きで1泊1万円ほどと比較的リーズナブルな宿だ。築年数や設備は古いが、泉質が自慢の
「味のある旅館」として売っている。
リピーターは昭和の香りがする温泉宿の雰囲気が気に入って訪れる人が大半だ。
昔は宿の改善につながればと思い、毎日のように口コミをチェックしていた。
宿の落ち度を指摘する口コミがあればあらためるようにしてきた。
ただ、落ち度のない口コミを書かれても改善のしようもないし、多くの人の目に触れることで宿の評判を落としてしまう。
「スマホの充電器すらない」などの理由で低評価をつける人もいる。
宿側は実名で非難にさらされ、口コミの投稿者は匿名であることにも不公平さを感じている。
「その場で言ってくれれば直せることを黙っていて、後から口コミに書かれると、そんなに怒っていたのかと驚くこともあります」（山崎さん）
口コミの文面からどうおとしめてやろうか、という憎悪を感じる時もある。
一方的に非難される口コミを目にすると精神的に落ち込むので、今は時々しか見ていない。
宿によっては口コミに対して返信するところもあるが、山崎さんは返していない。
口コミを投稿する人だけではなく、運営会社にも不信感はある。
ある時、外資系企業が運営する予約サイトの口コミ内容が、事実と違うため削除を依頼した。
しかし、返信はなくコメントが削除されることはなかった。
「実名と匿名の不公平感もありますが、サイトの運営側が過剰な口コミをケアしないことも問題だと感じています」
●低評価がつくと集客率が落ちる
だが、宿にとって旅館予約サイトの利用はやめたくてもやめられない理由がある。
最も大きいのは集客の問題だ。
自社のサイトを作っても検索サイトで上位に上がらず、自社サイトからの集客は難しい。
旅館によっては予約するのに会員登録が必要な宿もある。
一方、旅館予約サイトだと認知度が高く、予約手続きもスムーズだ。
旅館側はプラットフォームに手数料を支払う仕組みで、自社サイトよりも手数料は高い。
だが、集客力を考えると手数料が高くても旅館予約サイトを使わざるを得ない。
また山崎さんによると、予約プラットフォームで低評価がつくと掲載ページが後のほうになり、客の目に止まりにくくなってしまうという。一定期間予約サイトを利用しなくても掲載順位が下がる。
「うちはスポーツ合宿の受け入れのために予約サイトを使わない時期があります。そうすると掲載順位が下がり、集客に響くんです」（山崎さん）
●グーグルの口コミを見て訪れる外国人客も
口コミに振り回される一方で、山崎さんは口コミのメリットも感じ始めている。
今年の正月にグーグルの口コミを見て、旅館のサイトで宿泊予約した外国人客がいたからだ。
これまであまりなかったことで、グーグル経由の流入が増えれば、手数料の安い自社サイトからの宿泊予約も期待できる。
匿名の悪意のある口コミには悩まされているし、違和感を持っている。
でも旅館予約のプラットフォームを無視することはできないのが実際のところだ。
旅館業に携わる人たち だけではなく、飲食店や美容室など多くの業界が口コミに振り回されているように見える。
山崎さんは
「本当は点数なんてつけられたくないんですけどね。大人になってもずっと通知表をつけられ続けている感覚ですよ」とぼやいた。 |
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お里が知れるぞ・建築基準法を勝手に変えるな！
元谷外志雄よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！ |
２０２３・２・２７ 遠藤浩二 毎日新聞 遠藤浩二よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
アパホテルに賠償命令 22階バルコニーから客が転落死 東京地裁 |
「記事内容」
大阪市西区にある
「アパホテル大阪肥後橋駅前店」＝臨時休業中＝の22階の部屋から男性会社員（当時46歳）が転落死したのはホテル側が適切な転落防止措置を怠ったためだとして、神奈川県に住む遺族がホテルを運営する
「アパホテル」（東京都港区）に計約1億3100万円の損害賠償を求めた訴訟で、東京地裁（大嶋洋志裁判長）は27日、同社に約1780万円の支払いを命じる判決を言い渡した。
【事故前に撮影されたアパホテル】
訴状によると、男性は2019年8月、出張のため同ホテルに宿泊した際に約60メートル下の歩道上に転落し、出血性ショックで死亡した。
部屋の窓の外には手すり付きのバルコニーが設置されていたが、遺族側は男性がバルコニーに落としたスマートフォンを拾おうとして誤って転落したと主張。
手すりの高さは建築基準法で1・1メートル以上必要とされているのに、72センチしかなかったなどとしていた。
一方、アパホテル側は
「バルコニーは緊急時しか立ち入らない場所のため、建築基準法は適用されず、安全管理体制に落ち度はなかった」などと反論し、請求棄却を求めていた。 |
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京都人が異質な理由が分かった！
女（３６）の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・２・２６ 読売新聞
全役員に「任天堂に死を！」など脅迫文…再逮捕の３６歳女「会社に直接の恨みない」 （３）
２０２３・２・２５ 京都新聞
「任天堂に死を！」同社役員に脅迫文書 36歳女を威力業務妨害疑い再逮捕 （２）
２０２３・２・２５ サンスポ
任天堂の役員全員に脅迫文「任天堂に死を！」 業務妨害容疑で女を再逮捕、９日に「殺してさしあげますわ」文書郵送で逮捕 （１） |
（３）
「記事内容」
任天堂の全役員に脅迫文を送り、業務を妨害したとして、京都府警南署などは２５日、東京都三鷹市、電力関係会社契約社員の女（３６）を威力業務妨害容疑で再逮捕した。
「間違いありません」と容疑を認めている。
発表によると、女は昨年７月９日頃と８月１４日頃の２回にわたり、任天堂の役員に
「任天堂に死を！」などと表記した脅迫文を郵送。
同社に警察への対応を取らせるなど、業務を妨害した疑い。
役員とは面識がなく、
「会社に直接の恨みはない」と話しているといい、同署が動機を調べている。
（２）
「記事内容」
任天堂（京都市南区）の役員に殺害予告をしたとされる脅迫事件で、同社の役員全員に文書で脅迫して業務を妨げたとして、京都府警捜査1課と南署は25日、威力業務妨害の疑いで、東京都三鷹市、契約社員の女（36）を再逮捕した。
【写真】任天堂の本社ビル
再逮捕容疑は、昨年7月9日と8月14日ごろの2回に分け、十数人いる同社の役員全員に宛て
「任天堂なんか死んじゃえ!」
「任天堂に死を!」と記した文書などを入れた封筒を任天堂本社に郵送。
南署への通報など対応を余儀なくさせ、同社の業務を妨害した疑い。
（１）
「記事内容」
京都府警は２５日、任天堂の役員全員に
「任天堂に死を！」などと書いた脅迫文を送り業務を妨げたとして、威力業務妨害の疑いで、東京都三鷹市、契約社員の女（３６）を再逮捕した。
府警は任天堂や役員との接点はないとみており、動機を調べている。
逮捕容疑は昨年７～８月、
「任天堂なんか死んじゃえ！」などと書いた文書を１０人以上いる役員全員に郵送し、同社の業務を妨げた疑い。
脅迫文により、同社は警備を強化したり、役員の出勤を控えたりしたという。
府警は今月９日、
「こ、殺してさしあげますわ」などと書いた文書を役員１人に宛てて郵送したとして、脅迫の疑いで逮捕していた。 |
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| 和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府（政官）と統治機構（政官財）、メディア、記者、有識者、教育者、言論人が懸命に隠す「人種問題」！ |
２０２３・２・１９ ＡＢＣ
ラーメン店「神座」でも迷惑動画 “割り箸なめ回し”ＳＮＳ投稿か 運営会社「刑事民事の両面から厳正に対処」 |
「記事内容」
ラーメン店
「どうとんぼり神座」の運営会社は、客の迷惑行為の動画がＳＮＳ上に投稿されていたと発表しました。
「厳正に対処する」としています。
投稿された動画には、男性が
「どうとんぼり神座」の店内で割り箸をなめた後、共用の箸立てに戻す様子が映っていました。
運営会社は１９日、発生した時期や店舗を特定する調査を進めていると発表。
「警察と相談しながら、刑事民事の両面から厳正に対処してまいります」とのコメントを出しました。
運営会社は再発防止策として、箸や薬味は袋に入れた状態にし、水のポットは客が要望した時に提供することを検討するとしています。
また今回の行為を
「おいしいラーメンを提供する上で、お客様との信頼関係を損なう重大な事案」と位置づけ、
「日頃から利用いただいているお客さまが動画をご覧になり、不快な思いをなさってしまうことは大変遺憾です」としています。 |
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日本の政官財は皆、和名を名乗る朝鮮人、税金に集って生きるのが関の山！
雇用も和名を名乗る朝鮮人、だけではジェット旅客機すら造れまい！
大嘘の歴史・明治維新以来、和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本の政府（政官）と統治機構（政官財）の「正体」を知っているのか？ 日本の情けない「国情」を知っているのか？ |
２０２３・２・１９ （１/２ページん） 時事通信
国産ジェット、開発中止の波紋 逃した釣果、あまりに大きく |
「記事内容」
三菱重工業は2月7日、長年にわたって開発してきた初の国産ジェット旅客機
「スペースジェット〈SJ〉、旧MRJ）の開発を断念すると発表した。
18年間に投資した資金は1兆円に上り、完成予定期日を6回延期。
6機の試験機で延べ3900時間の飛行試験を行ったが、商業運航に必要な国の型式証明を手に入れることができなかった。
同社の泉澤清次社長は、 ※泉澤清次よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「型式証明の取得にはさらに巨額の資金が必要で事業性を見通せない」
「開発に時間が掛かっている間に、機能や装備品の競争力が低下した」と説明。
「準備と知見が足りなかった」と敗因を語ったが、三菱にとっても、日本の産業界にとっても、逃した釣果は、あまりにも大きい。（航空アナリスト 杉浦一機） ※杉浦一機よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
【図解】スペースジェット開発の経緯
◆20年前の静かな興奮
振り返れば、2003年5月に三菱重工が初の国産ジェット旅客機の開発に取り組む意向を表明した時には、日本列島は静かな興奮に包まれた。
国民は
「国産旅客機YS－11に次ぐ日の丸ジェットに乗れる」と素直に喜んだが、国内航空機業界の関係者には、いよいよ三菱が決断したかと、安堵感さえが広がっていた。
というのも、国産ジェット旅客機の開発は、航空業界の半世紀にわたる課題とされてきたが、具体的な行動には結び付かなったからだ。
YS－11が1971年に生産を終えてから、開発案は何度も浮上したものの、業界挙げての技術と知見の結集と巨額の資金が必要で、リスクも大きかったことから、肝心の事業主体が現われなかった。
業界は
「YSと同様に国主導で進めるべき」と主張し、通産省（当時）は
「民活の時代だから民間主導で進めるべき」とボールの押しつけ合いが繰り返され、ペーパープランの域を抜け出すことができないでいたのだ。
だが、この間に航空機業界の事業構造は大きく変化していた。
戦後の航空機業界は安定した需要で高いシェアを持つ防衛需要を基盤に、徐々に拡大する民需が加わることで産業規模を拡大してきた。
だが、世界の冷戦構造の終結に伴い、防衛関連の売り上げは減少に転じる。
民需の大部分を占めたのは他国メーカーの下請けである部品ビジネスで、幸運にも恵まれて、売り上げこそ増加したが、納入単価は低く抑えられて収益性が低い上に、継続性への不安も拭えない。
業界の安定的発展のためには、自主的に采配できる完成機ビジネスが必要だったのである。
日本全体の産業も、厳しい状況にあった。
かつて世界の市場をリードした家電製品や造船は王座を奪われ、自動車産業も激しく追い上げられた。
しかし、航空機は高い技術レベルが必要な産業であり、競業国が少ない上に、部品点数が約100万点（高級乗用車は約3万点）と桁違いに多いこともあって他産業への波及効果は大きく、モノづくりを得意とする日本の次世代産業に相応しい業種だ。
ただし、航空機事業は、機体の開発と販売やアフターサービスの環境整備に多額の資金が必要になる上に、代金の回収に時間が掛かることから、長期的な事業体制が求められ、新規参入が難しい分野でもある。
◆夢を広げたハイテク機
そうした状況にあって、未来の成長事業として期待した三菱重工は03年5月、30～50席のジェット旅客機の開発を決断した。
事業の開発投資は総額1500億円と見積もり、国の補助金500億円を取り付けた。
蛇足だが、国が破格の資金拠出を決断したのは、2001年10月に東京都が
「国がやらないのであれば東京都がやる」（石原慎太郎都知事＝当時）と、アジアの主要国とともに100席クラスのリージョナル（地域間）旅客機を共同開発しようと、
「アジア大都市ネットワーク21」の専門部会として
「中小型ジェット旅客機の開発促進検討委員会」を立ち上げたのが刺激になったとの見方もあった。
三菱は開発準備に取り掛かったが、マーケティング調査をやり直した結果、05年4月に機体のサイズを70～90席に大型化するとともに、省燃費で高い経済性を持つ三菱リージョナルジェット（MRJ）のコンセプトにまとめていった。
最も重視したのは、高騰する燃費対策だった。
空気抵抗の少ないスタイリッシュな胴体、米国メーカーP&W社が開発した出力に応じてギアを変える高効率エンジンを備え、燃料消費を既存機よりも2割改善。
さらに、主翼には騒音を削減するJAXAの開発した新構造を採用し、炭素繊維の複合材を使用するなど、最先端のリージョナルジェット旅客機となった。
ちなみに、競合機が同エンジンを採用する新型機計画よりも2年も先行していた。
このコンセプトは当時の課題に的確に応えるものだったが、スタイリッシュな胴体に拘るあまり搭載量に余裕がなく、貨物どころか乗客の手荷物を収納するのも精一杯だった。
また、メディア上では
「日の丸ジェット」の言葉が乱舞していたが、装備品の多くは海外メーカーの既存製品。
調達数量が月に数個と少ないだけでなく、関係機関の認証が取れていることが重要だからだ。
だが、これは三菱の意思は反映しにくく、コスト面でもマイナス要因となっていた。
08年3月に全日空が25機の購入を決めたことで三菱は正式に事業化を決定。
投資資金を3500億円と見込み、本格開発に着手した。
4月に開発・製造・販売を目的にした三菱航空機を設立し、11年初飛行、13年納入開始のスケジュールを発表する。
販売では米国の地域航空会社などからの受注も入り始め、将来目標は20年間に2500機などという威勢のよい数字も飛び交うようになった。
当時の三菱は、自社技術への自信にあふれ、自前主義が貫かれていた。
完成機ビジネスは未踏の事業であるにもかかわらず、
「ジェット戦闘機さえ開発できる技術力をもってすれば、旅客機は十分つくれる」と判断しているかのように見えた。
挫折した「下請けからの脱却」
外部が異変を最初に知ったのは09年9月だった。
主翼に採用する予定の複合材は製造コストがかさむので既存材料に変更するが、主翼の設計をやり直すため、納入開始を14年4～6月に延期することを発表する。
15年11月には初飛行に成功したが、新たな課題が次々と浮上した。
そこで飛行試験機の数を増やし、飛行拠点を天候が安定している米国に移して飛行時間を稼いだが、深刻なのは、型式証明の取得が見通せないことだった。
そこで、自前主義の方針を捨てて経験豊富な外国人技術者を大量に採用し、課題の解決のスピードアップを目指したが、主要部品の仕様変更、ソフトウェアの改修などでスケジュールの後ろ倒しは6回も続いた。
一方、航空業界では、原油価格の落ち着きとともに、機体に対する要望が変化した。
多少、燃費が落ちても貨物も積みたい、将来の代替燃料（SAF）に対応してほしいなど、時間経過とともに要望が変ってきたのだ。
イメージ刷新を図り、客室空間の広さをアピールするため、19年6月に名称を
「スペースジェット」に変更したが、20年前の機体コンセプトを変えることはできなかった。
この間に最大のライバルだったブラジルのボンバルディアは主力のプロペラのリージョナル機にP＆W社製の新エンジンを採用したジェット化を成し遂げてベストセラー機に仕立て上げた。
さらに、中国も70席と150席クラスの2機種の開発を終えていた。
泉澤社長は、事業中止を発表した2月の記者会見で、
「技術があったから試験飛行までたどり着けたが、その技術を採算にのせて事業にするための準備と知見が足りなかった」と述べた。
だが、三菱に代わってSJ事業を引き受ける企業は国内に見当たらず、完成機ビジネスに関われるチャンスはアジア主要国との共同開発しかないが、その可能性は低い。
一方、完成機ビジネスの機会を失った三菱の期待は、これから次期戦闘機の開発に向かうが、次期戦闘機は英国、イタリアとの共同開発になったことで、三菱の主導できる分野は限られそうだ。
SJ事業の断念は、日本の航空機産業の悲願である
「下請けからの脱却」の道を開けなかったばかりか、日本の未来産業実現への夢も砕いてしまった。
杉浦一機（すぎうら・かずき）東京都立大学客員教授。
利用者の立場に立つ航空輸送の評論がモットー。
参議院運輸委員会調査室客員調査員、経産省産業構造審議会臨時委員、福岡空港調査委員会委員、東京都の航空・空港関連委員会委員などを歴任。
著作「日本の航空技術」「檄安エアラインの時代」(平凡社新書)、「間違いだらけのLCC選び」「JAL再建の行方」(草思社)、
「JALvsANA」「航空運賃のカラクリ」(中央書院)、「墜ちない飛行機」(光文社新書)、「こんなに違うJALとANA」「日本の空はこう変わる」「進む航空と鉄道のコラボ」(交通新聞社)など多数。
ヤフー投稿記事
ｃｎｋ・・・・・ ※ｃｎｋよ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し投稿しろ！
これは日本的大企業と担当省庁の悪い面ばかり出た、悲惨なプロジェクトでしたね。
初動は遅いし情報収集も甘い。
出来た頃には規格が変わって使えない。
仕様変更では対応出来ないレベルの変化についてゆけず、ライバル機が続々リリースを開始。
予定通りに納入出来る目途すら立たないのに契約交渉だけは進める。
終いには方々に違約金を払ってまで撤退の道筋をつけ、一番の責任者であろう立ち上げ時の担当役員級は特に責任を取る事も無く既に居ないという。
しかもこれ、税金が投入されていた。
ただ作ってみたというだけで、なんの成果も得られなかった。
強いて言えば、今の日本の大企業と管轄省庁では、新しい事をものにするのはトテモトテモ難しいというのがしみじみ分ったという事。
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賃上げより、日本は先ず、大和民族差別と治安悪化を止めろ！
日本の正常化は日本人と和名を名乗る朝鮮人に区別が必要・最優先課題！
日本企業と言うが、所詮、創業者は皆、和名を名乗る朝鮮人（朝鮮人先富政策の下）！ |
２０２３・２・１５ 読売新聞
自動車大手労組、月額１万円超の賃上げ要求相次ぐ…春闘本格化 |
「記事内容」
自動車大手の労働組合が１５日、賃上げを求める要求書を経営側に提出し、２０２３年春闘が本格的に始まる。
今年は約４０年ぶりとなる急激な物価高に見舞われる中、月額１万円を超える賃上げ要求が相次ぐ。
３月１５日の集中回答日に向けた労使交渉で、物価上昇を超える賃上げを実現できるかが焦点となる。
【図表】賃上げをめぐる経営者たちの意見
ＳＵＢＡＲＵ（スバル）労働組合の幹部は午前１０時過ぎ、中村知美社長に要求書を手渡し、前年要求の約１・６倍となる月１万２００円の賃上げを求めた。
ダイハツ労組も、前年の約１・５倍となる月１万１２００円の要求書を経営側に提出した。
ホンダの労組
「本田技研労働組合」は、基本給を底上げするベースアップ（ベア）で昨年の４倍超となる月１万２５００円を求める。
要求額は１９９３年（月１万４２００円）以来、３０年ぶりの高水準となる。
最大手のトヨタ自動車労組は、１人あたりの平均賃上げ要求額を
「過去２０年で最も高い水準」とする。
各労組が強気の要求を掲げるのは、物価高で家計の負担が増しているためだ。
総務省によると、昨年１２月の全国消費者物価指数は、値動きの大きい生鮮食品を除く総合で前年同月比４・０％上昇した。
第２次石油危機の影響が残る８１年１２月以来、４１年ぶりの伸びとなった。
原材料費の高騰や円安で、飲食料品など幅広い生活必需品の値上がりが続いている。
各自動車労組が加盟する
「自動車総連」の金子晃浩会長は
「企業の生産性向上に向けて（従業員の）生活の安心・安定の確保は欠かせない」と強調する。
連合はベアで３％程度、定期昇給分を含め計５％程度の賃上げを求めている。
電機各社の労組でつくる
「電機連合」は前年の２倍超となるベア７０００円以上、主に中小企業の労組でつくる
「ものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）」もベア９０００円を求める方針だ。
業界のすそ野が広い自動車大手の動向は春闘相場に大きな影響を与えるため、各社が積極的な賃上げに踏み切るかが注目される。 |
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| 不正アクセス・個人情報とカード情報、セキュリテーコード、パスワードが漏洩！ |
２０２３・２・１４ Impress Watch
ソースネクスト、不正アクセスで10万件以上の個人情報が流出 |
「記事内容」
ソースネクストは、同社のWebサイトが第三者による不正アクセスを受け、利用者のクレジットカード情報11万2132件と個人情報12万982件が漏えいした可能性があることを明らかにした。
最大漏えい件数は個人情報の12万982件となり、クレジットカード情報の11万2132件はこれに含まれる。
■ 情報流出の原因など
対象は、2022年11月15日～2023年1月17日の期間に同社の直販サイトで商品を購入した人。
クレジットカード情報や個人情報が漏えいし、一部の購入者のクレジットカード情報が不正利用された可能性があるという。
原因は、サイトのシステムの一部の脆弱性を利用した第三者の不正アクセスにより、ペイメントアプリケーションが改ざんされたこと。
■ 流出した情報の内容
クレジットカード情報（11万2132件）については、カード名義人名、クレジットカード番号、有効期限、セキュリティコードが漏えいした可能性がある。
また、個人情報（12万982件）については、氏名やメールアドレスに加え、郵便番号・住所・電話番号の任意入力項目が漏えいした可能性がある。パスワードの漏えいはないとしている。
対象の利用者には、順次電子メールが届く。
ソースネクストでは、メールが届いた場合はクレジットカードの明細などを確認するよう呼びかけており、カードの再発行手数料なども同社が負担する。
■ 今後の対応予定
ソースネクストでは、公表までに時間を要した経緯を
「不確定な情報の公開はいたずらに混乱を招く」と説明。
カード会社や調査会社と連携し、対応準備が整ってからの公表となった。
同社ではシステムのセキュリティ対策や監視体制を強化し、再発防止に努める。
Webサイトのクレジットカード決済を再開する日については、決まり次第案内される。 |
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| 柳瀬悟郎の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・２・１４ 東京 １４日 ロイター
東芝、柳瀬副社長が辞任 交際費で不適切な処理 |
「記事内容」
東芝は１４日、代表執行役副社長で最高執行責任者（ＣＯＯ）を務める柳瀬悟郎氏が同日付で辞任したと発表した。
交際費の使用に関する指摘を受け、監査委員会で調査した結果、不適切な処理があったとの結論に至り、本人から辞任の申し出があった。
後任の副社長は選任しない。
同社取締役会議長の渡辺章博氏は、同日開催の指名委員会で６月開催の定時株主総会に提案する取締役候補に柳瀬氏を指名しないことを決議したとのコメントを公表した。
不適切な処理に関連して、平田政善専務ＣＦＯ（最高財務責任者）は決算会見で、通報者保護の観点から公開している以上の情報は控える、として詳細については言及を避けた。
また、同社の再建を巡って、柳瀬氏の辞任は戦略的選択肢の検討に影響はない、とした。
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| 和名を名乗る朝鮮人が多い地域・踏んだり蹴ったりの「餃子の王将」！ |
２０２３・２・１４ 京都新聞
「餃子の王将」ギョーザたれを客の前から撤去 虫混入の動画や迷惑行為対応で |
「記事内容」
中華チェーン
「餃子（ギョーザ）の王将」が、店内のテーブルに置くギョーザのたれなどの調味料を撤去し、注文を受けてから店員が提供する形式に変更したことが分かった。
容器に虫が混入した動画の投稿や飲食店で相次ぐ迷惑行為を踏まえ、衛生管理を徹底するために運用を見直したという。
【写真】こんな形で提供されます
運営会社の王将フードサービス（京都市）が9日以降、調味料をテーブルに置かないよう全店に指示した。
従来は、大半の店でギョーザのたれやラー油、酢、コショウのほか、
「鶏の唐揚げ」などに使う人気調味料
「王将マジックパウダー」を置いていた。
現在は、ギョーザのたれを小皿に入れて料理とともに提供し、注文があればラー油や酢をテーブルに運んでいるという。
同社は、餃子の王将でギョーザのたれの瓶に虫が入った動画がネットに投稿されたとする一部報道を受け、9日付でホームページに
「ご不快な思いをさせたことに対しまして、心より深くおわび申し上げます」と陳謝する声明を掲載した。
動画に上がった店舗は特定できなかったものの、類似の事案がフランチャイズ店で見つかったという。
店内のたれは全て廃棄し、保健所の指導も受けたとしている。
また、回転ずし店などでの客による迷惑行為の動画投稿が相次いだ影響で、自由に取ったり使ったりできる料理や調味料をなくす動きが広がっていることも考慮したという。
同社は
「心苦しいが、お客さまの安心・安全を第一に対応を決めた」（広報）としている。 |
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| 荒川 健男（５１）の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・２・１０ あなたの静岡新聞 「あなたの」に非ず、「朝鮮人の」だろう！
３３００万円横領疑い逮捕 日本食品化工元財務課長 富士署 |
「記事内容」
富士市の食品用素材製造業
「日本食品化工」富士本社の口座から３３００万円を横領したとして、富士署と県警捜査２課は９日、業務上横領の疑いで岡山県倉敷市児島通生、同社の元財務課長でアルバイト作業員の男（５１）を逮捕した。
同社は容疑者が約１０年にわたって計約３億８００万円を着服していたと県警に相談していた。
逮捕容疑は２０２２年１～８月までの間、同社の預金口座から複数回にわたって現金計約３３００万円を引き出し横領した疑い。
同署などによると、容疑者は課で管理する通帳やキャッシュカードなどで、およそ５０万円ずつ繰り返し引き出していた。
同署は現金全てを私的に使い込んだとみて調べている。
同社によると、容疑者は経理の管理職に就いていた１２年１月から着服を始め、電子会計システムに原材料費や経費名目の架空の情報を入力し発覚を防ごうとしたとみられる。
２２年８月の社内調査で不適切な会計処理を疑う声が寄せられ、内部監査を実施して発覚した。
同年９月下旬に懲戒解雇した。
同社が設けた調査委員会は報告で、会計の起票は上長の承認が不要で管理体制が定まっていないことや、内部通報制度に対する社員の不信感などを原因に挙げた。 |
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| 脆弱な和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本の通信インフラ！ |
２０２３・２・１３ ＴＢＳ
【速報】NTTドコモに総務省が行政指導…去年12月発生した2度の通信障害では延べ約311万人の携帯電話のデータ通信に影響 |
「記事内容」
総務省は、去年12月に2度にわたって大規模な通信障害を起こしたNTTドコモに対して行政指導を行い、再発防止を徹底するように求めました。
総務省総合通信基盤局長 ※二宮清治よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「同様の事故を発生させないように厳重に注意する」
NTTドコモ 井伊基之社長 ※井伊基之よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「行政指導を重く受け止めまして、再発防止に取り組んでまいります」
NTTドコモで去年12月17日に発生した通信障害では、通信機器のハードウェアの故障をきっかけに、およそ5時間にわたって西日本地域のおよそ242万人にデータ通信を利用しづらいなどの影響が及びました。
また、20日にも間違った作業手順書で設備工事をしたため通信障害が発生し、2時間以上にわたって西日本地域のおよそ69万人に影響が出ました。
これらについて、総務省はきょう、同様の事故を発生させないように厳重に注意するとともに、再発防止を徹底するように行政指導を行いました。
一連の通信障害をめぐって、総務省は先月10日にNTTドコモの関連施設への立ち入り検査を行っていました。
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人材派遣業（口入れ屋）とＮＰＯ法人は和名を名乗る朝鮮人の巣窟！
五輪も武漢ウイルス、ワクチン＝朝鮮人利権！ |
２０２３・２・１２ スポニチ
ひろゆき氏 パソナが10億8000万円過大請求「公金をチューチューする仕事のほうが楽に儲かる時代」 |
「記事内容」
実業家の西村博之（ひろゆき）氏（46）が12日までに自身のツイッターを更新。
新型コロナウイルスのワクチン接種を巡り、大阪府枚方市など3市からコールセンター業務を受託していた人材派遣大手
「パソナ」（東京都）が10日、再委託先の企業がオペレーターの人数が足りないのに虚偽報告し、委託料計約10億8000万円分を過大請求していたと発表したことに言及した。
市民からは
「電話がつながりにくい」などの苦情が寄せられており、パソナは
「管理不行き届きにより、市民の皆様に多大なご迷惑をおかけした」と謝罪。
3市に返還した上で、再委託先の
「エテル」（大阪市）に損害賠償を求め、刑事告訴も視野に検討するという。
2022年11月1日、枚方市からパソナに対し、その日に報告された電話対応完了数が約3500件なのに、ワクチン接種の予約完了数が約750件しかないと指摘があり、不正が発覚。
パソナがエテルのコールセンターを調べると、その日は100人のオペレーターが配置されるはずなのに、33人しかいなかった。
ひろゆき氏は、
「ワクチン業務100人のはずが33人 パソナが10億円過大請求」と題するニュース記事をはりつけた上で
「民間で真面目に働くより、公金をチューチューする仕事のほうが楽に儲かる時代ですよね。たまたまバレただけで、バレてない公金吸い取りスキームが日本中にあるんだろうなぁ。。。」と私見をつづった。 |
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明治以来、和名を名乗る朝鮮人に騙され続けた大和民族の日本人！
勝手にやれよ！どうせ全て創業者は和名を名乗る朝鮮人！ |
２０２３・２・９ 産経新聞
東芝買収、ＪＩＰが最終提案 銀行団が融資確約 |
「記事内容」
東芝の経営再建案を巡り、国内ファンドの日本産業パートナーズ（ＪＩＰ）陣営が、東芝に買収の最終提案を提出したことが９日分かった。
買収案には金融機関からの融資が前提となっていたが、三井住友銀行など５行が１兆２千億円規模の融資を確約する文書
「コミットメントレター」を出した。
これとは別に、必要な時に融資を約束する２千億円の
「コミットメントライン」（融資枠）も設ける。
５行は三井住友銀のほか、みずほ銀行、三井住友信託銀行、三菱ＵＦＪ銀行、あおぞら銀行。
銀行団は昨年中に文書を出す方向だったが、融資額の配分などで調整が続いていた。
ＪＩＰは東芝の買収総額を２兆２千億～２兆円台半ばと想定。
オリックスや中部電力など企業約２０社から計約１兆円の出資意向を取り付けており、残りの金額を銀行団が融資するかどうかが注目されていた。
銀行団からＪＩＰへの文書の提出が遅れたのは、融資額の配分に加え、銀行団の中から東芝への役員派遣を求めるなど融資の条件面での調整も行われていたとみられる。
ＪＩＰ案は東芝の株主から株式を取得して買収し、長期的な視点で企業価値を高めることが柱。
採用された場合、ＴＯＢ（株式公開買い付け）を実施し、成立すれば非上場化する。
企業価値を高めた後、再上場を目指す方針。
東芝は昨年４月に再編案の公募を開始。同１０月にはＪＩＰが優先交渉権を得た。
東芝は社外取締役で作る特別委員会でＪＩＰ案を吟味しており、同委はＪＩＰ案を受け入れるかの検討を急ぎ、最終的には取締役会で判断する。
東芝は同１２月、株主向けに公表した声明で、経営再建案の検討状況について
「必要な交渉を経た上で、可能な限り早い時期に結論に至るよう最大限の努力をする」と説明していた。 |
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「人種隠し」→「人種問題」→「犯罪」＝日本の諸悪の元凶！
全国各地津々浦々に膨大な数の和名を名乗る朝鮮人が潜む非常に危険な多民族国家、日本にした大嘘の歴史・明治維新以来、和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本の政府（政官）と統治機構（政官財）！ |
２０２３・２・７ 読売新聞
カラオケ店「まねきねこ」の迷惑行為動画、客が謝罪…会社側は受け入れず |
「記事内容」
カラオケ店
「まねきねこ高崎駅西口２号店」（群馬県高崎市）で客がマイク除菌用のスプレーに火をつけ、人に向かって噴射した迷惑行為の動画を巡り、店を運営する
「コシダカ」の親会社
「コシダカホールディングス」（前橋市）は６日、客から謝罪があったことを明らかにした。 ※腰高 博よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し事業を展開しろ、「人種隠し」は犯罪、人種詐欺、国家犯罪に加担するな！
【図解】くら寿司の対策…ＡＩカメラで不審を検知、警察へ通報も
同社によると、３日夜に男性数人が同店を訪れ、謝罪したという。
具体的な人数や謝罪の言葉などについては、
「警察に相談しているため」として、明らかにしていない。
同社は謝罪を受け入れず、
「刑事・民事の両面で厳正に対処する方針に変更はない」としている。
一方、ソフトクリームの製造機に口を近づけて食べる迷惑行為の動画が撮影された
「まねきねこ久喜店」（埼玉県久喜市）にも４日、客側から謝罪の電話があったという。 |
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大和民族の日本人は騙されている日本の国状（国柄＝嘘で成り立つ不公平国家）！
大嘘の歴史・明治維新以来、日本の政官財は和名を名乗る朝鮮人の巣窟！
高学歴者に人格者不在！銭銭銭が最優先の和名を名乗る朝鮮人は大嘘吐きだらけ！
大和民族の日本人よ、己を信じろ、大企業より、大和民族の日本人が経営する中小零細企業を選べ！ |
２０２３・２・７ （１/３ページ） 溝上憲文 ITmedia ビジネスオンライン 溝上憲文よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
「学歴フィルターはあります」──関係者が次々に明かす、日本のヤバい採用現場 |
「記事内容」
コロナ禍以前、採用説明会では、会場となる場所を確保して申込者を何回かに分けて開催していた。
その場合、事実上の第一次選考も兼ねる企業説明会の募集では、偏差値上位校の大学グループごとに申し込みサイトを優先的にオープンし、時間差を使って絞り込む手段を取る企業があり、こうしたやり口は“学歴フィルター”と呼ばれてきた。
【画像】学歴だけでなく、AO・推薦フィルターも（他3枚）
筆者が以前取材した企業の担当者も、次のように話していた。
「会場のスペースの関係もあり、当社の採用実績校など一定の大学と、そうでない大学に分けて開催しています」
しかし、今はZoomなどのオンライン開催であれば多くの学生が参加できるはずだ。
大学フィルターをかける必要はないと思っていたが、実はそうではなかった。
中堅物流会社の人事担当者は
「Web説明会でも特定の大学に分けて開催しています。Web説明会でも学生の質問を受けたり、こちらから質問をすることもあります。当社の社員とグループ分けした学生との双方向の意見交換の場を設けているので、人数を限定せざるを得ません」と話す。
2021年にマイナビが
「大東亜以下」と題したメールを就活生に誤送信した問題で
「学歴フィルター」ではないかとネット上で騒ぎになったことがある。
実は今も大学フィルターによる選別は今も続いている。
都内の私立大学のキャリアセンターの担当者もこのように明かす。
「説明会に申し込むときに大学名を入力させる企業は多いです。学生からも複数の人気企業に申し込んでもすぐいっぱいになるという話をよく聞きますし、大学フィルターをかけている可能性は高いと思っています」
なくならない「学歴信仰」 ※大和民族の日本人を騙す手段が「学歴」
特定の大学群を採用活動で優先的に扱う大学フィルターの存在は、偏差値上位校から採用したいという“学歴信仰”が今も企業に根強いことを示している。
企業の求人媒体の営業を担当している人材サービス会社の社員もこう話す。
「採用に際しての学歴フィルターや男女差別はなくなったと言われることもありますが、採用現場ではそんなことはありません。企業の人事担当者から『ウチの営業部は女性はすぐ辞めるから男性を採用したい』とか『最低でもMARCH以上じゃないと即戦力にならないよ』といった要望を受けることも多いです。ただし、さすがにそうした要望に合わせた募集の掲載は禁止されています。結果として採用担当者が応募者の書類を見て、大学名などで判断しているので、応募者はどうして落とされたのか分からない、というブラックボックス化しているのが実態です」
インターンシップにも広がる「学歴フィルター」
実は、学歴フィルターは採用と直結しているインターンシップでも行われているという。
大手医療機器メーカーの人事部長は毎年8月のサマーインターンシップ選考で大学名によるフィルタリングをしていると率直に認める。
その上でこう語る。
「インターンシップ参加者の選考では偏差値上位校を優先的に選んでいるのは間違いありません。ただし、インターンシップで上位校の学生を囲いこんでも採用までフォローするには労力がかかります。それができるのは資力・体力のある業界でもトップクラスの優良企業です。偏差値上位校の学生はライバルの大手企業に流れるし、学生のフォローには苦労しています」
同社は業種の特殊性もあって、東工大など技術系の大学や国立大の薬学部などの学生を優先的に選考しているという。
では文系学生も多い金融機関はどうなのか。
金融業の人事担当者はこう語る。
「採用選考の前段階なので本当はたくさんの学生にインターンシップに参加してほしいのですが、担当社員の選任など各職場との調整など労力や手間もかかり、どうしても受け入れ人数に限りがあります。そうなると当社の採用実績校や優秀な学生が多い旧帝大などの国立大学や早慶の学生などに参加してもらいたいという気持ちになる。その上で就業体験を通じて観察することもできます」
インターンシップの参加希望者は人気企業ほど多い。
採用選考の一環となると、どうしても学歴優位になりやすいということだ。
同社はインターンシップに参加した学生を観察し、その中から内々定者を出すという事実上の採用選考を行っている。
一方、エントリーシート提出による一般選考枠でもフィルターを使っている。
具体的には
「エントリーシートのデータから旧帝大と早慶、MARCH、関関同立、日東駒専レベルに分類し、体育会系所属の有無、性格テストなどを使った属性を入力して、当社に合う学生を選び出すというデータマッチングを行っています」という。
AO・推薦フィルターも？ 貧しい日本の採用基準
こうした大学フィルターは会社ぐるみの仕組みであるが、採用担当者の中には独自のフィルターをかけている人もいる。
その一つが“AOフィルター”と呼ばれるものだ。
文部科学省の
「2022年度国公私立大学・短期大学入学者選抜実施状況の概要」によると、私立大学の入学者のAO（総合型選抜）の入学比率は11.6％、推薦が42.6％で計54.2%を占める。
AO・推薦入試では、本人が大学に入って何をやりたいのか、具体的なビジョンがあることを重視し、学力だけでは分からないポテンシャルを評価する。
しかし、採用担当者の中には
「基礎学力が低い」とみなし、面接でAOや推薦入学かどうかを聞き出して、落とす人もいるという。つまり一般入試で合格したという事実だけを評価し、入学後の成長度合いを評価しないという学歴至上主義であり、その構造は大学フィルターと変わらない。
いずれにしてもなぜフィルターをかけるのか。
前出の金融業の人事担当者は正直にこう語る。
「大学名で分けるのはある程度意味があると思っています。偏差値の高い大学に入るということは、少なくとも受験プロセスとして受かるための学習をしているわけで、社会人になってもそれと同じことができるだろうと見ています。逆に偏差値の低い大学に入った人よりも勉強のやり方は知っている。大学フィルターは会社にとって必要な人材を採るための確率論としても有効だと思っています。もちろん入口の目安であって、実際に採るかどうかはその後の選考で判断します」
つまり、難易度の高い大学の合格という目標達成力に加えて、そのプロセス修得した学習の仕方の方法論を知っているからだという。
また、前出の中堅物流会社の人事担当者はこう話す。
「学生にどんな大学でどんな講義を受けてきたかというところは見ています。なぜかと言えば、大学のランクによって提供される講義は、偏差値が高い大学ほど講義の内容も高度であり、そこで揉まれてきているか、いないかは経験として大事だと思っている。そこで得た経験や知識は企業に入ってもある程度、再現性が期待できると考えています。仮に最終選考で5人残り、誰か1人を落とす場合、大学の偏差値の低い学生を落とすことになるでしょう」
もちろん、偏差値の高い大学の学生の全てが有能というわけではなく、企業に入っても成果を出すとは限らない。
採用活動では本来、自社のビジネスの方向性やビジョンに合致した人材を探し出す工夫が求められる。
だが、実際は効率や合理性の関係から、こうしたフィルターを使わざるを得ない状況となっているようだ。
こうした実態を聞くと、現在の採用・選考基準の画一性と貧しさを感じずにはいられない。 |
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| 和名を名乗る朝鮮人２名＋韓国人？慎ホンジュ・同人種体制！ |
２０２３・２・２ Impress Watch
ヤフーとLINE、ZHDが合併。サービス連携強化と統廃合を推進 |
「記事内容」
Zホールディングスと、LINE、ヤフーの3社が合併する。
2日に開催の取締役会において決議され、2023年度中を目処に合併を実施する。
【この記事に関する別の画像を見る】
Zホールディングス(ZHD)は、2019年10月に持株会社体制へ移行。'
21年3月のLINE経営統合を経て、ZHDを親会社とし、中核完全子会社のLINE・ヤフーという体制を取る中で、経営統合によるシナジーの拡大を進めてきた。
今後、よりプロダクトファーストの組織体制とし、経営統合によるシナジーの拡大を加速させるため、ZHDとLINE、ヤフーの3社を中心に合併する。
シナジーの拡大のほか、'23年度以降の持続的な利益成長、未来を創る為の投資原資を得ることも合併の理由としている。
これにより、プロダクトは迅速な意思決定のもと、各サービスの連携強化と統廃合を推進。
グループの全サービスの付加価値を向上させる。
国内物販やeコマースについては、ポイント・販促中心からグループアセットを最大限活用することに注力し、成長と収益性のバランスを両立。
2023年度の調整後EBITDAは+10%程度の増益を目指す。
合併方針に関する詳細は未定。
今後、グループ内にプロジェクトチームを設置し、検討を進め、決定次第公表する。
また、4月1日付けのZHDの代表取締役と役員の異動も決議。
現代表取締役社長 Co-CEOの川邊健太郎氏は代表取締役会長に、現代表取締役Co-CEOの出澤剛氏が代表取締役社長 CEOに就任。
現取締役 GCPO(Group Chief Product Officer)の慎ジュンホ氏が代表取締役 GCPOとなる。 |
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流石、和名を名乗る朝鮮人の巣窟・日本企業
和名を名乗る朝鮮人企業、どう足掻いてもこんなもんだよ！ |
２０２３・１・３１ ねとらぼ
新幹線が車椅子用の補助板を付けたまま走行する動画拡散 JR東日本「ケガ人はいない。詳細は確認中」 |
「記事内容」
東京駅で新幹線が車椅子乗車用の補助板を付けたまま、走行し始めた――。
SNS上で動画が拡散し、ケガ人が発生する危険性があったのではないかなどと問題視する声が広がっています。
ねとらぼ編集部はJR東日本に詳細を問い合わせました。
【画像】新幹線が車椅子用の補助板を付けたまま走行した動画
拡散している動画では、東京駅のホームを車椅子乗車用の補助板を付けたまま、新幹線が走り出す様子が映されています。
清掃員とみられる女性がとっさの判断で、足で補助板を弾いた後、新幹線から顔を出す車掌に
「これ付けたまま（だった）」と指摘する声も聞き取れました。
ねとらぼ編集部がJR東日本 首都圏本部 広報に問い合わせたところ、問題が発生したのは13時20分に出発した、東京発から新函館北斗行きの
「はやぶさ25号」とのこと。
乗客にケガ人はおらず、新幹線の発車に遅れはなかったことは分かっているものの、そのほか詳細については確認中としています。
※初出時に
「はやぶさ22号」と記載していましたが、正しくは
「はやぶさ25号」でした。
お詫びして訂正します【1月31日17時00分】
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日本は今、政治が齎す治安の悪化が酷い！
故・朝鮮人安倍晋三、二次政権以来、和名を名乗る朝鮮人が大着になった証！ |
２０２３・１・３０ 読売新聞
関電の顧客情報不正閲覧４万件超、１０００人関与…前回公表から大幅に拡大 |
「記事内容」
関西電力が競合他社の顧客情報を不正に閲覧した件数が、昨年４～１２月中旬で家庭向け契約の４万件超に上っていたことが、わかった。
１月１３日公表の昨年９～１２月分調査では１万４６５７件だったが、大幅に拡大した。
経済産業省の電力・ガス取引監視等委員会は関電への立ち入り検査を踏まえ、実態解明とともに改善を求めていく方針だ。
【図表】ひと目でわかる…関西電力の不正閲覧のイメージ
３０日午後にも新たな件数を公表する。
関係者によると、不正閲覧した関電社員らの人数は、前回公表の７３０人から１０００人前後に増える見通しだ。
記録が残る過去３年分を調査中で、不正件数はさらに膨らむ公算が大きい。
電力業界は２０１６年の電力小売り全面自由化によって、新電力が相次ぎ参入した。
一方、公益性の高い送配電事業は電力大手の子会社が担い続け、公平な競争を保つため、電気事業法は、送配電子会社が新電力の顧客情報を親会社と共有することを禁じている。
しかし、関電が今月１３日公表した報告書によると、関電と子会社の関西電力送配電は、共有する業務用システムの不備で、関電の営業担当社員らが新電力の顧客情報を閲覧できる状態だった。
昨秋以降で発覚した不正閲覧約１・５万件のうち８４２件は営業活動に利用され、１２件は関電へ契約が切り替えられた。
関電は業務用システムで、家庭の顧客だけでなく工場など大口の法人顧客の情報も管理していた。
同社は、法人向け契約でも不正閲覧があった可能性があるとして、今後調査する方針だ。
大手電力による送電子会社を通じた顧客情報の不正閲覧は、昨年１２月に関電で発覚して以降、東北、中部、中国、四国、九州の５電力でも判明した。
電力大手の法令順守や情報管理のずさんさが改めて浮き彫りになっている。 |
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「人種隠し」は不公平、大和民族差別、名誉棄損、憲法違反、国家犯罪！
敗戦利得者の新居耕平よ、日本の国情を知らぬとは言わせん！
「あきんどスシロー」代表取締役社長・新居耕平よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・１・３０ 日テレ
「スシロー」でも“湯飲みなめ回し、寿司に唾液”の迷惑行為動画 警察に相談へ |
「記事内容」
回転寿司店での迷惑行為の発覚が相次ぐなか、
「スシロー」でも迷惑行為の動画がSNS上に掲載されたとして、警察に相談する方針を明らかにしました。
【画像】迷惑動画で問われる罪は？……いたずらで違法行為に コンビニ「おでん」で逮捕も 弁護士「投稿の影響無視できず」
回転寿司チェーン
「スシロー」の店舗内で撮影された迷惑動画は、客の男性が湯飲みをなめ回したり、商品の寿司に唾液をつけたりしているものです。
スシローを運営する
「あきんどスシロー」は、店舗での迷惑行為について、
「お客様との信頼関係を損なう重大な事案」で
「お客様が動画をご覧になることで、大変、不快な思いをなさってしまうことは大変遺憾」だとしています。
現在、この迷惑行為が行われた時期や店舗について、全店で調査を進めていて、対象となりうる店舗では消毒を進めるとともに、早急に警察に相談して、刑事、民事の両面から厳正に対処していく方針です。
回転寿司店での迷惑行為をめぐっては、先週
「はま寿司」が警察に被害届を出したほか、
「くら寿司」は警察に相談したり、AIカメラのシステムを改修して再発防止に取り組むなどの対応を行っています。 |
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三浦瑠麗の夫が１０億円詐欺？
三浦清志と三浦瑠麗二人の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・１・２７ 一月万冊
三浦瑠麗氏、テレビ界追放の絶体絶命！ 夫の太陽光発電会社が検察の強制捜査を受け、瑠麗氏本人は政府会議で夫ビジネスをプッシュしまくり！利益相反！元朝日新聞・記者佐藤章さんと一月万冊 |
「コメント」
三浦瑠麗氏、夫の10億円投資トラブルでテレビ追放の危機…成長戦略会議では「太陽光発電」押しまくり発言https://smart-flash.jp/sociopolitics/...
夫の会社が家宅捜索で三浦瑠麗に説明責任 自分の会社と夫の会社のつながり、夫のビジネス「太陽光発電」を後押しする発言https://lite-ra.com/2023/01/post-6258...
トライベイ、「低圧」太陽光の環境債発行 50カ所を開発https://www.nikkei.com/article/DGXZQO... |
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| 日産２７万台リコール！ |
２０２３・１・２７ 時事通信
日産27万台リコール 火災の恐れ、セレナなど3車種 国交省 |
「記事内容」
日産自動車は27日、火災の恐れがあるとして、ワゴン車
「セレナ」やOEM（相手先ブランドによる生産）供給したスズキ
「ランディ」など3車種計27万7462台（2010年9月～17年6月製造）のリコール（回収・無償修理）を国土交通省に届け出た。
日産・ルノー、対等出資へ詰め 資本関係見直しで首脳級協議
国交省によると、アイドリングストップ後のエンジン始動などの際に使うモーター内部の仕様が不適切で、モーターが故障する恐れがある。
故障で熱風と火花が出て、周辺にエンジンオイルなどが付いていると、火災に至る場合もあるという。
火災5件、部分燃焼6件、不具合2395件が確認されている。
また、同社はモーター故障によりエンジン停止の恐れがあるとして、セレナとランディの2車種計約25万台（12年6月～16年6月製造）のリコールも同省に届け出た。
不具合は1568件確認されている。 |
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隠すな、近代食文化研究会・食文化研究家は和名を名乗る朝鮮人？
東洋経済よ、いい加減にしろ、大和民族の日本人を騙すな！ |
２０２３・１・２５ （１/３ページ） 近代食文化研究会 :食文化史研究家 東洋経済 東洋経済よ、何故、食文化研究科の氏名を省くのか？
毎朝口にする「パン」に潜んでいる驚きの“真実” 英語だらけの洋食用語、ブレッドと言わない訳 |
「記事内容」
フランス料理のレシピを掲載した日本最古の料理本、1898(明治31)年出版の『和清西洋料理法自在』において、著者の半渓散人は次のように述べます。
【画像】『西洋料理通』に描かれたちょんまげ姿の日本人コック
“現今我國(わがくに)にて行なはるるものは多くは英吉利西(いぎりす)の料理法なれば(中略)料理の品目を呼ぶもフライ。ビフテーキ。スープの類の如き皆英語を用ゆるなり”
日本の洋食はイギリスの影響をうけているため、料理名にはフライ(fry)、ビフテキ(beef steak)、スープ(soup)などの英語が使用されています。
カレーライスやシチューなどの料理名だけでなく、調味料や食器や什器(ウスターソース、ナイフ、フォーク、テーブル)、洋食関連用語(ランチ、ディナー、マナー)もほとんどが英語です。
しかしながら、英語だらけの洋食用語の中、
「パン」は英語の
「ブレッド」ではありません。
なぜ日本人は、ブレッドではなくパンという言葉を選んだのでしょうか？
そしてパンとは何語なのでしょうか？
■長崎で定着した「パン」の呼び名
鎖国から幕末までの江戸時代において、唯一パンが焼かれていた場所が長崎です。
出島のオランダ人たちがパンを必要としていたからです。
長崎で焼かれていたパンは酒種パンでした。
中国由来の日本の菓子、饅頭の生地は甘酒に定着した酵母(酒種)を使って膨らませますが、この饅頭の生地を蒸すかわりに焼いたのが長崎の酒種パンです。
長崎ではパンのことを
「パン」と呼んでいました。
その語源は定かではないのですが、ともかくも長崎の方言として
「パン」という言葉が定着していたのです。
長崎のパン職人梅吉を東京に呼び寄せ、酒種パンを焼いて販売したのが木村屋總本店。 ※木村屋の創業者と梅吉の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
木村屋の
「酒種あんぱん」は蒸すかわりに焼いた餡入り饅頭であり、そのルーツは長崎、さらには中国にあるのです。
それではあんぱんの
「パン」は長崎の方言が由来かというと、そうともいえないのです。
木村屋のあんぱんが発売される頃には、すでに東京、横浜において
「パン」という言葉が定着していたからです。
幕末から明治初期の東京、横浜において作られ、販売されていたパンはフランスパン。
「パン」はフランス語の
「pain」が日本に定着した言葉なのです。
■横浜や東京でフランスパンが普及した理由
幕末の横浜や東京においてフランスパンが普及した理由は、幕府とフランスとの密接な関係にありました。
“日本近代化の作業はまずフランス文化の輸入からはじまったのであるが、これは経済や軍事、思想面だけでなく、食物文化の面も同じであった。この点は横浜のパンの主流となったのが、ぢかやきの鰹節(かつおぶし)型 フランスパンであったことからも立証することができる。”
“横須賀及び横浜製鉄所や横浜仏語学校などの仏人技師や教官、それからフランスの軍事教官団などがフランスパンの技術をもちこんだ” (パンの明治百年史刊行会編『パンの明治百年史』)
幕府がフランスの援助を受けていた関係から、幕末から明治初期の東京横浜に最も多く在住していた外国人は、フランス人でした。
1868(明治元)年におけるお雇い外国人は、フランス人が60％以上と多数を占めていたのです。(尾髙煌之助『明治のお雇い外国人たちと産業発展の構図』)
開港後、横浜や東京には外国人向けホテルがオープンしますが、そこでの料理も当時のホテル料理のスタンダードである、フランス料理を中心としていました。
こうした外国人向けホテルでフランス料理に接した日本人の数は、そう多くはなかったでしょう。
一方、パン屋のフランスパンは気軽に買えたらしく、日本人も食べていたようです。
“文久三年(一八六三)になると、横浜の邦字新聞に外人パン屋の広告がのるようになった。(中略)邦字新聞に広告を出すくらいだから日本人社会にもパンがボツボツ拡まりつつあったとみるべきであろう。” (パンの明治百年史刊行会編『パンの明治百年史』)
新聞広告にはカタカナで
「パン」と明記されていました。
こうして次第に、日本人の間にフランス語であるパン
「pain」が普及していったのです。
フランスと結んでいた幕府が、イギリスと結んでいた薩長に倒されると、在日外国人の多数派がフランス人からイギリス人へと変化していきます。
横浜市史編集委員会編『横浜市史 第三巻下』によると、明治初期には横浜在住の外国人のおよそ40％がイギリス人になり、多数派を占めるようになります。
前出の尾髙煌之助『明治のお雇い外国人たちと産業発展の構図』によると、1874(明治6)年にはお雇い外国人のうち、50％をイギリス人が占めるようになります。
当時のイギリス人家庭には、家庭内に専任のコックを雇い料理を作らせるという習慣がありました。
日本在住のイギリス人家庭も、日本人をコックとして雇い、イギリス料理を教えたのです。
現存する中では日本最古の西洋料理本、仮名垣魯文の『西洋料理通』は、横浜のイギリス人が日本人コックのために作ったイギリス料理マニュアルを編集出版したものです。
『西洋料理通』の挿絵には、イギリス家庭のコックが計5人登場しますが、そのすべてがちょんまげあるいはざんぎり頭の日本人です。
彼ら日本人コックによって東京にイギリス料理が普及することになるのですが、その過程については拙著『なぜアジはフライでとんかつはカツか？』を参照してください。
こうしてイギリス料理の普及とともに洋食用語は英語が中心となっていったのですが、
「パン」というフランス語はすでに日本人社会に広まっており、上書きされることはありませんでした。
そして
「pain」が
「bread」に上書きされなかった理由は、もう1つありました。
■国産小麦粉の性質が関係した
イギリス式の柔らかいブレッドは、グルテン含有量が多い強力粉で作ります。
ところが日本の小麦粉(うどん粉)は、強力粉よりグルテンの少ない中力粉。
中力粉では硬いフランスパンは焼けても、 イギリス式の柔らかいブレッドはうまく焼くことができなかったと、『パンの明治百年史』にあります。
国産小麦粉の性質の関係で、東京にイギリス人が増加しても、パン屋のパンはフランスパンのままでした。
再び『パンの明治百年史』によると、1977(明治10)年頃から強力粉が輸入されるようになり、イギリス式のパンが焼かれるようになっていったそうです。
幕府とフランスとの関係と、日本産の小麦粉の性質。
この2つの要因により、日本においてフランス語の
「パン」が定着したのです。
ヤフーニュース投稿記事
清水美穂子 ブレッドジャーナリスト ※清水美穂子よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し投稿しろ！
日本のパンの呼び名は江戸時代、長崎周辺でパンを焼いていたポルトガル人の使っていた言葉、ポルトガル語の
「パン」が定着したのだと思われます。
パンの語源はラテン語の
「パニス」から来ています。
それがフランス、スペイン、ポルトガルで「パン」となりました。
江戸時代の『和漢三才図会』でパンは波牟（ハン）とあり、のちに麦餅、幕末には麺麭（パン）と変わっていきます。
長崎周辺で17世紀にポルトガル人がパンを作っていたことに日本のパンの発達は始まっているのです。 |
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| 三浦瑠麗の夫が１０億円詐欺？ |
２０２３・１・２７ 一月万冊
三浦瑠麗氏、テレビ界追放の絶体絶命！ 夫の太陽光発電会社が検察の強制捜査を受け、瑠麗氏本人は政府会議で夫ビジネスをプッシュしまくり！利益相反！元朝日新聞・記者佐藤章さんと一月万冊 |
「コメント」
三浦瑠麗氏、夫の10億円投資トラブルでテレビ追放の危機…成長戦略会議では「太陽光発電」押しまくり発言https://smart-flash.jp/sociopolitics/...
夫の会社が家宅捜索で三浦瑠麗に説明責任 自分の会社と夫の会社のつながり、夫のビジネス「太陽光発電」を後押しする発言https://lite-ra.com/2023/01/post-6258...
トライベイ、「低圧」太陽光の環境債発行 50カ所を開発https://www.nikkei.com/article/DGXZQO... |
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二人の女性は大和民族の日本人ｏｒ和名を名乗る朝鮮人？
膨大な数の和名を名乗る朝鮮人を隠した和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府＝国家犯罪！
塩野義製薬の創業者は「朝鮮人先富政策」・和名を名乗る朝鮮人！
現在・代表取締役会長 兼 社長・手代木功の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・１・２３ 市野塊 朝日新聞 市野塊よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
塩野義コロナ飲み薬、使用禁止の妊婦2人に処方 厚労省が注意喚起 |
「記事内容」
昨年11月に緊急承認された塩野義製薬の新型コロナウイルス感染症の飲み薬
「ゾコーバ（一般名・エンシトレルビル）」について、厚生労働省は処方が禁じられている妊婦への処方が2人に対してあったとし、注意喚起をする通知を都道府県などに出した。
市販後調査を担う塩野義から報告があった。
【図表】塩野義コロナ薬、広がらぬ処方のなぜ 評価はまだ途上?変わるカギは
通知は20日付。
厚労省によると、女性のうち1人は、薬を使用した約1カ月後に、妊娠4週目だったと判明した。
処方時に医師からリスクの説明を受けたが、妊娠の自覚がなかったという。
現時点で副作用は確認されていない。 ※無防備過ぎる、自己責任？
もう1人については状況を調査中という。
ゾコーバは動物実験で胎児に奇形が生じることが確認されており、妊婦や妊娠している可能性のある女性には使用できない。
厚労省は通知で、処方時に妊娠している可能性がないことを入念に確認するよう求めた。
塩野義によると、昨年11月24日～今年1月5日にゾコーバは1万1867人の患者に処方されている。 |
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| 代表取締役社長 宮尾文也の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・１・２３ 共同
レオパレスに立ち入り検査 家電不適切処理で環境省 |
「記事内容」
エアコン、テレビなどの廃棄家電を不適切に処理した疑いがあるとして、環境省などが賃貸アパート大手レオパレス21に立ち入り検査を実施していたことが23日、同省への取材で分かった。
処理の実態を調べた上で、是正を勧告するかどうか検討する。
検査は昨年9月1日、環境省と経済産業省の職員が家電リサイクル法に基づいて実施。
レオパレスは共同通信の取材に
「環境省に関わることなので回答を控える」とのコメントを出した。
レオパレスは家具家電付きの賃貸物件を1カ月から借りられる
「マンスリー契約」事業を展開。
オーナーに物件で使う家電製品を提供していた。
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日本政府（政官）が隠す日本の忌まわしい「人種問題」！
日本国破壊と大和民族の殲滅を実行している多くの朝鮮人が潜む日本政府！
４） 「人種隠し」＝ＧＨＱと日本政府の謀略＝日本国破壊＆日本国朝鮮人支配！
船長 豊田徳幸の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
代表取締役 川端和則の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
桂田精一社長の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・１・２３ 朝日新聞
ハッチの不具合「事故前に把握していなかった」知床遊覧船社長明かす （３２）
２０２２・９・１３ ＨＢＣ
【速報】知床沈没事故でロシアから引き取った３遺体の身元判明 （３１） |
（３２）
「記事内容」
北海道・知床半島沖で昨年4月、観光船
「KAZUI（カズワン）」が沈没した事故で、運航会社
「知床遊覧船」の桂田精一社長（59）が朝日新聞の取材に答え、国の運輸安全委員会が浸水の要因と指摘したハッチの不具合について
「事故前には把握していなかった」と述べた。
事故から23日で9カ月。
第1管区海上保安本部（北海道小樽市）は桂田氏を運航管理者として業務上過失致死罪に問えるか、慎重に調べている。
【写真】カズワンの船首側のハッチ。船が見つかったとき、ふたはなくなっていた
桂田氏は事故から4日後の4月27日に記者会見を開いたが、その後は公の場で説明していない。
朝日新聞は1月、対面や電話、書面で桂田氏に複数回取材を試み、計約30分間話を聞いた。 運輸安全委は昨年12月に公表した報告書で、ふたに不具合があった船首部分のハッチが開いて船内に海水が流れ込み、沈没したと指摘した。
桂田氏は報告書は読んだと明らかにした上で
「事故前には（ハッチの不具合を）把握していなかった。船が揚がってから知った」と答えた。 ※顔相・桂田精一（５９）は明らかに和名を名乗る朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
事故前の昨春、知床遊覧船関係者がふたの閉まりの悪さに気づき、甲板員に対応するよう求めていた。
桂田氏は取材で、事故3日前に国土交通省所管の日本小型船舶検査機構（JCI）による中間検査を受け、 ※検査官の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
「合格」していたことにも言及。
「JCIの検査でチェックされて問題ないということだったので、それを信じて（運航を）やっていた」と述べた。
カズワンは昨年4月23日午前10時にウトロ漁港を出航。
網走地方気象台はこの日、風速が最大15メートル、波の高さが3メートル以上になるとして強風・波浪注意報を発令し、同業他社や漁協関係者らは、死亡した豊田徳幸船長（当時54）に出航をやめるよう忠告していた。 ※豊田徳幸（当時５４）の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
出航前に船長と可否を判断したという桂田氏は
「波は穏やかだった。全然いけるという判断だった。午後は荒れるのは分かっていたけども、その感じを見て帰ってくるという折り返し運転だった。あとは船長に任せた」と説明した。
一方、桂田氏は
「実際に事故を起こして、これだけ多くの方が亡くなっているので、そこはすごく責任を感じる」と述べ、乗客の家族らに謝罪する意向を改めて示した。
会社の運航管理者でもある桂田氏は、運航管理者に必要な3年以上の実務経験がないのに、あると偽って届け出ていた。
運航管理者は運航中、原則事務所で勤務すると海上運送法に基づく会社の安全管理規程で定められているが、運輸安全委は報告書で
「事務所にいないことが常態化していた」と指摘した。
こうした点について、桂田氏は直接は説明せず、
「（前任の）運航管理者が急に亡くなった。やる人がいないので、社長がすべからくなるんだというかたちだと思う」と自らの就任の経緯について語った。
（３１）
「記事内容」
４月に北海道知床半島沖で観光船が沈没した事故で、９日海上保安庁の巡視船がロシアのサハリン南部コルサコフ港で引き取った３人の遺体の身元が判明しました。
海上保安庁によりますと、３人のうち１人は乗員男性で東京都調布市在住の曽山聖（そやまあきら）さん27歳です。
ほかの２人は北海道北見市在住の21歳の乗客女性と北海道江別市在住で北見に単身赴任中だった59歳の乗客男性です。 曽山さんと乗客女性は５月に国後島で発見され、乗客男性は６月にサハリンで発見されていました。
３人の遺体は１０日、サハリン南部コルサコフ港から小樽港に到着し、旭川医科大学でＤＮＡ鑑定が行われていました。
３人の身元判明により、今回の事故で死亡が確認されたのは18人、行方不明者は８人となります。
※和名を名乗る朝鮮人の役人が主導する日本政府の戦後政治の全てが信頼できない大和民族の日本人！ |
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日系企業？とんだお笑い種！
明治政府の「朝鮮人先富政策」→日本の企業の創業者は和名を名乗る朝鮮人！ |
２０２３・１・２０ 田村慶子 井上浩平 産経新聞 田村慶子、井上浩平よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
リーガ大阪売却、外資との競争勝てず 経営陣処遇課題 |
「記事内容」
関西財界とのつながりが強く、
「大阪の迎賓館」として親しまれてきた老舗の
「リーガロイヤルホテル」（大阪市北区）が外資系の不動産投資会社に売却されることになった。
相次ぐ外資系ホテルの進出に対して抜本的な改修が遅れ競争に敗れた格好だ。
今後はロイヤルホテルの蔭山秀一社長ら経営陣の処遇なども課題となりそうだ。 ※陰山秀一よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し業務に励め！
【写真】「大阪の迎賓館」リーガロイヤルホテル大阪の外観
大阪政財界の呼び声を受けて開業し、純粋な日系ホテルとして前身の ※大嘘、創業者は和名を名乗る朝鮮人企業新大阪ホテル！
「新大阪ホテル」時代から約９０年の歴史を刻んできたリーガロイヤルホテル。
２０カ国・地域首脳会議（Ｇ２０サミット）など大阪で開かれた国際会議で要人が泊まるなど、大阪経済の中心的な場所となってきた。
リーガロイヤルホテルは大阪市内最大級となる１０３９の客室を擁するが、老朽化が進み
「高級ホテルのイメージとかけ離れている」などといった声も出ていた。
他ホテルとの競争激化で客室単価の下落にも悩まされ、このままいけばジリ貧になる可能性もあった。
市場関係者は
「日本の資産は円安などで買われやすくなっている。外資に対抗し、リーガロイヤルホテルを支援できる国内勢がいなかった」と話す。
１３５億円を投じる大規模改装と外資系ホテルブランドへの加入で、１室当たりの平均販売単価を現状の
「倍以上とすることが狙える」（蔭山社長）という。
問題は、関西財界が〝作り上げてきた〟というホテルのイメージが今後どうなり、財界などによる使われ方に変化が出るかどうかだ。
また、蔭山社長を含め現在の従業員がどうなるかなどは決まっていないという。
同社の取締役には大阪商工会議所の前会頭だった尾崎裕氏ら財界関係者も名を連ねており、外資との資本提携で今後の経営布陣がどうなるかも注目されそうだ。 ※尾崎裕よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
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| 党籍変われぞ、中身は変わらん日本国と大和民族の裏切り者・和名を名乗る朝鮮人・今井瑠々！ |
２０２３・１・１７
【速報】立憲 自民へ鞍替えの今井瑠々氏を除籍処分 |
「記事内容」
立憲民主党は今年の春に行われる岐阜県議選に自民党の推薦で出馬すると表明した今井瑠々（るる）氏を、先ほど、除籍処分にしました。
今井氏は、おととしの衆院選・岐阜5区で、当時、全国最年少の25歳で立憲民主党から出馬しましたが、落選。
その後も立憲民主党の岐阜5区の総支部長として活動していましたが、今月になって今年4月の岐阜県議選に自民党の推薦で出馬すると表明しました。
今井氏は立憲民主党に離党届を郵送しましたが、立憲民主党・岐阜県連は受理せず、党本部に対し、今井氏の除籍と衆院選後に渡した活動費650万円の返還を求めるよう上申していました。
立憲民主党は先ほど、常任幹事会を開き、今井氏の除籍を正式に決定しました。 |
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支持率低下で窮地に陥った朝鮮人岸田文雄総理！
救うか？ベア含め賃上げを呼びかけた和名を名乗る朝鮮人の巣窟・経団連！ |
２０２３・１・１７ ＴＢＳ
【速報】経団連が春闘の基本方針発表 ベア含め前向きな賃上げ検討呼びかけ |
「記事内容」
経団連は今年の春闘に向けた経営側の基本方針を発表しました。
急激な物価高を受けて、ベアも含めた賃上げの前向きな検討を呼びかけます。
経団連大橋徹二 経営労働政策特別委員長
「物価動向を特に重視しながら賃金の引き上げと総合的な処遇改善、人材育成の積極的な推進、対応を呼びかけてございます」
経団連は春闘に向け、
「企業の社会的な責務として」賃上げについて積極的な対応を呼びかけていく方針を示しました。
特に、基本給を一律に上げるベースアップについては
「近年に経験のない物価上昇を考慮」し、
「前向きに検討することが望まれる」と踏み込んだ表現となりました。
連合は、
「ベースアップ」と定期昇給分と合わせて5％程度の賃上げを要求していて、来週から労使双方で賃上げに向けた議論が始まります。 |
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| 日本に大和民族の日本人が想像し得ない膨大な数の和名を名乗る朝鮮人がいる証！ |
２０２３・１・１２ 久保武司 夕刊フジ 久保武司よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
２年連続「ＤＡＺＮ」大幅値上げの衝撃 Ｊリーグと大型契約も加入者伸び悩み「１２年間も受け取れるのか」Ｊリーグ内部から危惧する声 |
「記事内容」
サッカーＪリーグやプロ野球などのライブ映像配信サービスを展開するＤＡＺＮ（ダゾーン）が１２日、来月１４日から月額視聴料を７００円値上げし、３７００円にすると発表した。
月額１９２５円から変更となった昨年に続き、２年連続の大幅値上げとなる。
都内で記者会見したＤＡＺＮジャパンの山田学エグゼクティブバイスプレジデントは ※山田学よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「昨年値上げをし、一定の解約はあったが、想定より少なかった」と話したものの、２年連続の値上げに踏み切った１番の理由は加入者数の伸び悩みだ。
ダゾーンは２０１７年にＪリーグと全試合独占ライブ配信契約を発表。
１０年２１００億円と空前の高額契約を結んだ。
２０年に１２年２２３９億円で契約を更新しているが、年単位では減額。
Ｊリーグ内部からは
「１２年間も高額な契約金を受け取れるのか」と危惧する声も上がる。
Ｊリーグは２００７年からスカイパーフェクＴＶ（現スカパー！）が年間５０億円台の契約金で全試合放送を開始。
最盛期には３００万件台の加入契約があったが
「ダゾーンはこの数字には達してはいない」（Ｊリーグ関係者）と苦戦している。
それでもダゾーンを支えているのがサッカーであることは変わらない。
この日、昨年の総合視聴数トップ１０（視聴者数は非公表）が発表され、サッカー日本代表戦が４試合、Ｊ１の５試合がランクイン。１位は、地上波テレビ中継がなかったサッカーＷ杯アジア最終予選のオーストラリア―日本戦（３月２２日）で、
２位はＪ１開幕戦（２月１８日・川崎―ＦＣ東京）。
７位にロッテ・佐々木朗希投手が完全試合を達成し次の先発となった日本ハム戦（４月１７日）がプロ野球で初めて年間トップ１０入りを果たした。
来月１７日にＪ１は川崎―横浜のカードで開幕するが、今季のＪリーグはダゾーン加入者数の大幅増というミッションが課せられる。 |
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日本国と領土領海より、銭儲けが最優先の創業者が和名を名乗る朝鮮人企業！
三井物産＆日系企業と言えども所詮、創業者は和名を名乗る朝鮮人企業！ |
２０２３・１・１１ 新華社南京1月10日
蘇州ハイテク産業開発区、日系企業700社超に 三井物産とスマート製造で約594億円の投資強化 |
「記事内容」
中国江蘇省蘇州ハイテク産業開発区（高新区）の管理委員会は8日、三井物産と同社傘下で産業用不動産事業を手掛ける瓏井（上海）企業管理と、中日スマート製造華東産業化拠点プロジェクトに関する契約を締結したと発表した。
総投資額は4億5千万ドル（1ドル＝約132円、約594億円）。
同区の日系企業は700社を超えた。
同開発区は20年以上にわたり三井物産と協力関係を築いてきた。
1997年には同じ三井グループの三井住友銀行が江蘇省初の外資銀行として同開発区に進出し、2010年には三井物産が神戸製鋼所の自動車サスペンション用アルミ鍛造部品工場、神鋼汽車鋁材（蘇州）に出資している。
中日スマート製造華東産業化拠点は、三井物産と瓏井（上海）企業管理が中国で投資、建設、管理に参加する実証プロジェクトで、完成後は三井グループをはじめとする日本企業を誘致し、主にハイエンド設備や自動車部品、大型消費財を製造・販売する。
蘇州ハイテク産業開発区は蘇州市の対外開放協力の重要窓口であり、昨年は三菱ケミカルシェアードサービスセンターなど多くの大型産業プロジェクトや地域本部プロジェクトが進出した。 |
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ウイグル人（奴隷）を利用しぼろ儲けの低品質ユニクロ（和名を名乗る朝鮮人企業）！
４０％の賃上げ＆初任給３０万円（朝鮮人岸田文雄対策？批判回避＆社員の口止め料？）！ |
２０２３・１・１１ 共同通信
ファストリ、年収を最大4割上げ 国内従業員、初任給30万円に |
「記事内容」
カジュアル衣料品店
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは11日、国内のグループ従業員の年収を最大で約4割上げると発表した。
海外に比べると低い水準にとどまる国内の給与を高め、能力に見合った給与体系にすることで、優秀な人材の獲得にもつなげる。
改定は3月に実施する予定だ。
【グラフ】企業の賃上げ実施率の推移
具体的には新入社員の初任給は現在の25万5千円から30万円に引き上げる。
入社1～2年目で就任する新人店長は、月収29万円を39万円とする。
その他の従業員も数％から約4割の範囲でアップさせる。
ファストリは昨年9月に国内のパートやアルバイトの時給を引き上げていた。 |
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