経済産業界 最重要情報「経済界２」はこちら！
明らかに人種の違い→日本らしくない日本の経済産業界は何かが変！
日本の企業ｏｒ商店は明治以来続く「朝鮮人先富政策」→電通始め創業者は朝鮮人！
政府は渋沢栄一・福沢諭吉の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
|
|
和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府（政官財）の「正体」！
「朝鮮人先富政策」「同和政策」「個人情報保護法」「コリアンルール」
和名を名乗る朝鮮人が捏造した明治維新＝長州地域が何故、「中国」？＝朝鮮人思考！ |
大和民族の日本人は和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府から騙されている！
明治維新→明治政府は「朝鮮人先富政策」を実行、今も続く！
明治維新後に法人化ｏｒ創業した企業の創業者は皆、和名を名乗る朝鮮人！ |
|
阿賀野川事件・足尾銅山事件・水俣病事件・カネミ油症事件・トリプトファン事件・エイズ事件・Ｂ型肝炎事件
日本の疑獄事件 東大、京大紛争 安保闘争 共産党員 社会党員 |
和名を名乗る朝鮮人が捏造した大嘘の歴史・明治維新は長州人（和名を名乗る朝鮮人）が徳川幕府に仕掛けた国盗りクーデターを支持した天皇家（既に混血）！
|
|
反大和民族主義者の銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人が乗っ取った日本！
所詮、日本の「政官財（メディア含む）民」は和名を名乗る朝鮮人だらけ！
日本政府は今も、大和民族の日本人と日本に暮らす外国人と世界の国々と人々を騙している。 |
２０２３・８・３１ ABEMAニュース【公式】
【現代でなぜ？】「捏造ですね」警官が法廷で異例証言…"倒産寸前""顧問は病死"無実で逮捕された社長の訴え【大川原化工機事件】｜ABEMA的ニュースショー |
「放送内容」
|
|
明治以来、台湾人（旧皇民）を裏切り続けた反大和民族主義者の銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人が牛耳る戦後の日本政府と日史国交回復（不平等）を急いだ和名を名乗る朝鮮人田中角栄！
敵国・シナの巨大市場を狙う愚かな和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府！
嘘とまやかしで成り立つ日本の「国情」＆日本の忌まわしい「人種問題」を無視した記事を書いた片野歩！
朝鮮人が帰化しようが、日本国籍を取得しようが、和名を名乗ろうが、朝鮮人は朝鮮人！ |
２０２３・８・３１ （１/４ページ） 片野 歩 :水産会社社員 東洋経済オンライン 片野歩よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
「中国がダメなら他国に売る」が難しい納得理由――EU向けの基準に合わせた工場の設備投資が困難 |
「記事内容」
中国が日本産水産物の輸入を8月24日から全面停止しました。
東京電力が福島第一原子力発電所にたまる処理水を薄めて海に放出を始めたためです。 ※和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府と東電ｖｓ片野歩の主張、どっちが本当？
【画像でわかる】どれほど中国は魚を輸入しているのか
水産物の最大の輸出先は中国です。
2022年は3873億円の輸出金額に対して871億円(シェア22.5％、農水省)に上っています。
品目別ではホタテが最も多く467億円、次いでナマコが79億円、
カツオ・マグロ類が40億円などとなっています。
また香港でも規制の強化が始まっています。
香港向けは755億円(19.5％、同)と、両国で1626億円と42％もの輸出シェアを占めています。※両国？
一方で、皮肉にも世界最大の水産物の輸入市場である欧州連合(EU)は、8月に、福島第一原発事故後に導入した日本食品に対する輸入規制を撤廃しました(イギリスは6月にすでに規制を撤廃)。
それならば
「EU向けに輸出すればよいではないか」と思うかもしれません。
ところが、そういう体制になっていないことをお話しします。
■客観的に見たトリチウムの排出量は？
ところで、その是非については論じませんが、話題になっているトリチウムの排出量について見てみましょう。
国際原子力機関(IAEA)は、処理水の海洋放出は
「国際的な安全基準に合致」とする調査報告書を公表しています。
今回の福島第一原発のトリチウムの年間排出量は、事故前の管理目標と同じ22兆ベクレル未満が予定されています。
なお経済産業省によると、中国では秦山第三原発が約143兆ベクレルと福島第一原発が予定する6.5倍の放出量があります。韓国でも月城原発が3.2倍。
欧米ではさらに多く、フランスのラ・アーグ再処理施設は454.5倍、カナダのブルースA・B原発は54倍など、さらに巨大な排出量になっているのです。
今回対象となる排出量について、まずは客観的な数字で捉えることも重要ではないでしょうか。
上のグラフは世界の水産物の輸入数量データです。
天然と養殖を合わせた世界の生産量は約2億トンです。
グラフで読み取れる輸入数量は約4000万トン。
水産物全体の生産量の約2割が、国際取引により輸入されていて、その数量は増加傾向にあることが一目でわかります。
なお下から2番目の赤が中国で、1番下の紫がEUとイギリスの合計となります。
EUとイギリスを合わせた輸入数量は、加盟国が27カ国と多いこともありますが、中国よりもはるかに大きいことがわかります。
EUとイギリス向けは、今後、放射性物質の検査証明書や産地証明書の添付も不要になり、本来であれば輸出しやすくなるはずです。
主要国の水産物の輸出入金額のグラフを見ると、数量だけでなく輸入金額においても、EUとイギリスの合計は、中国より大きいことがわかります。
これらのデータを見ると、中国向けに輸出できないのであれば、EU・イギリスに向けて輸出することで対処できそうにも見えますが、そうはいかない事情があります。
■EU向けの輸出が限定される理由
日本の水産物の輸入基準は、EUに比べて緩く、比較的容易に輸入ができます。
日本は輸入する際に、EU側の施設に対して条件を課していません。
ところでEUから水産物の輸入は容易であっても、輸出となるとEU基準の食品衛生管理認証
「HACCP」の認可を取得した施設からでないと輸出ができません。
上の赤の折れ線グラフは、
「EU HACCP」の施設認可数の推移を示しています。
アメリカ向けの輸出についてもアメリカ基準のHACCPが必要なのですが、EU HACCPの認可のほうが厳しいことは、認可数の推移が物語っています。
日本では、EUへ輸出できる
「施設認可」(EU HACCP)を取得している水産加工場は、まだあまり多くありません。
一方で、日本に水産物を輸出している中国、タイなどの水産加工場は、EU向けの施設認可を持っているか取得できる工場ばかりです。 ※朝鮮人岸田文雄は何故、シナからの輸入を停止しない！
日本向けに輸出しているこれらの工場は、もともと日本人の指導を受けて生産ラインが組み立てられたり、品質管理が行われたりしていることが多いです。 ※「日本人」？ 大嘘だろう、正確に言えば和名を名乗る朝鮮人！
日本人が指導した工場なのに、肝心の日本の水産加工場の大半は、EU向けの施設認可をもっておらず、取得も難しいという現象が起きています。※日本政府と統治機構、メディア、有識者、言論人が隠す日本の忌まわしい「人種問題」の存在？ 外国は人種を確り区別しているが、人種の区別をせず、大和民族の日本人差別を続けている。 ナショナルティーの記入が出来ないのだよ！ 朝鮮系日本人！
■なぜ日本の水産加工場に設備投資できないのか？
なぜ中国や東南アジアの水産加工場にはできて、日本の多くの工場はできないのでしょうか？
それには大きく分けて2つの理由があります。
1つ目は、日本の場合は、設備が非常に古いことにあります。
EU向けの認可を取るためには、建物ごと造りかえるような改築が要求されることがあります。
一方で、中国や東南アジアの加工場は日本より新しく、初めからEU向けに輸出もできる前提で建設されているという違いがあるのです。
それでも国としても水産物の輸出を強く促進している環境で、かつ中国や香港への輸出が暗礁に乗り上げても、市場が大きいEU向けを進めるのは容易ではありません。
その大きな理由は将来性にあると考えられます。
国内の水産加工業者のもともとの強みは豊富な国内水産物の水揚げでした。
しかしながら、その肝心の水揚げが減り続けています。
このような環境下で、大きな設備投資を伴うEU向けの輸出は容易には進みません。
例外的にEU向けの輸出が進んでいる代表格は北海道のホタテ加工です。
ホタテは資源管理がうまくいっていることにより、水産業では例外的に収益力があるので、早くからEU向けに舵が切れているのです。
■EU向け輸出の2つ目の障害
「中国向けの輸出がダメなら、もっと市場が大きいEUへ」が難しい2つ目の理由、それは水産物に対するサステナビリティについてです。 ※サステナビリティーこそ、片野歩は和名を名乗る朝鮮人の証！
EUは、サステナビリティに関して感度が高い市場です。
特に流通業や外食産業といった、水産物の売り先が、持続性がない水産物を受け入れない傾向が鮮明です。
このため、売れない水産物は価値が低くなるため漁業者も資源管理に敏感です。
さらに消費者の感度も高いです。
流通業としてもサステナブルではない水産物は受け入れないといった、資源の持続性へ向けて競争が起きています。
日本でも、イオン、セブン＆アイ・ホールディングス、生協といった流通業で、MSC(海のエコラベル)などの、国際的な水産エコラベルの扱いを増やすことを通じて、水産物の持続性を推進する競争が起きています。
サステナビリティを前面に打ち出す傾向が続くのは、とても良い傾向です。
しかしながらこれからは、その中身も問われることになります。
実際には水産資源の持続性につながっていないのに、それをうたって輸出していた場合はどうなるでしょうか？
そのような場合は、
「グリーンウォッシュ」や
「SDGsウォッシュ」だとして、環境団体や消費者団体から、非常に厳しい批判を受けるリスクが高まります。
そのとき
「内容をよく知らなかった」は通用しないことでしょう。
■それではどうすればいいのか？
水産物の貿易金額は年々増加しています。
2022年は3873億円と過去最高金額を更新しています。
日本政府としても輸出を増やしたい意向です。
しかしながら、現在のように中国・香港で4割といった輸出先が偏った比率はリスクが高いです
2014年にロシアがクリミア半島に侵攻後、世界第2位の水産物輸出国ノルウェーは、ロシアの輸入禁止政策により、隣国でもある最大の輸出先を失いました。
しかしながら、ロシア向けがなくなっても輸出は増え続け、2022年は約2兆円と過去最大の輸出金額を更新し続けています。
輸出が止まってしまうリスク回避のためには、欧米をはじめ販売先が偏らないように分散することが重要です。
ただし、欧米市場では水産資源の持続性が問われる市場なので、科学的根拠に基づく資源管理がされていることが条件となります。
資源管理ができて初めて、同じ土俵で自国水産物が安定して輸出できるようになります。
また資源の持続性が確保できれば、必要な設備投資を進められるバックグラウンドができることになります。
そして好循環が生まれ、かつてのように水産業が成長産業化していくことになるのです。 |
|
朝鮮人が帰化しようが、日本国籍を取得しようが、和名を名乗ろうが、朝鮮人は朝鮮人！
顔相・柳井正は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
顔相・姓名判断・塚越大介は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・８・２８ FASHIONSNAP
ユニクロ新社長に塚越大介氏が就任、柳井正氏は会長兼CEOに |
「記事内容」
ファーストリテイリングが、9月1日付で塚越大介氏が
「ユニクロ（UNIQLO）」の代表取締役社長兼COOに就任することを発表した。
現代表取締役会長兼社長の柳井正氏は代表取締役会長兼CEOに就任し、経営の意思決定および事業拡大を担っていくという。
【写真】2018年、パリでの取材に応じた柳井正氏
塚越氏は、2002年に新卒でファーストリテイリングに入社。
中国事業のCOOなどを歴任し、2022年9月にユニクロのグローバルCEOに就任した。
同社は、今回の異動を次世代のチーム経営体制強化の一環としており、柳井氏は引き続きファーストリテイリングの代表取締役会長兼社長職を務める。 |
|
| 和名を名乗る朝鮮人が統治する日本国（政官財）は大和民族の日本人と日本に暮らす外国人（朝鮮人除く）が知らされていない膨大な数の和名を名乗る朝鮮人が全国各地津々浦々に潜む非常に危険な多民族国家！ |
２０２３・８・２８ 東海林智 毎日新聞 東海林智よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
イケア、着替え時間の賃金払わず 9月から支給へ |
「記事内容」
家具小売り大手のイケア・ジャパン（千葉県船橋市）が2006年の開業以来、制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかったことが毎日新聞の取材で判明した。
イケアは事実関係を認めた上で、9月1日から着替え時間分の賃金を新たに支払うとしている。
【写真】タイムカードを打刻するように促すイケアの文書
「働く時はシャツ、パンツ、靴を会社指定のものに着替えてから（タイムカードを）打刻し、終了後も打刻してから着替えるように言われていた」。
イケアの店舗に勤務していた女性が取材に対して明かした。 ※女性よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
過去にファミリーレストランで働いていた際は、1回の勤務で6分の着替え時間の賃金が支払われた。
「月に約2000円、年間2万4000円。バイトには大事な金額だった」と話す。
毎日新聞が入手したイケアの
「勤怠管理について」と題した文書には、タイムカードについて
「勤務開始時はユニフォームに着替えて、シフト時間の9分前から打刻ができます」との記載があり、証言通り、打刻前に着替えを済ませるよう事実上求めていた。
着替え時間が労働時間に当たるかどうか労働基準法に明文規定はないものの、最高裁は作業服の着替え時間が労働時間に当たるかが争われた訴訟の上告審判決（00年3月）で、労働時間を
「労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間」と定義し、使用者から義務付けられた作業服の着脱は労働時間に当たる――との判断を示した。
厚生労働省も17年に同様の指針を示している。
しかし、その後もコンビニエンスストアや飲食店などで着替え時間の賃金が支払われていない例が続いており、労働組合の交渉で支払われるようになった事例もある。
教え子の労使交渉を支援した埼玉県内のある教員は
「高校生は『仕事を始める前に準備するのは当たり前。だから支払わない』と言われると、そうかなと思ってしまう。そこにつけ込まれている」と話す。
イケアは新しいルールで、着替え時間を一律5分とし、計10分間を1日の労働時間に含めるとしている。
広報担当者は ※広報担当者よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「着替え時間に関する社会的な問題意識の高まりは認識しており、労働基準監督署との協議を踏まえ、新しいルールを導入する」と説明。
一方で
「労基署からも、これまでの取り扱いについて違法性は指摘されていない」として、さかのぼっての支給はしない。
イケア側と団体交渉を重ねてきた東京管理職ユニオンの神部紅（じんぶあかい）書記長は ※神部紅よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「基準を改めたことは評価するが、最低でも労働者に賃金請求権がある分（改正前の旧民法で2年分）についてはさかのぼって支払うべきだ。過去分を払わない理由の説明を求めていく」と話している。 |
|
日本は既に、日本に非ず、和名を名乗る朝鮮人の国、第二「朝鮮」！
日本は嘘とまやかしで成り立つ日本国と日本政府（政官）と統治機構（政官財）！
記事主よ、和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府と統治機構の「正体」と日本の忌まわしい「人種問題」をお主は記事に出来まい！
和名を名乗る朝鮮人は日本の裏切り者、そして、侵略者！ |
２０２３・８・２７ ＣＡＲＶＩＥＷ 記事主よ、曾祖父母と祖父母ｍ両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
ウデ１本で新車を売りまくるエースセールスマンが洗車係の閑職に……すっかり様変わりした新車販売スタッフに求められる能力 |
「記事内容」
■某大手中古車販売店の騒動は昭和の時代を思い出させる
ビッグモーターの不正に勝るとも劣らない!? かつて当たり前のように行われていた「悪徳クルマ業者」のヒドすぎる手口
■ひと昔前の自動車販売店の給料は歩合制で営業成績によって手取り額が大きく違っていた
■中古車販売店員以外にも社会の変化で稼ぎにくい仕事になってしまった例は多い
昭和の自動車販売店にはエーススタッフがいた
まだまだ某中古車販売＆買い取り大手の話題が世の中を席巻しているなか、この原稿を書いている。
保険の水増し請求にはじまり、街路樹への除草剤散布など、とにかく話題がつきない日々が続いている。
新車販売業界関係者に話を聞けば、
「規模と程度は桁外れだが……」と前置きしたうえで、
「あそこがいま問題視されていることの多くは、業界的には新しくも珍しくもないことがほとんど」と多くの人が語ってくれる。
とはいっても同じこととはいえ、全国展開している大手企業で、社会的受忍限度というか、とにかく度を越した数々の行為は問題ありと見るしかないといえよう。
筆者は一連の報道を見ていると、今回の騒動から昭和臭というものを強く感じる。
自動車販売業界だけでなく、世の中に
「ガバナンス」だの
「コンプライアンス」といった言葉が浸透していなかった昭和の日本にあった、ある種の懐かしさを強く感じている。
昭和のころのホームドラマなどをCS放送などで令和のいまに再度見てみると、いまどきならば
「女性蔑視」といわれかねないセリフの連続に思わず
「やばくないか」と、筆者のような昭和世代のオッサンも感じてしまう。
そんな昭和の時代にはどうってことがなかったことを、いまだ続けるだけでなく、手広くやってしまえば大騒動になってしまうのも納得である。
いまどきの、とくに日系メーカー系新車ディーラーのセールススタッフでは、給料のなかで基本給の占める割合が多いと聞く。
しかし、過去に比べて基本給が手厚くなっているのかと思えば、じつは歩合給が減ったことによって基本給の比率が高い状況になっているだけのようだ。
若い世代は、そもそも入社時から歩合給比率が高くなかったし、
「ガンガン売りまくって歩合を稼ぐ」といった生き方にもあまり興味がないようだが、古い世代のセールススタッフは歩合給の少ないいまは不満も高いようだ。
あるメーカー系ディーラーのベテランセールススタッフに
「いま話題の大手中古車販売＆買い取り店へ転職して歩合給をかせぎまくったら？」と冗談半分で話をふると、まんざらでもない返事をされて困ってしまった。
バブル経済が崩壊し2000年代ぐらいに入ると、新車販売台数の頭打ちも目立っており、まずは台当たり利益を稼ごうという方向になった。
それまでは新車をガンガン売るトップセールススタッフは、各ディーラーのヒーローだったが、洗車係などの閑職に追いやるところも出てきた。
当時、とにかく台数を売りまくるトップセールススタッフのなかには、薄利多売型、つまり値引き販売をガンガン行う人も目立っていた。
台数を売っても利益率がそれほど高くないため、車庫証明の申請などの納車雑務を若手セールススタッフに補佐としてやれせていたような店舗も多かった。
店舗単位で見ると、ひとりのトップセールススタッフがいる店舗と、スタッフ全員でそこそこ販売する店舗では、後者のほうがトータルとして効率が良いとされ、トップセールススタッフは英雄から陥落することとなったのだ。
20世紀末あたりまでは、まだセールススタッフも業界内で転職を繰り返していたが、2003年に個人情報保護法が施行されると事情が変わった。
セールススタッフが短期間で転職を繰り返せたのは、そのセールススタッフが管理する顧客データをそのまま転職先のディーラーが使えたことが大きい。
だからセールススタッフ、とくにベテランの転職はウェルカムであったのだ。
個人情報保護法の施行でセールススタッフの転職状況が変わった
しかし、個人情報保護法が施行されると、顧客データを勝手に転職先に持ち出すことができなくなった。
ベテランとはいえ新天地でなじみ客もいないなかで新車を売るのでは、迎え入れるディーラーのメリットもなくなるので、いまではセールススタッフは同じディーラーに定着せざるをえない状況となっている。 ※大嘘！
個人情報保護法が施行される直前までは、いわゆる
「全体主義（スタッフみんなで仲良く新車を売っていきましょうというようなノリ）」を重んじるようになった日本メーカー系新車ディーラーから、まだまだ歩合給も良い一部輸入車系ディーラーへ流れる動きが目立った。
セールススタッフはサラリーマンであり、店舗内には所長（店長）や課長、係長などの上下関係もあるが、基本は一匹狼的なスタイルの仕事が、昭和ではとくに主流であった。
注文台数をあげてきてナンボ、販売実績だけがモノを言う世界に憧れて新車販売の世界に入ってくる人も多かった（当時は粗利も人事考課の対象になっていたようだが……）。
1970年代の新車販売ディーラー網の創成期は、新車を買うこと自体かなりの
「ぜいたくな買い物」であったので、店頭売りなどはほとんどなく、新車が欲しい人の自宅を訪ね、アポなしの飛び込み営業をするのが主流であった。
そのため、それまで宝飾関係の訪問販売をしていたなど、まさに腕に覚えありといった訪問販売のつわものが、高い歩合給につられて新車販売の世界の門をくぐった。
バブル経済のころの新車ディーラーの役員といえば、各種訪問販売のプロの巣窟のようであったと聞いたことがある。
タクシー運転士もそうだが、日本ではかつて稼げた仕事が社会の変化などで、稼ぎにくい仕事になってしまったケースが意外なほど多い。
新車販売の世界もサラリーマン化が進み、稼ぎにくい仕事になってしまったと筆者はみている。
「プロ」とか
「職人気質」と呼ばれる仕事がどんどん減っていっているようにも見える。
騒動となっている大手買い取り＆中古車販売店で働く人のなかにも、高い歩合給に憧れて入社してきた人は少なくないように見える。
いろいろなトピックを聞くと
「ブラック企業」のイメージはぬぐえないが、聞く限りでは数千万円の年収の社員もいたとのこと。
それでも、体制に疑問や不満を持っていた社員や元社員が告発し、世間も報道を聞いて問題視したからこのような事態になったのだが……。
たらればの話はしたくないが、全国的に、そしてここまでエキセントリックに数々の問題が噴出しなかったら（法的にも倫理的にも問題を指摘されるようなことがなかったら）、状況が違っていたのはあえていうまでもないだろう。 |
|
ビッグモーター（朝鮮人による独裁）＝隠された明治政府（恐怖政治）統治！
日本政府（政官）と統治機構（政官財）、民は反大和民族主義者の銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人の目的は搾取と銭儲け！
「金融庁」然り、損保ジャパンと東京海上日動火災海上保険、三井住友海上保険、ビッグモーターの創業者は皆、和名を名乗る朝鮮人！
詐欺は朝鮮人・戦後直後生まれの大和民族の日本人の常識！
和名を名乗る朝鮮人による「個人情報保護法」＝「人種隠し」こそ諸悪の元凶＝国家犯罪！
５） 大嘘の明治維新後の日本企業とは名ばかり、電通始め創業者は皆、和名を名乗る朝鮮人！
顔相・ＣＥＯ・兼重宏行は明らかに朝鮮人・曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
兼重宏行よ、大和民族の日本人に濡れ衣を着せるな！ |
２０２３・８・２５ 静岡朝日テレビ 記事を書いた記者よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
ビッグモーター「社長メッセージ」入手…「当社の常識が世の中の常識と合っていなかった」 （５０）
２０２３・８・２４ 時事通信
ビッグモーターとの代理店契約解約 保険金不正請求で 東京海上 （４９）
２０２３・８・２２ 読売新聞
ビッグモーター街路樹枯死、名古屋市が被害届…除草剤成分検出でも店長ら「近年まいていない」 （４８）
２０２３・８・１９ 時事通信
ビッグモーター、90億円返済 銀行団が借り換え応ぜず （４７）
２０２３・８・１８ スポーツ報知
元ＮＨＫ岩田明子氏、「めざまし８」で新たに浮上した「ビッグモーター」の不正疑惑に見解…「全体像がどうだったのか…説明する責務がある」 （４６）
２０２３・８・１７ TOKYO FM＋ 工作記事！
「ビッグモーター」問題…なぜ、ここまで不正が立て続けに起きたのか？ 専門家が解説 （４５）
２０２３８・１６
《都が被害届提出》「お前んち緑豊かじゃねえか！」“除草剤散布”のビッグモーター、前社長の豪邸に厳しいツッコミ （４４）
２０２３・８・１６ ＦＮＮ
【独自】都内のビッグモーター9店舗付近から除草剤成分検出 都が被害届提出へ （４３）
２０２３・８・１６ ABEMA TIMES
ビッグモーター 18日までに借入金の返済を通知 90億円の借り換え要請に銀行団応じず （４２）
２０２３・８・１６ 河村靖史 サンデー毎日×週刊エコノミストOnline 姓名判断・河村靖史よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ０出自を明し記事を書け！
ビッグモーター保険金不正で露呈した“食い物”にされる自動車オーナーの現実 （４１） |
（５０）
「記事内容」
ビッグモーター 和泉伸二社長： ※和泉伸二よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「皆様、社長の和泉です。日々猛暑が続くなかお客様へのご対応、誠にありがとうございます。またこのような状況においても、従業員の皆様に当社を支え続けていただいていることについて、感謝の念に絶えません。経営陣を代表してお礼を申し上げます」
「世の中の常識」と「ビッグモーターの常識」が違っていた ※日本の忌まわしい「人種問題」→大和民族差別＝国家犯罪！
これは24日朝、ビッグモーターの和泉伸二社長が、社員に向けて送ったビデオメッセージです。
保険金の不正請求や店舗前の街路樹伐採など、この 1カ月間に様々な“疑惑”が浮上したビッグモーター。
静岡県では浜松市と富士市のビッグモーターの店舗前で、街路樹が不適切に撤去された可能性が浮上していて、行政によって現在も調査が進められています。
今回、番組が独自に入手した社長のメッセージ動画。
これまでの会社の体質を反省する言葉も。
ビッグモーター 和泉伸二社長：
「私が社長に就任してから3週間以上が経過した。今回の問題に直面し、日々議論をする中で、毎日のように出てくるさまざまな問題の本当の要因は、事業規模の拡大に組織や体制が全く追いついていなかった。そして当社の常識が世の中の常識と合っていなかったことに尽きると考えている」
「世の中の常識」と ※大和民族の日本人が育んだ常識！
「ビッグモーターの常識」が違っていたと述べた和泉社長。※大嘘の歴史・明治維新以来、反大和民族主義者の銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人が育んだ常識！
高すぎた目標設定や行き過ぎた業績管理が一連の問題の原因だと説明します。
メッセージの終盤には今後の会社運営についても─
ビッグモーター 和泉伸二社長：
「当社は抜本的に生まれ変わるために経営、組織、権限に関する改革、いわゆるガバナンス改革。
風土改革。※日本の忌まわしい「人種問題」！法令順守。コンプライアンスをベースとした再発防止策を策定し推進する。これまで外部の目をいれず、トップダウン。スピード重視だった当社だったが、社外取締役や社外監査役といった方々に入っていただき、日々厳しい意見をいただくことで世の中の常識にかなうそういった体制を整え、しっかりとした経営ができるように変えていく」
社内の風通しをよくし、改革を行っていくといいます。
果たして
「常識を身につける」ことはできるのでしょうか─ ※和名を名乗る朝鮮人の巣窟・静岡朝日テレビの記者よ、お主が言う事ではない！
ヤフーニュース投稿記事
門倉貴史 エコノミスト/経済評論家 ※顔相・姓名判断・門倉貴史は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し投稿しろ！
経営・組織・風土改革に取り組むといっても、これまでは
「世の中の非常識」が
「ビッグモーターの常識」になっていたわけだから、溝が大きすぎて
「世の中の常識」に合わせることは容易ではない。
時間をかけて意識改革に成功しても、自動車保険の虚偽契約や保険金の水増し請求といった不正行為で、これほど企業イメージが悪化してしまうと、取引先の信頼を取り戻すことはもはや不可能ではないか。
売り上げが立たない中で、社員の歩合給を補填していけば、赤字が膨らむ一方となる。
現預金の切り崩しによって当面の苦境はしのぐことはできても、持続的なものではない。
業績の低迷が長期にわたって継続することは火を見るより明らかで、将来的に経営の行き詰まりや従業員の大量退職は避けられない情勢だ。
※門倉貴史よ、お主が言う事ではあるまい、お主と同じ祖国の反大和民族主義者の銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人が犯した犯罪、他に言う事は無いのか？ いい加減、隠すなよ！
（４９）
「記事内容」
東京海上日動火災保険は24日、保険金を不正請求した中古車販売大手ビッグモーター（東京）との保険代理店委託契約を10月1日付で解約すると発表した。
同社による一連の不正行為に対する措置で、再発防止のための体制強化も進める。
不正修理の被害者への対応では、東京海上日動の契約車両が絡んだ事故で、過去3年間にビッグモーターで修理を受けた約3万件の契約者らに書面で連絡。
不審な点がある場合、東京海上日動が点検費用を負担する。
不正請求がなければ保険を使用しなかった契約者については、ビッグモーターの保険金返還を待たずに保険等級を訂正する。
（４８）
「記事内容」
中古車販売大手・ビッグモーターの店舗前で街路樹の枯死などが確認された問題で、名古屋市は２１日、名古屋中川店（中川区）と名古屋南店（南区）前の被害について、器物損壊容疑で県警各署に被害届を提出した。
市が７月末から、両店を含めた計４店舗前の植樹帯の土壌や木片を採取して調査した結果、全ての店舗前から除草剤の成分が検出された。
街路樹２本と低木の枯死が確認できている名古屋名東店（名東区）前については、２２日にも提出する。
市によると、３店舗前の被害額は１００万円以上に上る。
店長らは市の聞き取りに
「近年は除草剤をまいていない」と説明しており、市は２１日、ビッグモーター側に除草剤使用の有無を内部調査するよう要請した。
河村たかし市長はこの日の記者会見で、
「木を枯らしてしまうのはとんでもないこと。適正な手続きをとっていきたい」と話した。
（４７）
「記事内容」
保険金不正請求問題を抱える中古車販売大手ビッグモーターが取引先銀行に借入金90億円を返済したことが19日、明らかになった。
【図解】ビッグモーターによる保険金不正請求の構図
この借入金について、同社は借り換えを要請していたが、銀行団が応じない姿勢を示していた。
ビッグモーターは10日、三井住友銀行などの3メガバンクや広島銀行と会談。
一連の不正事案を説明した上で、8月半ばに期限を迎える借入金90億円の借り換えを求めた。
これに対し、銀行団は融資の継続には慎重な姿勢を崩さなかったもようだ。
ビッグモーターは直近で300億円以上の現預金があり、当面の資金繰りに苦しむ状況ではない。
ただ、不祥事による顧客離れで売り上げの大幅減は避けられず、業績への懸念が強まっている。
（４６）
「記事内容」
フジテレビ系
「めざまし８」（月～金曜・午前８時）は１８日、中古車販売大手
「ビッグモーター」で元社員が客のローンに関する
「詐欺の講習会」のようなものが社内で行われていたと証言したことを報じた。
【写真】ホリプロ入りした政治ジャーナリスト・岩田明子氏
これはＦＮＮが元社員のＡ氏を取材。
証言によると客が車を購入する際のローンをめぐり、虚偽の説明が行われていたという。
その内容は、客の希望よりも支払い期間が長く金利も高いローンにビッグモーター側が誘導し、その結果、手数料を含めた客の支払い総額は増えるという。
その後、客に別のローンへの借り換えを提案。
こうすることで
「手数料が減る」と説明するが、Ａ氏は
「これウソなんです。これ以上取られるので、実際。それがかなりもうかるってことで宏一が味をしめて」と兼重宏一前副社長の主導で行われていたことを証言。
次々とローンを契約させることで、ビッグモーターはローン会社から奨励金を受け取っていたという。
こうしたいわば詐欺行為とみられる方法を社内の講習会で指南していたという。
この問題にＦＮＮはビッグモーター側を取材し
「ローン借り換えについて、一部店舗でご指摘のような事案があったことは把握しております。一方で、この件について上層部が各店舗に指示をしていたといった事実は、確認できておりません」と回答した。
今回の問題にコメンテーターで元ＮＨＫ解説委員の岩田明子氏は、ビッグモーターに対し ※顔相・岩田明子よ、肩書でものを言うな、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！ 和名を名乗る朝鮮人犯罪を止める工面をしろ！
「再建を望むんであれば誠実に対応すると共に全体像がどうだったのかということをきちんと説明する責務はあります」と指摘していた。
（４５）
「記事内容」
モデル・タレントとして活躍するユージと、フリーアナウンサーの吉田明世がパーソナリティをつとめるTOKYO FMのラジオ番組
「ONE MORNING」（毎週月曜～金曜6:00～9:00）。 ※日本は嘘とまやかしで成り立つ膨大な数の和名を名乗る朝鮮人が潜む非常に危険な多民族国家！ ユージよ、母親の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
吉田明世よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
日本国が祖国の大和民族差別が存在する歪んだ日本！
8月8日（火）放送のコーナー
「リポビタンD TREND NET」のテーマは
「ビッグモーター問題、なぜ不正を止められなかったのか？」。
情報社会学が専門の城西大学 助教・塚越健司さんに解説していただきました。 ※塚越健司よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
損害保険料率算出団体に関する法律に基づいて設立された団体であり、損害保険会社を会員とする組織 ※日本の損保は日本企業は名ばかり、創業者は皆、和名を名乗る朝鮮人！
「損害保険料率算出機構」は8月5日（土）までに、中古車販売・買取会社
「ビッグモーター」による保険金不正請求が、自動車保険全体に与えた影響を精査する方針を明らかにしました。
◆大きな広がりを見せる「ビッグモーター問題」
吉田：
ビッグモーター問題は大きな広がりを見せています。
ここまでの流れをまとめていただけますか？
塚越：
まず7月25日（火）、兼重宏行社長と息子である副社長が辞任を発表しました。
会見は現場への責任を問うものが多く、元社長の対応のまずさが指摘されています。
また、10年以上前から
「（店舗が道路から見えやすくなるように、店舗付近の）街路樹に除草剤を撒いたのではないか」という疑惑もありました。
会見では
「現在はしてない」と話していましたが、後に複数の店舗でここ数年も除草剤を使った可能性が高いと認めることになりました。
特に、石川県かほく市にある商業施設
「イオン」の敷地内にテナントとして出店しているビッグモーターでは、店舗前にあった植え込みがコンクリートで舗装されていたことが分かりました。
舗装されたところは共有部分で、ビッグモーターに貸している土地ではありません。
イオンはビッグモーターに事実確認を求め、場合によっては法的処置も含めて対応するとしています。
他にも行政からもさまざまに調査されており、ビッグモーターには国交省の事情聴取や、抜き打ちの立ち入り検査などもおこなわれています。
◆なぜここまで不正が立て続けに起きた？
ユージ：
なぜここまで不正と思われることが続いてしまったのでしょうか？ ※しらばくれるな、「ビッグモーター」は和名を名乗る朝鮮人企業！
塚越：
やはり企業の体質の問題が大きいと思います。
例えば、消費者庁は8月3日（木）に、ビッグモーターが内部通報体制を整えていなかったとして、
「公益通報者保護法」に基づく報告を求めています。
2022年に改正された、
「公益通報者保護法」では、従業員が301人以上の企業に対して、内部通報ができる体制整備を義務付けているのですが、こうした体制ができていなかったため、消費者庁が報告を求めたということです。
要するに、ガバナンス（企業統治）が機能せず、コンプライアンス意識が欠如していることが分かるものとなっています。
会見でもあったような、社員からの通報を
「上司との個人的な確執」として取り合わなかったり、もみ消していたりした可能性も考えられます。
こうしたことから企業の体質が見えてきます。
ユージ：
この問題で指摘されているのが、悪しきトップダウンの影響ではないか、ということです。
いかがでしょうか？
塚越：
いろいろと報道されているように、ビッグモーターの経営はトップダウン型、つまり
「上司の言うことは何でも聞く」という体制です。
利益追求型のため、上司が檄を飛ばし圧力をかけるのは当たり前で、上司からの査定やパワハラが横行していたことが分かります。
そうしたなかで、部下が不正に手を染めることになりました。※明らかに人種の違い！
短期的な売上を求めるのも問題です。
吉田：
この問題（保険金不正請求）では、損害保険大手の
「損保ジャパン」側にも問題があったのでは、と指摘する報道が出ています。
塚越：
金融庁は、損保ジャパンをはじめとした損保会社7社に対して、保険業法に基づく報告徴求命令を出しています。
要するに
「この件に関して細かく報告せよ」というものです。
金融庁は、なかでも損保ジャパンに関しては、特に細かく調査する方針を出しています。
というのも、損保ジャパンはビッグモーターへの出向者が37人おり、他の大手損保企業への出向者が各3人だったのと比べても多すぎる点や、2019年には簡易査定を簡略化したことなどが問題視され、金融庁はこうした対応がビッグモーターの不正請求につながったのではないかを確認する方針です。 ※明らかに杜撰！
さらに報道されているように、ビッグモーターに事故車を紹介する代わりに、ビッグモーターから自賠責保険を損保側に割り当てる“持ちつ持たれつ”の関係も指摘されており、こうした点からもコンプライアンスが働かなかったと考えられます。
◆企業のトップダウン体制に起因する問題…私たちも“他人事”ではない？
ユージ：
塚越さんは、一連のこの問題を見ていて、どう感じましたか？
塚越：
多くの方が気になっている話題ですが、これはトップダウン体制の問題だと思います。
パワハラ体質が常態化してしまったこと、そして内部告発が機能しない、風通しの悪い企業体質が問題だと思います。
一方で、多くの社員は普通の人で、除草剤を撒くような行為は普通できません。
パワハラを前提として、
「空気を読む」ことや
「忖度」が働くと、普通の社員に道徳的一線を超えさせてしまうという状況は、決してビッグモーター問題だけではないと思います。 ※日本の隠された忌まわしい「人種問題」の存在！
忖度が蔓延すると人間の思考は制限され、道徳を踏み越えたり、
「善悪」が分からなくなったりしてしまいます。 ※明治の恐怖政治、同和政策→恐怖政治、故・朝鮮人安倍晋三が実行した今もつづく恐怖政治！
狭く息苦しい空気が蔓延すると、
「外」が見えなくなります。
「空気には水を差すことが大事」と言われたりすることがあるのですが、“水を差す”のはある種の内部通報だとすると、それができない体制になってしまったということです。
（TOKYO FM「ONE MORNING」2023年8月8日（火）放送より）
※ＴＯＫＹＯ ＦＭよ、事件の本質を隠すな！
ビッグモーター事件は和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府（政官）と統治機構（政官財）、メディア、有識者、言論人が隠す日本の忌まわしい「人種問題」＝大和民族差別＝国家犯罪！
（４４）
「記事内容」
16日、ビッグモーター東京都内の9店舗付近からも除草剤成分が検出されたとFNNプライムオンラインが報じた。
都は警察署に被害届を提出して、同社に原状回復を求めていくという。
【写真】厳しいツッコミが集まったビッグモーター前社長の緑豊かな豪邸
同社店舗前の街路樹が不自然に枯れて除草剤を撒かれたのではないかという疑惑がSNSで一気に広がったのは、先月7月だった。
疑惑が発覚した際、ネットではビッグモーター前社長の豪邸に対する皮肉の声が多く上がっていた。
（以下は、2023年7月27日に配信した記事の再掲載です）
（４３）
「放送内容」
中古車販売会社
「ビッグモーター」の東京都内の9店舗付近から、除草剤成分が検出されたことがわかった。
ビッグモーター店舗前の街路樹が枯れている問題で、東京都は、土壌に除草剤が含まれていないか確認する調査を行っていたが、関係者によると、調査対象14店舗のうち9店舗付近から除草剤成分が検出されたという。
都は、ビッグモーターへのヒアリングを行ったうえで、警察署に被害届を提出し、ビッグモーター側に原状回復を求めていく方針。
※朝鮮人は朝鮮半島の山を剥げ山に・・・
日本の山を剥げ山にしたのが、日本の政官財を牛耳る反大和民族主義者の銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人、実に愚かな民族である！
（４２）
「記事内容」
10日、ビッグモーターは東京都内で取引先の大手銀行などで構成される銀行団に対して、18日に返済期限を迎える借入金90億円の借り換えを要請していた。
【映像】ビッグモーター 90億円借り換え銀行団が応じず
しかし、関係者への取材で、銀行団が借り換え要請に応じない方針をビッグモーター側に伝えていたことがわかった。
経営の先行きなどを不安視したためとみられている。
これを受け、ビッグモーターは14日、銀行団に対して18日までに借入金を返済すると通知したという。（『ABEMAヒルズ』より）
（４１）
「記事内容」
中古車販売大手ビッグモーターの保険金不正問題で、自動車保険の代理店になっている自動車販売店や整備事業者と損害保険会社の
「持ちつ、持たれつ」の関係により、自動車ユーザーが不利益を被っているのではないかという疑念が広がっている。
ビッグモーターの不正が最初に発覚したのは2022年1月。
同社の社員が内部告発したのがきっかけだった。
これを受けて保険代理店契約を結んでいる損保各社が、ビッグモーターに対して調査を要請。
今年1月になって、ようやく外部弁護士で構成される特別調査委員会が発足し、その調査結果が公表されたことで、同社の一連の不正が次々と明らかになった。
調査結果によると、ビッグモーターは交通事故などで修理の依頼を受けた車両に対して、同社従業員がゴルフボールを入れた靴下でボディーをたたくなどし、損傷箇所を増やしたうえで損保に保険金を水増し請求していた。
同社従業員には会社上部から、工賃と部品の粗利の合計額を、修理1台当たり14万円以上とするノルマが課されており、これを達成するために不正に手を染めていたという。
保険金の不正請求問題では、ビッグモーターと関係が深く、社員を一時出向させていた損害保険ジャパン、三井住友海上火災、東京海上日動火災の損保大手3社の責任を追及する声も強まっている。
中でも、損保ジャパンはビッグモーターの自動車保険契約の幹事社を務め、11年以降、合計37人をビッグモーターに出向させるなど親密な関係を続けてきた。
他の2社の出向人数がそれぞれ3人だったのに対し、損保ジャパンの出向人数は突出している。
■自賠責を割り振り
ビッグモーターの社長だった兼重宏行氏の長男で、副社長だった兼重宏一氏は、損保ジャパンが経営統合した日本興亜損害保険の社員だったこともあり、損保ジャパンと関係が深かった可能性も否定し切れない。
それだけに、損保ジャパンからの出向者が、ビッグモーターの保険金水増し請求を知っていたのではないかという疑いが出ている。
損保会社が自社の収益悪化につながる保険金水増し請求を黙認していたとするなら、その理由は損保側には大きな損害にならないからだろう。
損保会社は、事故に遭った自動車の自動車保険契約者の修理先としてビッグモーターを紹介しており、ビッグモーター側は損保からの修理の紹介実績に応じて、加入する自動車損害賠償責任保険を損保各社に割り振っていた。
ここで、自賠責保険がキーワードになってくる。
ビッグモーターは、主力の中古車販売台数が業界トップクラス。
帝国データバンクによると、22年の中古車販売市場でのビッグモーターのシェアは約15％だ。
自賠責保険は自動車購入時に契約・加入が義務付けられ、保険内容も保険料も各社全て一律。
そのため、中古車を購入した人が
「自賠責保険の加入先は、〇〇損保にしてくれ」などと指定することはまずない。
■告訴できない被害者
損保会社にとって自賠責保険は利益が出ない商品だが、販売費などを一切かけず、何もしなくても1台当たり2万円以上の売り上げを確保できる重要な商品だ。
また、中古車販売力の強いビッグモーターと関係を強化すれば、自賠責保険とは別の任意保険に関しても、自社の保険商品を自動車ユーザーに強力に推してくれるという期待もある。
実は、ビッグモーターは保険代理店としても年間200億円超の保険料を取り扱っていた模様で、損保にとって最重要の保険代理店の一社だったわけだ。
それだけに、仮に損保がビッグモーターの機嫌を損ねて自賠責保険の自社割り当て分を減らされたり、任意保険の収入に影響するのは避けたいと考えていたとしてもおかしくはない。
「有力な保険代理店に対して、損保はモノを言える立場にない」（ある自動車ディーラー）のが実態だ。
仮に、ビッグモーターの社員が故意に車両を傷付けたとしても、その部分は結局、修理してしまうため、被害者であるその自動車の持ち主は気が付かない。
本来ならば、こうした行為は器物損壊罪や詐欺罪にあたる犯罪行為だが、これらは被害者が告訴しないと罪に問えないため、被害に遭った自動車の持ち主が警察や司法機関に届け出なければならない。
■「利益相反」の指摘も
さらに、ビッグモーター従業員が故意に傷を付けて、その修理代金が正当な修理代金と判断された場合、任意保険の契約者（自動車の持ち主）が、任意保険の
「等級が下がって」保険料が上がるのを避けるため、あえて任意保険を利用しなかったケースも考えられる。
その場合、自動車の持ち主は金銭的な被害だけでなく、修理歴が残るのでそのクルマの価値が下がり、売却時の下取り価格に影響することも考えられる。
クルマの持ち主の被害はそれだけではない。
損保会社はビッグモーターの水増しされた保険金を支払って修理コストが増えても、保険料を引き上げることで回収できる。
ビッグモーターが収益を確保するため、修理代金を水増し請求した分は、全ての保険契約の保険料アップにつながる。
つまり、一般の自動車ユーザーが負担している。
ビッグモーターも損保会社も損はしないわけだ。
そもそも事故に遭った車両の修理費用の査定に関与する保険代理店と、実際に車両を修理する整備工場が同じなのは
「利益相反行為」に該当すると指摘する関係者も多い。
海外では、事故車両を修理する事業者が保険代理店となるのは利益相反行為となるため、禁止しているケースもある。
巨大な損保会社であっても販売力の強い自動車ディーラーには頭が上がらないというのが、業界の実態だ。
今回のビッグモーターによる保険金不正問題は、
「氷山の一角」との見方もある。
金融庁も保険代理店である新車や中古車、整備工場などの事業者と損保のあり方を問題視しているようで、自動車ユーザーをあたかも“食い物”にしているかのような、関連業界の
「持ちつ、持たれつ」の関係を解消するため、法改正を含めた制度の見直しが進む可能性がある。
（河村靖史・ジャーナリスト）
２０２３・８・１１からつづく |
|
犯罪者は日本に不要な和名を名乗る朝鮮人！
日本は大和民族の日本人が知らされてない膨大な数の和名を名乗る朝鮮人が全国各地津々浦々に潜む非常に危険な多民族国家！ 国家犯罪・「朝鮮人隠し」の犠牲者は世界中にいる！
逃亡犯男と男女二名の曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・８・２４ 弁護士ドットコムニュース 弁護士ドットコムよ、犯罪謝の人種を隠すな！
「ファスト映画」の無断投稿、所在不明1人にも賠償5億円命じる…東京地裁 |
「記事内容」
映画を10分程度の長さに編集した
「ファスト映画」を無断アップロードされたとして、東宝や日活など映像大手13社が男女3人を相手取り、損害賠償計5億円をもとめた訴訟で、東京地裁は8月24日、所在のわからなかった男性1人に対して、請求通り計5億円の賠償を命じた。
【解説】海賊版対策の最前線
原告などが加盟する一般社団法人
「コンテンツ海外流通促進機構」（CODA）が同日、明らかにした。
この訴訟をめぐっては、所在がわかっていなかった1人を分けて、先に2人に対して、東京地裁が2022年11月、原告の主張を全面的に認めた同様の判決を言い渡していた。
●「逃げ得は許さないという機運の醸成の一助となる」
残る1人については、海外に出国して訴状が未送達というかたちとなっていた。
そのため、原告側は今年5年、相手の所在がわからない場合でも訴状が到達したとみなされる
「公示送達」を申し立てていた。
今回の判決を受けて、CODAは
「海外に滞在していると思われる所在不明者であっても、逃げ得は許さないという機運の醸成の一助となるものと期待しています。また、一連の判決は、ファスト映画による権利者への損害額を明確に認定することで著作権侵害への大きな抑止力となる、大変画期的な判決であると受け止めております」とコメントしている。
今回の民事訴訟の被告となった3人は2021年6月、東宝や日活などが著作権を有する作品の
「ファスト映画」をYouTubeにアップロードして広告収益をあげたとして、著作権法違反の疑いで宮城県警に逮捕されて、同年7月に起訴された。
同年12月に有罪判決が確定していた。
|
|
「キロク」を使う輩は民度が低い和名を名乗る朝鮮人（外国人）ｏｒシナ人（外国人）だけ！
朝鮮人が、帰化しようが、日本国籍を取得しようが、和名を名乗ろうが、朝鮮人は朝鮮人！
和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府は大和民族の日本人に濡れ衣を着せるな！
和名を名乗ろうが、朝鮮人とシナ人は日本人に非ず、朝鮮系ｏｒシナ系日本人と言え！ |
２０２３・８・２４ ITmedia NEWS 発想が和名を名乗る朝鮮人！
性的同意アプリ「キロク」配信延期 セキュリティ強化、同意を強制される懸念に対応へ |
- 「記事内容」
性交渉に同意した記録を残す
「性的同意アプリ」として8月中旬に発表されたスマートフォンアプリ
「キロク」について、開発会社は配信を延期すると23日に発表した。
セキュリティの強化や、同意を強制された場合の救済機能を追加するためとしている。
【その他の画像】同意確認までの流れ。QRコードを読み込む
キロクは、7月に改正された刑法で
「不同意性交等罪」などが新設されたことを受け、同意の上で性交したことを証明する
「性的同意書」の代わりを目指したアプリ。
スマートフォンの位置情報をオンにしてアプリ画面のQRコードを相手の端末で読み取らせ、
「同意」ボタンを押してもらうことで双方のアプリに記録が残る仕組みだ。
しかし開発会社によると、発表後に予想を大きく上回る反響と意見が寄せられたという。
例えば性交渉の記録など情報の漏えいを懸念する声、脅して強制的に同意ボタンを押させる可能性を指摘する声などもあった。このため当初25日を予定していたリリース日を
「年内公開」に延期。
併せてセキュリティ機能の強化や同意を強制された場合の救済機能を追加する考え。
開発企業の担当者は
「セキュリティについてはアプリそのものやサーバとの通信部分を含め、どこをどうすれば良いのか検討中。また同意を強要された場合に備え、後で申し立てが行える機能などの追加を検討している」と話した。
また、発表時に企業名や監修した弁護士の名前を出さなかった点を疑問視する声も上がっているが、
「社名を出さないのは新しい会社を立ち上げる予定のため」で、アプリのリリース時には社名を出すとしている。
また弁護士の名前がない点については
「そうした契約になっていない。弁護士側は『商売目的』と言われることを避けたい意図もある」と説明している。
ヤフーニュース投稿記事
山口健太 ITジャーナリスト ※顔相・山口健太は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し投稿しろ！
技術的には、アプリ内でスマホの位置情報や生体認証を利用することで、その場所で当事者同士が
「同意する操作をした」記録を取ることはできます。
ただ、このアプリが使われる状況を考えると、密室の中で脅されるなど操作を強制されることが起こり得ます。
後日に異議申し立てができる機能は必須でしょう。
開発元によれば、
「本当は同意していなかった」という相違を防ぐのがこのアプリの目的とのことなので、このアプリがそうした相違を助長することがないよう、改善するのは妥当な判断かと思います。
【関連記事】
|
|
| アマゾンジャパンが値上げ！ |
２０２３・８・２４ ITmedia ビジネスオンライン
「Amazonプライム」会費、きょうから値上げ 年額4900円→5900円に |
「記事内容」
アマゾンジャパンは8月24日、会員制プログラム
「Amazonプライム」の会費を年額4900円から同5900円に値上げする。
料金改定は2019年4月以来、約4年ぶり2回目。
同日以降の請求分から新料金が適用される。
【画像を見る】「Amazonプライム」と「Prime Student」会費の詳細（全5枚）
同サービスの月額会費も500円から600円に改定する。
これに加え、学生向けの
「Prime Student」も年額2450円から同2950円に、月額250円から同300円にそれぞれ値上げする。
同サービスは07年9月に開始。
当初は商品配送時の
「お急ぎ便」無制限利用などが主な特典だったが、現在は
「Prime Video」
「Prime Music」
「Amazon Photos」など会員向けサービスを拡充している。
運営元のアマゾンジャパンは
「価格変更後も、プライム関連プログラムの充実、デジタルコンテンツのセレクション拡大、配送スピードの向上、そしてよりご満足いただけるプライム会員限定セールの提供を目指す」としている。 |
|
日本の犯罪は和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府と統治機構が齎す人災！
遊ぶ銭は己の銭を使え、会社に集るな！
前社長・顔相・姓名判断・鯵坂司郎は朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・８・２３ 弁護士ドットコムニュース
タムロン社長が辞任、会社経費を女性に私的流用…どんな法的責任に問われる？ |
「記事内容」
カメラレンズ大手のタムロンは8月22日、代表取締役社長の辞任を発表した。
タムロンによると、前社長は少なくとも過去5年間、月に複数回にわたって、ある女性が関与する飲食店で飲食して、費用を会社に負担させていたことが発覚した。
今年7月、前社長が出張に女性を同伴させて、会社の経費を私的に流用したという内容の内部通報があったことがきっかけでわかったという。
タムロンは事態を
「極めて深刻」に受け止めて、会社から独立した外部の専門家などで構成する調査委員会を設置して、事実の調査をすすめるとしている。
今回のような経費流用はどんな法的責任に問われるのだろうか。元検事の西山晴基弁護士に聞いた。※顔相・西山晴基は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
●特別背任などの罪に問われる可能性
今回のケースのように取締役が会社のお金を私的流用した場合、特別背任罪や業務上横領罪、詐欺罪に問われる可能性があります。
いずれも10年以下の懲役に処せられる重い罪であり、被害金額が大きい場合には、一発で実刑になる可能性があります。
いずれの罪に問われるかは、私的流用の方法により変わってきます。
ざっくりと説明すると次のようになります。
特別背任罪：
自分の職務権限に基づいて会社のお金を私的流用した場合
業務上横領罪：
会社のために保管していたお金を私的流用した場合
このうち特別背任罪について補足すると、背任とは、自分や第三者の利益を図る目的で、会社の任務に反して、会社に損害を与える行為をいいます。
たとえば、銀行の融資担当者が、共犯者がいる融資先に対して、共犯者から見返りを得る目的で
「回収見込み」がないお金を
「無担保」で貸付けて、銀行に損害を生じさせた場合が典型例です。
●共犯者の存在が明らかになってくる可能性
私的流用の具体例としては、会社の備品を発注する担当者が、会社のお金を私的流用しようと考え、必要のない備品を発注し、その分水増しした代金を会社に支出させる場合があります。
こうしたケースでも、だいたい発注先に共犯者がいて、担当者は、共犯者を通じて会社に多く支出させたお金を受け取り、私的流用します。
今回のケースについては、私的流用の具体的な方法が未だ明らかではないですが、辞任した社長が、会社のお金を私的流用しようと考え、自分の職務権限に基づいて適正に使った費用と装って、会社にそのお金を支出させていた場合には、特別背任罪に問われる可能性があります。
「少なくとも過去5年間、月に複数回」にわたり繰り返していたとなると、辞任した前社長の私的流用を把握し容認していた人物や、彼とともに利益を得ていた人物がいた疑いも出てきますので、今後は、共犯者の存在が明らかになってくる可能性もあるかと思われます。
【取材協力弁護士】
西山 晴基（にしやま・はるき）弁護士
東京地検を退官後、レイ法律事務所に入所。
検察官として、東京地検・さいたま地検・福岡地検といった大規模検察庁において、殺人・強盗致死・恐喝等の強行犯事件、強制性交等致死、強制わいせつ致傷、児童福祉法違反、公然わいせつ、盗撮、児童買春等の性犯罪事件、詐欺、業務上横領、特別背任等の経済犯罪事件、脱税事件等数多く経験し、捜査機関や刑事裁判官の考え方を熟知。
現在は、弁護士として、刑事分野、芸能・エンターテインメント分野の案件を専門に数多くの事件を扱う。
事務所名：レイ法律事務所 事務所URL：http://rei-law.com/ |
|
和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府（政官）と統治機構（政官財）の「正体」が暴かれ始めた！
明治政府の「朝鮮人先富政策」の下、創業者が和名を名乗る朝鮮人の企業と商店！
大和民族の日本人を騙した和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本の政府と統治機構、今も・・・！
代表取締役社長・顔相・加藤久統は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・８・２３ 読売新聞
自動車修理代の水増し、上場企業に飛び火か…グッドスピードに保険金不正請求の疑い |
「記事内容」
中古車販売大手のグッドスピードは２３日、過去の保険金の請求を巡り損害保険会社から調査協力を求められていると発表した。
同社は東証への開示資料で
「調査協力を求められ対応していることは事実であり、詳細については調査中」と説明。
ビッグモーターによる保険金不正請求問題が他社にも広がる可能性が出てきた。
【図解】損保会社とビッグモーター、もたれあいの構図
グッドスピードは２００２年創業で、成長企業向けの東証グロース市場に上場している。
本社は名古屋市で、愛知県など東海地区を地盤とし、スポーツ用多目的車（ＳＵＶ）を中心に中古車の販売や買い取りを手がけている。
関係者によると、同社は事故車の修理費を水増しして保険金を請求していた疑いが出ている。
一部の損保会社は金融庁にもこうした事実関係を報告したという。
ビッグモーターによる保険金の不正請求問題の発覚後、大手損保は他の事業者でも同様の事例がないか調査を行っていた。 |
|
大和民族の日本人は、特に女性は入会するな、危険！
代表者・顔相・体形・瀬戸健は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！ |
２０２３・８・２３ （１/２ページ） ITmedia ビジネスオンライン
わずか1年で会員80万人超え 爆速拡大「chocoZAP」に死角はあるのか |
「記事内容」
RIZAPグループが運営する、運動初心者向けジム
「chocoZAP」の勢いが止まらない。
店舗数を爆発的に増やし、ブランド開始から約1年で会員数が80万人を突破（8月15日時点）。
同社によると、国内フィットネスジムで会員数日本一を達成したという。
グループの直近の決算を見ると、chocoZAPの好調が増収に貢献。
先行投資で減益だが、出店の手を緩めないようだ。
死角はあるのか。
【グラフを見る】会員数が驚異の伸び
先行投資で急成長 黒字化のタイミングは
chocoZAPは
「コンビニジム」をうたい、着替え不要で1日5分程度からの気軽なトレーニングを勧める。
無人運営によるセルフサービス化の代わりに、月額2980円（税別）と安いことも支持される要因だ。
2022年7月にスタートし、店舗の急拡大、広告展開によって急成長を遂げている。
決算にも、chocoZAPの好調が見てとれる。
RIZAPグループが発表した2024年3月期第1四半期（23年4～6月期）決算は、売上高が387億2500万円（前年同期比2.6％増）。既存事業や事業譲渡に伴う減収を、chocoZAPを含むRIZAP事業の伸びでカバーしている。
一方、営業損失は28億6400万円（前年同期は2億8600万円）。
chocoZAP店舗の拡大、広告・販促への投資がかさんだ。
純損失は33億2500万円（同8億6200万円）。
RIZAPグループは今を
「先行投資期間」と位置付け、出店攻勢の構えを崩さない。
chocoZAPは8月14日時点で全国に880店舗あり、26年3月期には2000店舗まで拡大する計画だ。
24年3月期までは投資が先行するが、25年3月期にはchocoZAP事業を含むRIZAP関連事業が黒字に転じると見込む。
経営分析を専門とする、矢部謙介氏（中京大学国際学部教授）は ※顔相・矢部謙介よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「現在のところ、店舗の急拡大と会員の増加で増収となっているものの、1店舗当たりの平均会員数が損益分岐点を超えていないため、chocoZAP事業は赤字になっている。
今後の黒字化のためには、損益分岐点を超える会員数を獲得することが必要になってくる」という。
「基本的に24時間ジムは店舗ごとに一定額のコストが発生する固定費型のビジネスであり、chocoZAP事業は直営方式での店舗展開のため、会員数が損益分岐点を超えると高い利益率が見込める」（矢部氏）。
店舗数の伸び以上に会員数を伸ばし、1店舗当たり会員数を増やせば、黒字に転じる──というのが矢部氏の解釈だ。
会員数業界トップ 死角はあるのか
開始から1年、会員数で業界トップに躍り出たchocoZAPだが、死角はないのか。
矢部氏が指摘するポイントは
「サービス水準の維持」だ。
「chocoZAPの特徴の一つは、競合の24時間ジムと比べて月額費用が2980円と低料金であること（競合の多くは7000～1万円程度）。そのため、同額の固定費を回収するのに必要な会員数は、競合と比べて大きくなる。損益分岐点を超え、高い利益率を上げられるだけの会員数を獲得した上でも、サービス水準を保てるかどうかが今後のカギになりそうだ」
サービス水準を維持するには
「施設の稼働率を上げすぎないことも重要」という。
矢部氏は
「いかに短時間のみ使用するライトユーザーに絞って会員数を拡大できるかもポイントになるのではないか。長時間マシンを占有するヘビーユーザーが増えると稼働率が上がりすぎ、サービス水準が低下することが想定される」としている。 |
|
明治維新は長州人（和名を名乗る朝鮮人）による国盗りクーデター＋加担した天皇家（混血）！
反大和民族主義者の朝鮮人は何故、和名を名乗るのか？
朝鮮人企業「マルハン」の立体駐車場で車火災が発生！ |
２０２３・８・２１ 読売新聞
パチンコ店の駐車場で火事、数十台が燃え大量の黒煙…「１０～２０回は爆発音」 |
「記事内容」
２０日午後２時４５分頃、神奈川県厚木市下荻野のパチンコ店
「マルハン厚木北店」の立体駐車場で、
「車から火が出ている」と通行人から１１０番があった。
厚木署によると、２階建て駐車場の２階で車が燃え、少なくとも計数十台に燃え移った。
けが人や逃げ遅れは確認されていないという。
【動画】パチンコ店駐車場で火災、車数十台燃える…神奈川・厚木
現場からは大量の黒煙が噴き出し、近くのスーパー
「いなげや厚木三田店」はホームページで、客の安全を考慮して臨時休業したと発表した。
現場近くに住む男性会社員（６０）は
「道をふさぐほどの黒煙が出ており、１０～２０回は爆発音がした。大きな音で、怖かった」と話していた。 |
|
和名を名乗る朝鮮人が牛耳る日本政府（政官）と統治機構（政官財）ＶＳ和名を名乗る朝鮮人（住民）！
和名を名乗る朝鮮人は日本の裏切り者、そして、侵略者、そして、国破壊者！
上関の住民よ、危険な多民族国家日本、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し抗議しろ！
顔相・西哲夫は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
顔相・体形・小中進（７５）は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！ |
２０２３・８・１９ 時事通信
中国電と関電、利害一致 核燃サイクル行き詰まり 中間貯蔵施設 （３）
２０２３・８・１８ 毎日新聞
山口・上関の中間貯蔵施設、なぜ必要? 電力会社に迫る“上限” （２）
２０２３・８・１８ 時事通信
反対派住民ら、町長に「帰れ」 車取り囲み、一時騒然 山口・上関町 （１） |
（３）
「記事内容」
中国電力は関西電力と協力し、原発から出る使用済み核燃料の中間貯蔵施設建設に向け、山口県上関町で調査を実施することを決めた。
【図解】核燃料サイクルのイメージ
実際に建設されるかは不透明だが、たまり続ける核燃料の処置に悩む関電と、
「上関原発」工事が中断したままの中国電の利害が一致した格好。
使用済み核燃料を再利用する
「核燃料サイクル」政策の行き詰まりが背景にある。
中国電が上関町に計画する上関原発は、東京電力福島第1原発事故を受けて工事が中断し、先行きの見通しは立っていない。交付金の減額で財政逼迫（ひっぱく）を懸念する同町は2月、中国電に新たな
「地域振興策」を要請。※「集り」は人種の違いを感じる！
中国電が中間貯蔵施設を提案するに当たり、金銭面で単独での建設は難しいとして協力を呼び掛けたのが関電だった。
関電は2021年2月、福井県内3原発の敷地内に保管する使用済み核燃料について、23年末までに県外で搬出先を確定すると同県に約束した。
しかし、東京電力ホールディングスと日本原子力発電が青森県むつ市で進める中間貯蔵施設の共同利用案は、地元の反発で頓挫。
今後5～7年で貯蔵能力は上限に達する見通しで、搬出先を見つけなければ原発の稼働を停止せざるを得ない状況に追い込まれていた。
今年6月には、実証研究用に使用済み核燃料の一部をフランスに搬出することを決定。
関電の森望社長は ※顔相・森望は明らかに朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「福井県との約束は果たされた」と表明したが、搬出量は約200トンと全体の5％程度にすぎず、地元からは
「開き直りの強弁にしか聞こえない」（県議会議員）との批判が噴出した。
中国電の提案について、関電幹部は
「あらゆる可能性を追求した結果だ」と強調するが、
「渡りに船」だったのが実態だ。
政府は、使用済み核燃料からウランとプルトニウムを取り出して再利用する
「核燃料サイクル」政策を掲げている。
しかし、青森県六ケ所村の再処理工場は、原発事故後に厳格化された新規制基準への対応や相次ぐトラブルで、着工から30年たっても未完成のまま。
中間貯蔵施設を巡るいざこざは、実現のめどが立たないまま先送りを重ねる核燃料サイクルのツケでもある。
（２）
「記事内容」
中国電力（広島市）などが山口県上関（かみのせき）町で建設を計画する、原子力発電所の使用済み核燃料を一時保管する
「中間貯蔵施設」を巡り、調査受け入れの可否を議論する町議会臨時会が18日あった。
臨時会の冒頭で西哲夫町長は調査受け入れを容認する意向を表明。
町議の過半数が賛成の立場を表明し、西氏は調査受け入れを最終決定した。
閉会後、中国電側にファクスで回答した。
中国電は2日、町に調査実施を申し入れていた。
【写真まとめ】町長が乗る車の周りでは一時混乱も
◇なぜ施設建設が必要？
原発の核燃料は使い終わっても高い熱と強い放射線量を持っており、建屋内にあるプールの水で十分に冷却、遮蔽（しゃへい）することが必要だ。
だが使用済み核燃料の行き先となる再処理工場は建設が遅れており、プールはいずれ満杯になってしまう。
そのため、ある程度冷えれば、金属製の容器（キャスク）に入れて空気の対流で冷やし、放射線を遮蔽する
「乾式貯蔵」という方法も取られている。
原発の敷地外で、このキャスクで使用済み核燃料を保管するのが中間貯蔵施設だ。
現在、国内では東京電力などが運用する施設が青森県むつ市にあるのみ。
この施設では最終的に5000トンを最長50年間貯蔵する予定だ。
中国電力も
「実績があり、日本でも安全性が確認されている」として、山口県上関町で検討する施設として乾式貯蔵を想定する。
施設の規模や建設時期については
「今後の調査次第」で未定としている。
むつ市の施設は東電が2001年に調査を始めたが、着工までに9年かかり、原子力規制委員会の審査に合格したのは20年だった。
中国電のプールの容量はすでに7割弱、関西電力は8割以上が埋まっており、両社にとって建設に向けた時間的猶予は限られているのが実情だ。
危険性は無いのか。
施設内ではコンクリート製の建屋内に、筒状で高さ5メートル程度のキャスクを並べる。
水や電気を必要とせず、停電しても冷却を維持できる。
規制委の山中伸介委員長は今月2日の記者会見で上関の計画について問われ ※山中伸介よ、福島第一原発のメルトダウンの原因を言ってみろ、冷却電源の怠慢が原因、弁えているのか？ 設置は上関の先端、地震も多く、豊後水道と瀬戸内海の入口、今、囁かれている巨大地震の発生源に近い、今度は津波対策、大丈夫なのか？ 信用ならん、和名を名乗る朝鮮人、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「リスクの大きな施設ではなく、データさえそろって申請が出てくれば、審査は可能」との見解を示している。
ただ、使用済み核燃料は強い放射線を出す物質であることに変わりはなく、地震などの災害に加えてテロ対策も求められる。
（１）
「記事内容」
原発から出る使用済み核燃料を一時保管する中間貯蔵施設の建設に向けた調査について、山口県上関町の西哲夫町長が18日、臨時議会で受け入れを表明した。
【ひと目でわかる】上関原発建設予定地
議会開始前、町役場周辺には反対派の住民らが多数集まり、西町長の車が到着すると周りを取り囲んだ。
「何を考えているんだ」
「帰れ」と抗議の声を上げ、警察官らともみ合いになるなど一時騒然とした。
臨時議会を傍聴するため上関町の祝島から来た男性（61）は、 ※男性（６１）よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「核のごみ」が持ち込まれることに疑問を呈した。
「孫が5人いる。後悔しないよう、子供たちのために頑張らないと」と語った。
山口県田布施町が地元という元同県議の小中進さん（75）は ※小中進（７５）よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明しものを言え！
「ただ一方的に推進するやり方に真っ向から反対するために来た」と説明。
「住民の声より、お金、国、電力会社などの利害関係で推し進める中間貯蔵施設をストップさせる。きれいな上関の海を守らなければ」と述べた。
議会終了後に記者会見した西町長は、自分の車が反対派の住民らに取り囲まれたことについて
「気持ちは分からない訳ではないが、もうちょっと節度ある反対運動をするべきだ」と話した。 |
|
日本は既に、日本に非ず、日本は既に、薄汚い「第二朝鮮」！
日本の政官財は大概、和名を名乗る朝鮮人！
無責任な銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人企業？経営者のチェックが必要！ |
２０２３・８・１７ 共同通信
機能性表示、撤回80件に 措置命令サプリと同成分 |
「記事内容」
消費者庁は17日、裏付けのない効果をうたっていたとして、事業者が再発防止の措置命令を受けたサプリメントと同様に、ドコサヘキサエン酸（DHA）など三つのうち一つ以上の成分を含んでいたとする食品計88件のうち、65件が新たに
「機能性表示食品」としての届け出を撤回すると発表した。
既に申し出があったものと合わせて撤回は計80件となった。
消費者庁によると、残りの8件は科学的根拠があると主張しており、消費者庁は
「関係法令に基づいて適切に対処していく」としている。
また、撤回の申し出をした80件のうち、46件は手続きを終えておらず、現在も機能性表示食品として販売されている可能性がある。
消費者庁は、いずれも安全上の問題はないとしている。
消費者庁は6月、機能性表示食品としていたサプリが優良誤認表示にあたるとして、福岡市の会社に措置命令を出した。
このサプリと同じ科学的根拠に基づいて機能性表示食品との届け出をしていた事業者に対し、裏付けを確認し回答するよう求めていた。 |
|
反大和民族主義者の銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人が牛耳る嘘とまやかしで成り立つ日本政府（政官）と統治機構（政官財）は大嘘の歴史・明治維新以来、大和民族の日本人を騙し、差別を続けている金融庁と東京証券取引所は大きな顔をして旗を振っているが、所詮、和名を名乗る朝鮮人の巣窟！
大嘘の歴史・明治維新以来の日本の国情を語ってみろ、語れまい！
東大卒であれ、所詮、正義無き銭が命の大嘘吐きの和名を名乗る朝鮮人に何ができる！ |
２０２３・８・１７ 市川大輔 読売新聞 市川大輔よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を明し記事を書け！
増えてきた社外取締役、「質」はどうか…「高圧的」「小遣い目的」など批判・不満も |
「記事内容」
企業の経営を外部の視点からチェックする社外取締役の
「質」が注目されている。
コーポレートガバナンス（企業統治）や企業価値の向上に役立つと期待され、人数は増えているものの、本来の役割を果たしていないケースもあるためだ。
金融庁と東京証券取引所は秋にも実態をまとめ、社外取が機能するよう促す。（市川大輔）
【写真】大塚家具元社長の大塚久美子氏、パソコン機器大手メルコＨＤの社外取締役に
高額報酬が目的
「楽に稼げる大手企業の社外取の募集はないか」
大手人材コンサルティング会社の幹部には、大企業の役員経験者からこんな相談が寄せられる。
三井住友信託銀行の調査によると、３社以上を兼務する社外取は全体の２２％に上り、東証プライム上場企業では報酬総額の中央値が８４０万円となった。
高報酬に釣られてか、取締役会で会社方針に手放しで賛同する社外取もおり、コンサル幹部は
「名誉と小遣いが目的で、役割を放棄している人もいる」とこぼす。
一方で、
「社長をクビにできる」と高圧的になる社外取もいるという。
社外取が過半数は１２％
かつて国内企業の多くは、社長や副社長ら執行メンバーが取締役を兼務し、社外取もいなかった。
経営会議で決めたことを追認するだけの取締役会は
「ゴム印」とやゆされた。
こうした企業風土を変革しようと、東証は２０１５年に策定した企業の行動指針
「コーポレートガバナンス・コード」で、上場企業に社外取を置くよう求めた。
２１年の改訂で、プライム上場企業は
「取締役会の３分の１以上、必要に応じて過半数」と定めた。
コードを策定した１５年には、プライムの前身の東証１部で社外取が３分の１以上いる企業は１２％だけだったが、２２年のプライム市場では９２％まで拡大した。
ただ、過半数を占める企業は１２％にとどまる。
助言会社
「ボードアドバイザーズ」（東京）の佃秀昭社長は、 ※顔相・佃秀昭よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
「過半数でなければ本当のガバナンスは発揮できない」と指摘する。
社外取の人数が経営側よりも少なければ、不適切な社長の解任や、会社方針の否決といった強硬手段を取りづらいからだ。
秋にも活動実態を公表
金融庁と東証は、社外取や取締役会の
「質」の向上を目指す。
手始めに、各社の開示資料を分析して活動実態をまとめ、秋にも事例を公表する。
コーポレートガバナンス・コードでは、取締役会が機能しているかどうかを定期的に検証する
「実効性評価」を求めている。
ただ、評価方法の規定はなく、企業が自己評価する仕組みであるため、甘い採点になりがちだ。
経営助言会社
「ジェイ・ユーラス・アイアール」（東京）の岩田宜子会長は、※顔相・岩田宜子よ、曾祖父母と祖父母、両親の人種ｏｒ出自を公開しろ！
「自己評価が厳しい企業ほど業績が良い。企業は真剣に向き合う必要がある」と指摘している。
オリックス宮内氏「お友達体制から脱却を」
企業統治を推進する経営者団体
「日本取締役協会」の設立以来、約２０年間会長を務めたオリックスの宮内義彦シニア・チェアマン（８７）に社外取締役の重要性について聞いた。
２０１５年のコーポレートガバナンス・コード策定以降、日本の企業統治は改善しているものの、米欧にはとても追いついていない。
取締役会がガバナンスを発揮し、企業の成長を促すためには、過半数の社外取締役が必要だ。
経営トップがお友達から選ぶのではなく、市場の目線と客観性を持つ人が良い。
１年ごとの業績や中長期の成長戦略を確認し、不十分であれば経営トップを交代させる。
米国では、社外取が役割を果たさなければ株主から追及されるので一生懸命働く。
日本も社外取を厳しくチェックすべきだ。
その意味でも、株価が上がったら売り抜ける短期的な株主ではなく、長期保有する株主に議決権を与えるべきだ。
◆社外取締役＝企業の意思決定や監督をする取締役会のうち、社内出身ではないメンバー。
社内の利害関係にとらわれず、外部の知見や株主の目線に基づき、経営を改善する役割が期待されている。
企業の幹部経験者や弁護士、会計士、大学教授らが務めることが多い。 |
|
